經(jīng)研究，為進一步充實栟茶古鎮(zhèn)開發(fā)建設的技術服務力量，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，具體事項公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
(一)工程主管、財務主管、投資主管各1人，專業(yè)技術人員6人;
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
有志于全職從事專業(yè)技術服務工作的人員。
(二)報名條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國、熱愛社會主義;
2.有吃苦奉獻精神，志愿到專業(yè)技術相關服務崗位工作，服從組織安排;
3.遵紀守法、作風正派，具有較強的事業(yè)心和責任心;
4.男女不限，工程主管、財務主管及投資主管55周歲以下，專業(yè)技術人員35周歲以下;身體健康，適應崗位需要。
5.工程主管要求大專以上學歷，取得國家注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師或一級建造師等資格且有10年以上專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，或者具有建筑類中級以上職稱且有15年以上相關工作經(jīng)歷。財務主管要求具有大專以上學歷，中級會計師以上職稱或注冊會計師資格，企業(yè)財務崗位三年以上工作經(jīng)歷。投資主管要求具有大專以上學歷，中級經(jīng)濟師以上職稱或相近專業(yè)職稱，企業(yè)運營管理崗位三年以上工作經(jīng)歷。工程專業(yè)技術人員要求取得本科以上學歷，工程建設與管理、城市(鎮(zhèn)) 規(guī)劃、建筑學、房屋建筑工程、工業(yè)與民用建筑等相關專業(yè)或取得以上專業(yè)相應資格證書，有兩年以上工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先錄用。
(三)有下列情形之一的，不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.在公安部門有過不良記錄的人員;
3.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
三、崗位設定及待遇
(一)崗位設定
本次聘用的人員，主要從事古鎮(zhèn)建設與保護開發(fā)、城鄉(xiāng)建設等相關崗位的技術服務工作(按照崗位需要分配)。
(二)待遇
1. 工程主管、財務主管、投資主管年薪10-20萬元，具體面議，特別優(yōu)秀的可再提高;試用期三個月，月工資5000元。
2.專業(yè)技術人員每月工資3000-5000元，具體薪資面議;試用期三個月，月工資2550元。
3.一經(jīng)錄用，與鎮(zhèn)屬國有公司訂立正式勞動合同，按國家規(guī)定繳納相關保險;
4.食宿自理。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需攜帶身份證、有效學歷證書及相關資格材料(原件及復印件各一份)。報考人員經(jīng)資格初審合格后，現(xiàn)場填寫《報名登記表》，交本人近期免冠兩寸照片2張。
2.報名時間：2016年9月9日—9月17日。
3.報名地點：栟茶鎮(zhèn)政府二樓203室
聯(lián)系人及電話：張慧玉，手機：15251368593。
(二)筆試
公共基礎知識測試，總分為100分。筆試成績按招聘崗位人數(shù)1:2的比例(不足的按實際人數(shù))設定及格線。
(三)面試(適崗評價考察)
筆試及格人員參加面試。面試采取結構化面試的方式進行，側重了解報考者思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、專業(yè)素養(yǎng)、道德品質、家庭情況等方面的情況。面試總分為100分。面試結束后，根據(jù)筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，按招聘崗位數(shù)1:1的比例(不足的按實際人數(shù))，從高分到低分確定政審及體檢對象。
筆試、面試時間、地點另行通知。
(四)政審及體檢
政審由招聘工作領導小組負責，同時要求報考者提供由報考對象戶籍所在地的公安部門出具的無犯罪記錄證明。政審通過后安排體檢，體檢費用自理。如有政審或體檢不合格的人員，根據(jù)面試成績在相應程序階段由高分到低分確定遞補人員。
體檢合格者，確定為擬聘用人員。
(五)公示
擬聘用人員名單在栟茶鎮(zhèn)政府公示欄進行公示，公示期7天。
(六)聘用
公示無異議的辦理聘用手續(xù)，試用期三個月。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作按照“自愿、公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，由如東縣栟茶鎮(zhèn)建設局組織，鎮(zhèn)紀委、黨群工作局負責對整個招錄工作進行全程跟蹤監(jiān)督。對違反工作紀律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀政紀處理。
監(jiān)督電話：0513-84823656。
六、附則
本簡章由栟茶鎮(zhèn)建設局負責解釋。
如東縣栟茶鎮(zhèn)建設局
2016年9月9日