根據(jù)省人社廳《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào))及《德陽市事業(yè)單位面向社會(huì)考核聘用工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，德陽市旌陽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘20名急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，為做好此項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核聘用的原則和方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、考核招聘的崗位、名額
考核招聘的崗位20名，具體招聘崗位詳見《德陽市旌陽區(qū)公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
三、考核聘用人員的條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍
2、 政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。
3、具有考核招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合具體崗位的全部要求條件(見附表1)，學(xué)歷學(xué)位國家認(rèn)可。各項(xiàng)材料均須在報(bào)名時(shí)提交。
4、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定。
5、出生日期為1973年11月25日至1995年11月 25日且年齡符合崗位條件最高限額。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2013年11月25日。
(二)凡有下列情形之一者不得報(bào)名
1、曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除的。
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。
3、按有關(guān)法規(guī)政策不宜聘用的。
四、考核聘用的程序和方法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月25日至2013年11月26日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：德陽市旌陽區(qū)衛(wèi)生局;報(bào)名咨詢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股(咨詢電話：2556283)。
3、報(bào)名要求：報(bào)名者須填報(bào)《德陽市旌陽區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名登記表》(一式二份)。報(bào)名時(shí)須提交的材料：3張照片與本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和符合報(bào)考崗位具體要求條件的證書材料的原件及復(fù)印件;報(bào)考人員所在工作單位證明原件(證明內(nèi)容三項(xiàng)：現(xiàn)在崗位和工作時(shí)間，從事專業(yè)，是否同意報(bào)名)。
4、每名考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，由區(qū)衛(wèi)生局對(duì)考生資格進(jìn)行初審，區(qū)人社局復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào))規(guī)定，考生繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考核的內(nèi)容和方式
考核招聘將通過面試的方式確定考核對(duì)象，面試按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的考核按以下內(nèi)容和方式逐項(xiàng)進(jìn)行。應(yīng)聘人員在任何一項(xiàng)中不合格，即終止考核，取消其應(yīng)聘資格;各項(xiàng)均合格者，擇優(yōu)聘用。
(1)基本資格審核。通過證書鑒定方式核實(shí)應(yīng)聘人員基本情況及有關(guān)證件，審核資料的真實(shí)性和是否回避等情況。
(2)面試。通過綜合面試，考察應(yīng)聘人員是否具備從事擬聘崗位工作的能力。綜合面試成績總分100分。面試后，按同崗位考生綜合面試總成績從高到低依據(jù)報(bào)名人數(shù)與崗位名額1：1比例確定體檢人員。若同崗位的考生綜合面試總成績相同且不能按上述辦法確定體檢人員，將采取再次進(jìn)行專業(yè)知識(shí)面試的辦法，依據(jù)考生的專業(yè)知識(shí)面試成績確定體檢人員;若考生的專業(yè)知識(shí)面試成績?cè)俅蜗嗤瑒t專業(yè)知識(shí)面試成績相同的考生同時(shí)進(jìn)入體檢考核程序，聘用工作小組集體討論形成對(duì)應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見，確定擬聘人選。
(3)健康狀況檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(4)考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核查、工作實(shí)績考核、業(yè)務(wù)素質(zhì)考評(píng)。
(三)擬聘人選和公示
應(yīng)聘人員經(jīng)考核合格后，聘用工作小組集體討論形成對(duì)應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見，確定擬聘人選，經(jīng)用人單位主管部門審核，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，通過公告的方式進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間，對(duì)群眾反映不符合公開考核聘用條件或有弄虛作假行為的，經(jīng)查實(shí)取消其參加公開考核聘用的資格�？杖睄徫粩M聘人選按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示無異議并符合擬聘條件人員，或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員，報(bào)德陽市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
根據(jù)川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào)文件精神，本次公開考核招聘到德陽市旌陽區(qū)及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員，應(yīng)承諾自本人與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流動(dòng)到其他事業(yè)單位。
(五)考核監(jiān)督
本次公開考核招聘人員，由德陽市旌陽區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
附表1：《德陽市旌陽區(qū)2013年公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》.rar
2：《德陽市旌陽區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名登記表》.rar
德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
德 陽 市 旌 陽 區(qū) 衛(wèi) 生 局
二〇一三年十一月七日
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