根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)批準(zhǔn)，2016年我縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，特制定本方案。
一、招聘原則
事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則。
公開招聘采取縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，縣人社局牽頭和各招聘事業(yè)單位參與的方式組織實(shí)施。
二、招聘名額
2016年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員97名，各招聘單位的崗位、人數(shù)、條件等詳見《康�？h2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件)。
三、招聘對(duì)象和條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法，品德好，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力;
2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年8月1日至1998年8月1日期間出生);
3、全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍;供銷合作社聯(lián)合社(差額事業(yè)單位)專科及以上學(xué)歷往屆限康�？h戶籍，應(yīng)屆不限戶籍;
4、本次招聘設(shè)立專項(xiàng)崗位20個(gè)，專項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)僅限于在我縣服務(wù)或我縣服務(wù)期滿的 “大學(xué)生村官”、“新農(nóng)村建設(shè)者”、“大學(xué)生村醫(yī)”以及 “三支一扶”、“支援西部志愿者”人員報(bào)考,學(xué)歷要求全日制�？萍耙陨�,2016年四項(xiàng)基層服務(wù)人員不在專項(xiàng)崗位報(bào)名范圍內(nèi)。(注：四項(xiàng)基層人員無(wú)人報(bào)考的或未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的崗位，空缺崗位職數(shù)由同類非四項(xiàng)基層人員按成績(jī)進(jìn)行補(bǔ)錄。)
5、具備崗位所需要的其他條件;
現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員和在編的事業(yè)單位工作人員、全日制非應(yīng)屆在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。
四、招聘程序和方法
每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式和時(shí)間。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審的方式，每人只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：9月18日9：00至9月23日17：00。
報(bào)名地點(diǎn)：康�？h社保局一樓人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心
報(bào)名費(fèi)： 每人100元
報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、資格證書原件和復(fù)印件。服務(wù)期滿的“三支一扶”和“大學(xué)生村醫(yī)”出具的合格證原件及復(fù)印件;服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”和“大學(xué)生村醫(yī)”由縣人社局出具的證明;“大學(xué)生村官”和“新農(nóng)村建設(shè)者”由縣委組織部出具的證明。報(bào)名人員自行從網(wǎng)站下載報(bào)名資格審查表并粘貼照片，同時(shí)帶同版近期彩色小2寸免冠照片3張。
領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知(詳見康�？h人民政府網(wǎng))。
2、考生務(wù)必牢記：報(bào)名截止時(shí)間、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(二)筆試
1、筆試科目。筆試考試由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。筆試考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的考生，參加醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試;報(bào)考其他崗位人員參加公共科目筆試。
公共科目筆試包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為5:5，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試包括《醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為8:2，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2016年X月X日上午，具體安排詳見筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
3、成績(jī)查詢。筆試結(jié)束兩周后，在康�？h人民政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人選，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。
對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，廣播電視臺(tái)播音主持人崗位按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線不高于5:1比例進(jìn)入面試，其它崗位按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線不高于3:1比例進(jìn)入面試，面試最低分?jǐn)?shù)線60分，如達(dá)不到3:1比例按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。面試工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一實(shí)施。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)計(jì)算綜合考試成績(jī)，確定體檢考生名單
報(bào)考廣播電視臺(tái)播音主持人崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
報(bào)考其它崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先。
筆試、面試最低控制分?jǐn)?shù)線由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定。
(五)考核、體檢
考核由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況以及對(duì)擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，復(fù)審不合格的，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生因個(gè)人原因，未能取得畢業(yè)證的，一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(六)公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考核情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在康�？h人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)符合聘用條件者辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用、待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員按規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理就業(yè)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，合格者必須服務(wù)本單位五年以上，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離受聘崗位，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不合格的，取消聘用。
五、特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
有關(guān)招聘公告、通知、信息請(qǐng)考生及時(shí)登陸康�？h人民政府網(wǎng)(http://www.zjkkb.gov.cn/)查詢。
在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知招聘主管部門，避免因此造成后果。
政策咨詢電話：0313-5550600
監(jiān)督舉報(bào)電話：0313-5512502
《康�？h2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》.zip
《康�？h2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》
康�？h人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月30日