為了緩解我校師資不足的壓力，引進(jìn)適合學(xué)校發(fā)展需要的專業(yè)人才，特別是重點引進(jìn)博士研究生等高層次人才，根據(jù)原江西省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)〉的通知》(贛人發(fā)〔2006〕7號)精神，經(jīng)鷹潭市人民政府同意，江西師范高等專科學(xué)校面向社會公開招聘工作人員40名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、有以下情況之一者不具備報考資格：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有計劃外生育的;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)在公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的;

　　(6)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(7)試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正、服務(wù)期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　(8)有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

　　二、招聘崗位及崗位條件

　　招聘崗位及崗位條件詳見附表。年齡和工作經(jīng)歷年限計算截止到2016年12月31日。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1、博士研究生等高層次人才不受報名時間限制，長期有效;其他層次人才報名時間自公告之日起至 2016年9月14日下午17：00止。

　　2、報名采取電子郵件報名和現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　電子郵件標(biāo)題以“專業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位+應(yīng)聘崗位名稱”命名，以word或pdf格式提供簡歷附件(附證書)，發(fā)送至江西師范高等專科學(xué)校黨委組織部(人事處)郵箱(308602102@qq.com)，并于9月19-20日進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，現(xiàn)場確認(rèn)(報名)時報考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證件原件及其復(fù)印件和近期1寸免冠正面照片3張，要求工作經(jīng)歷的須提供工作證明原件，有事業(yè)單位編制的須提供工作單位和主管部門(含人社部門)出具的同意報考證明，經(jīng)審查合格后，填寫《2016年江西師范高等專科學(xué)校招聘工作人員報名表》。不來現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)的，視為自動放棄報考資格。

　　3、現(xiàn)場確認(rèn)(報名)地點：江西師范高等�？茖W(xué)校黨委組織部(人事處)(鷹潭市信江新區(qū)濱江東路1號)。

　　(二)資格審查

　　1、招聘辦公室負(fù)責(zé)審查報考人員的資格，確定正式參考人員。資格審查貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。

　　2、要求碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的崗位報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不足2:1，或要求本科及以上學(xué)歷和學(xué)位的崗位報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不足3:1比例的，相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。

　　3、博士研究生等高層次人才引進(jìn)不受專業(yè)和崗位比例限制。

　　(三)考試

　　1、對博士研究生等高層次人才采取考核引進(jìn)的方式進(jìn)行，并根據(jù)鷹潭市政府相關(guān)要求和學(xué)校實際情況，給與相關(guān)優(yōu)惠政策(詳見附件1、2)。

　　2、籃球、乒乓球、網(wǎng)球、藝術(shù)類(舞蹈方向、表演方向)、音樂類(聲樂方向、鋼琴方向)教師崗位采取相應(yīng)專業(yè)技能測試和教學(xué)業(yè)務(wù)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　3、其它專業(yè)考試采取專業(yè)科目筆試與教學(xué)業(yè)務(wù)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為招聘崗位所必備的文化知識、專業(yè)知識和操作技能。

　　4、專業(yè)科目筆試由鷹潭市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行，考試時間為120分鐘，試卷共計100分，最低合格成績?yōu)?0分。報考籃球教師、乒乓球教師、網(wǎng)球教師、藝術(shù)類教師和音樂類教師崗位的考生不參加專業(yè)科目筆試，只進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能測試，分?jǐn)?shù)計100分，最低合格成績?yōu)?0分。

　　5、教學(xué)業(yè)務(wù)考核由鷹潭市人力資源和社會保障局組織，根據(jù)筆試(專業(yè)技能測試)成績，要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的崗位(或要求碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的崗位報名人數(shù)與崗位數(shù)比超過3:1的)按(崗位數(shù)：報名人數(shù))1：3的比例從高分到低分確定參加教學(xué)業(yè)務(wù)考核人員名單，專業(yè)科目筆試入闈最后一名成績并列者可一并進(jìn)入。

　　6、要求碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的崗位如出現(xiàn)擬招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比為1：3或1:2的情況，則無須進(jìn)行筆試(但網(wǎng)球、音樂類教師崗位仍須進(jìn)行相應(yīng)專業(yè)技能測試)，直接進(jìn)入下一步教學(xué)業(yè)務(wù)考核，如教學(xué)業(yè)務(wù)考核只有一名考生到場的，其教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績須達(dá)到75分(含)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　7、要求本科及以上學(xué)歷和學(xué)位的崗位如果只有1名考生筆試(專業(yè)技能測試)成績合格，則取消該崗位的招聘;如果只有2名考生筆試(專業(yè)技能測試)成績合格，則根據(jù)該崗位的特殊性和緊缺性情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);教學(xué)業(yè)務(wù)考核須2名(含)以上考生實地到場面試，只有1名考生到場的，取消該崗位的招聘;

　　8、教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績?yōu)?00分，教學(xué)業(yè)務(wù)考核按以下方式計算：備課成績占40%，試教成績占60%，教學(xué)業(yè)務(wù)考核最低合格成績?yōu)?0分。

　�、賯湔n：備課成績占教學(xué)業(yè)務(wù)考核總分的40%。應(yīng)聘人員按所教學(xué)科內(nèi)容在規(guī)定時間內(nèi)按臨時抽簽課題統(tǒng)一備課，時間為60分鐘。

　�、谠嚱蹋涸嚱坛煽冋冀虒W(xué)業(yè)務(wù)考核總分的60%。應(yīng)聘人員所教內(nèi)容為大學(xué)基礎(chǔ)課，試教順序隨機(jī)抽取，時間為15分鐘。

　　9、成績計算：

　�、倩@球教師、乒乓球教師、網(wǎng)球教師、藝術(shù)類教師(舞蹈、表演方向)和音樂教師(聲樂、鋼琴方向)崗位專業(yè)技能測試、教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績分別占總成績的70%、30%，最后成績=專業(yè)技能測試成績×70%+教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績×30%;

　�、谄渌鼘�業(yè)科目筆試、教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績各占總成績的50%，最后成績=專業(yè)科目筆試成績×50%+教學(xué)業(yè)務(wù)考核×50%。總成績相同者以教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績確定取舍。如有教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績相同者，則以試教成績確定取舍。無須進(jìn)行專業(yè)科目筆試的崗位教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績即為總成績(即最后成績=備課成績×40%+試教成績×60%)，如出現(xiàn)成績相同者，則以試教成績確定取舍�？忌�成績在鷹潭市人事考試網(wǎng)和江西師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站上公布。

　　專業(yè)科目筆試(專業(yè)技能測試)及教學(xué)業(yè)務(wù)考核時間為2016年9 月 24日，考試地點另行通知。

　　(四)體檢

　　1、根據(jù)考核成績，從高分到低分按崗位招考人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

　　3、出現(xiàn)體檢不合格情況不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)政審：經(jīng)體檢合格，對擬聘用人員進(jìn)行政審。擬聘用人員須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的無違法犯罪證明，計生機(jī)關(guān)開具的無違反計劃生育政策證明及畢業(yè)高�；颥F(xiàn)所在單位開具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料。如政審資格條件不符合或者考生自動放棄的等情況，一律不予遞補(bǔ)。對應(yīng)聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，取消考試或聘用資格，記入考生誠信檔案、通報其所在單位或?qū)W校，違規(guī)名單在人事考試網(wǎng)公布，三年內(nèi)禁止參加鷹潭市各類人事招錄(聘)考試。

　　(六)聘用：經(jīng)體檢、政審合格，即辦理聘用相關(guān)手續(xù)。實行人事代理，試用期一年，最低服務(wù)期為三年。試用期內(nèi)享受本單位在職人員同等待遇，如試用期不合格，即解除聘用關(guān)系。擬聘用人員名單在鷹潭市人事考試網(wǎng)和江西師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站上公布。本方案由江西師范高等�？茖W(xué)校、鷹潭市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　(七)咨詢、監(jiān)督舉報電話：

　　江西師范高等專科學(xué)校：0701-6464485

　　鷹潭市人力資源和社會保障局：0701-6440388

　　鷹潭市人力資源和社會保障局監(jiān)察室：0701-6275311

　　1：江西師范高等�？茖W(xué)校高層次人才引進(jìn)管理辦法

　　2：江西師范高等專科學(xué)校高層次人才引進(jìn)量化標(biāo)準(zhǔn)

　　3：2016年江西師范高等�？茖W(xué)校招聘工作人員計劃申報表

　　4：江西師范高等�？茖W(xué)校二○一六年面向社會公開招聘工作人員考試參考書目

　　5：招聘籃球教師專業(yè)技能測試方法

　　6：招聘乒乓球教師專業(yè)技能測試方法

　　7：招聘網(wǎng)球教師專業(yè)技能測試方法

　　8：招聘藝術(shù)類教師(舞蹈、表演)專業(yè)技能測試方法

　　9：招聘音樂教師(聲樂方向)專業(yè)技能測試方法

　　10：招聘音樂教師(鋼琴方向)專業(yè)技能測試方法

　　江西師范高等�？茖W(xué)校

　　2016年8月30日