為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌縣城市管理建設(shè)，維護(hù)好全縣社會(huì)秩序，更好地為南昌縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外城管協(xié)管隊(duì)員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘編外城管隊(duì)員50名(男44名，女6名)
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛(ài)城管事業(yè);
(二)年齡18周歲到30周歲。年滿18周歲，指1997年11月27日(含)前出生;30周歲以下指1984年11月27日(含)以后出生;
(三)高中及以上學(xué)歷(退伍軍人不限學(xué)歷);
(四)男凈身高1.68米(含)以上，女凈身高1.58米(含)以上;
(五)本縣財(cái)政撥款的公安輔警、交通協(xié)警、城管協(xié)管員、消防員(2015年10月31日在冊(cè)人員)不得報(bào)名;被上述單位辭退人員不得報(bào)名;在城管部門(mén)已辭職人員不得報(bào)名。
三、招聘方式及程序
(1)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月7日 ——2015年12月11日(正常工作日上班時(shí)間);
2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部管理科;
3、報(bào)名時(shí)需提供本人戶口本、身份證、畢業(yè)證或退伍證及報(bào)名所需其他材料的原件及復(fù)印件，隨同《報(bào)名表》(網(wǎng)上下載)2份一并提交進(jìn)行資格審查;同時(shí)準(zhǔn)備近期正面免冠一寸同底彩色照3張。報(bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)50元。
(2)考試方式
開(kāi)考比例3:1(如達(dá)不到開(kāi)考比例，確需調(diào)整再另行公告)。
考試采取筆試方式(不面試)，考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文常識(shí)、綜合寫(xiě)作管理、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)等常識(shí)，以及國(guó)情省況縣情、時(shí)政熱點(diǎn)�？荚囶}型全部為客觀題，在答題卡上作答，時(shí)限90分鐘。
考試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證(報(bào)名成功的考生12月16日—12月18日到南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部科領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。
(3)入闈人員公告
各崗位根據(jù)考試成績(jī)排名順序按招聘人數(shù)等額確定入闈人員(末位并列依次按退伍時(shí)間，學(xué)歷高低順序排名)，并在網(wǎng)上予以公告。
(4)體檢、政審
根據(jù)考試總成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)兩次。
體檢合格人員進(jìn)入考核政審，政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
體檢、政審由縣人社局、縣城管委組織實(shí)施。無(wú)違法犯罪記錄證明由用人單位統(tǒng)一開(kāi)具。
(5)公示
對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于七天。有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
四、聘用
聘用人員實(shí)行編外合同制管理�？己似跒�3個(gè)月，考核期滿合格的，聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證，合同期采取一年一聘。
五、工資待遇
(一)工資待遇為基本工資1537元(含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳交部分)+崗位津貼120元+績(jī)效工資293元+加班補(bǔ)貼300元+工齡工資50元/年(工作滿一年工齡工資從50元開(kāi)始逐年遞增直至250元止)。
(二)用人單位為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”，其中單位部分由縣政府財(cái)政解決，個(gè)人部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
六、其他
1、招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為： 0791-85712813。
2、招聘工作資格審查貫穿始終，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
3、在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的人員，嚴(yán)格按《違紀(jì)處理辦法》處理，嚴(yán)重的將禁考三年。
4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的，要實(shí)行回避。
5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
6、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：0791-85712813)。
7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
南昌縣人力資源和社會(huì)和保障局
2015年11月27日