2016年惠州市惠城區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心招聘工作人員公告
因工作需要，惠城區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心擬招聘編外工作人員10名。根據(jù)《惠城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(惠城府辦〔2016〕2號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量及條件
(一)招聘條件、崗位及人數(shù)
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崗位名稱 |
人數(shù) |
崗位代碼 |
崗位要求 |
備注 |
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輔助崗位 |
10 |
F01 |
1、全日制大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中（中專）；2、30周歲以下（計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名開(kāi)始日）；3、責(zé)任心強(qiáng)，服從分配。 |
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(二)應(yīng)聘資格條件
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德;
(2)無(wú)違紀(jì)違法記錄。沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策;
(3)具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、年齡及其他條件;
(4)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料;
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人，以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
(6)法律或行業(yè)、崗位規(guī)定的其他條件。
二、工資福利待遇
按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定管理，簽訂勞動(dòng)合同，非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員身份，納入《管理辦法》管理。工資福利待遇按惠城區(qū)編外人員40380.8元/年/人(含社保、住房公積金和節(jié)日補(bǔ)貼等)定額供給。食宿自理。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《報(bào)名表》2份(附件一)，按招聘的職位條件要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片3張，于2016年9月28日-30日到惠城區(qū)人社局事業(yè)股報(bào)名(惠城區(qū)政府1號(hào)樓139室)，所需證件須于報(bào)名開(kāi)始日前取得，聯(lián)系電話：2386139。
四、招聘程序
考試與考核相結(jié)合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。
(一)考試
考試分筆試和面試。
筆試內(nèi)容為崗位所需技能知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)。面試內(nèi)容和范圍：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。
面試對(duì)象按筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:3確定。考試總成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例合成。
(二)體檢和政審考察
體檢和考察人選依總成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，占總成績(jī)的60%�？忌P試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
政審考察參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求，由用人單位對(duì)確定為考察人選的進(jìn)行考察。考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格。
(三)聘用：通過(guò)招聘程序擬聘用的人員，在公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的，正式確定為聘用人選并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)辦理完成合同簽訂手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。合同簽訂前考生務(wù)必出具必要的相關(guān)證明材料，考生檔案應(yīng)轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才交流中心管理。
五、注意事項(xiàng)
1、考生必須如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并注明是否服從調(diào)配，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2、所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌氄\(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
3、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)�？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。
六、考試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、本公告未盡事宜，由惠城區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
惠城區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心
2016年9月13日
招聘報(bào)名表.doc