經(jīng)縣政府研究同意，部分單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外管理工作人員12名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及條件
(一)招聘崗位
本次招聘崗位共3個(gè)。詳見(jiàn)《2015年南昌縣水務(wù)局下屬象湖管理站、檢察院、銀湖管理處招聘編外工作人員職位表》(附件1)
招聘條件
(1)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、遵守各項(xiàng)紀(jì)律，具有良好的品行;
4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、工作經(jīng)歷。三年及以上工作(本專業(yè)工作)經(jīng)歷，指2012年及以前畢業(yè)從事工作(本專業(yè)工作)三年及以上;五年及以上工作(本專業(yè)工作)經(jīng)歷，指2010年及以前畢業(yè)從事工作(本專業(yè)工作)五年及以上;
7、年齡計(jì)算截止時(shí)間。年滿18周歲，指1997年11月27日(含)前出生;20周歲以下指1994年11月27日(含)以后出生;25周歲以下指1989年11月27日(含)以后出生;30周歲以下指1984年11月27日(含)以后出生;35周歲以下指1979年11月27日(含)以后出生;40周歲以下指1974年11月27日(含)以后出生以此類推。
(2)崗位條件
詳見(jiàn)《2015年南昌縣水務(wù)局下屬象湖管理站、檢察院、銀湖管理處招聘編外工作人員職位表》(附件1)
二、招聘方式及程序
1、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2015年12月7日至12月11日(工作日上班時(shí)間)
(2)報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部科
(3)報(bào)名要求：報(bào)名者需提供本人身份證、畢業(yè)證等崗位要求相關(guān)證件的原件及復(fù)印件并填寫(xiě)《南昌縣招聘編外工作人員考試報(bào)名表》2張，同時(shí)準(zhǔn)備一寸照片三張。報(bào)名時(shí)每人繳納考試費(fèi)50元。
2、考試
開(kāi)考比例不低于3:1(如達(dá)不到開(kāi)考比例，確需調(diào)整再另行公告)。
考試采取筆試方式(不面試)，考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文常識(shí)、綜合寫(xiě)作管理、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)等常識(shí)，以及國(guó)情省況縣情、時(shí)政熱點(diǎn)。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，時(shí)限90分鐘�？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證(報(bào)名成功的考生12月16日—12月18日到南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部科領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。
檢察輔助員崗位根據(jù)筆試成績(jī)按N(實(shí)際招聘人數(shù))+1進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，最后根據(jù)考察情況確定N(實(shí)際招聘人數(shù))名入闈人員。
3、體檢和政審
根據(jù)考試總成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單(末位并列依次按學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間長(zhǎng)短確定)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)兩次。
體檢合格人員進(jìn)入政審，政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
體檢、政審由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門(mén)共同進(jìn)行。
4、公示
對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于七天。有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
三、聘用及管理
聘用人員實(shí)行編外合同管理，考核期為兩個(gè)月，考核期滿如合格，由縣人社局下發(fā)聘用通知。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同并到縣人社局鑒證，聘用人員實(shí)行一年一聘。
派駐社區(qū)工作人員在考核期內(nèi)需通過(guò)選舉，方可正式聘用。
四、待遇
1、工資待遇詳見(jiàn)《2015年南昌縣水務(wù)局下屬象湖管理站、檢察院、銀湖管理處招聘編外工作人員職位表》(附件1)
2、水務(wù)局下屬象湖管理站和檢察院“五險(xiǎn)”單位負(fù)擔(dān)部分由縣財(cái)政解決，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人承擔(dān)。
五、其他
1、招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85712813。
2、招聘工作資格審查貫穿始終，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
3、在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的人員，嚴(yán)格按《違紀(jì)處理辦法》處理，嚴(yán)重的將禁考三年。
4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的，要實(shí)行回避。
5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
6、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：0791-85712813)。
7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2015年11月27日
2015年南昌縣水務(wù)局下屬象湖管理站、檢察院、銀湖管理處社區(qū)招聘編外工作人員職位表.rar