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2016年浙江省麗水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2016-09-22 13:33:51 點擊:

2016年麗水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,麗水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬事業(yè)單位麗水市市級機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心面向社會招聘管理人員3名,現(xiàn)將具體事項公告如下:

  一、單位性質(zhì)

  麗水市市級機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心是麗水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬公益一類事業(yè)單位,人員實行崗位聘用制。

  二、招聘崗位和數(shù)量

招聘單位

招聘崗位

崗位類別

招聘人數(shù)

學(xué)歷/學(xué)位要求

所需專業(yè)

備注

麗水市市級機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心

管理人員

調(diào)度員

3

本科

專業(yè)不限

需值夜班,適合男性報考

  三、招聘條件

  報考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外,還需同時符合以下條件:

  (一)麗水市所轄各縣(市、區(qū))戶籍(以2016年9月30日的戶口所在地為準(zhǔn)),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

  (二)身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作態(tài)度良好,能夠勝任所招聘崗位的工作要求,年齡在35周歲(1980年9月30日以后出生)以下;

  (三)本科及以上學(xué)歷。

  四、招聘程序和辦法

  按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則,通過報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)信息發(fā)布平臺

  麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn,公示公告專欄);麗水市政府門戶網(wǎng)站(http://www.lishui.gov.cn,公示公告專欄);麗水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://sjgswj.lishui.gov.cn/)。

  (二)報名和資格審查

  報名采用現(xiàn)場報名方式。

  報名時間:2016年9月30日(正常上班時間)

  報名地點:麗水市政府行政中心0135辦公室

  聯(lián)系人:吳秋霞,聯(lián)系電話:0578-2090635

  報名方法:采用現(xiàn)場報名方式,凡符合報考條件的人員從本《公告》發(fā)布網(wǎng)站下載并填寫《報名表》(詳見附件1),并同時攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書及近期免冠一寸照片。事業(yè)單位在崗在編人員報考須征得現(xiàn)工作單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門書面同意(格式見附件2,同意報考證明書)。

  經(jīng)資格審查,符合招聘條件的擇期通知考試。

  (三)考試

  符合報考條件人員超過15人的,考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行;符合報考條件人員不足15人(含15人)的直接進(jìn)行面試,不進(jìn)行筆試。

  1.筆試:采用100分制,重點考察考生的公共基礎(chǔ)知識和寫作能力。

  2.面試:按計劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定面試對象,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。采用100分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (四)體檢、考察

  面試結(jié)束后,按照面試、筆試成績各占總成績50%的比例計算總成績(如符合報考條件人員不足15人,面試成績即為總成績),然后在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象(總成績相同的,面試成績高者排名在前)。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,費用自理。

  考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。

  (五)公示、聘用

  體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象,擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會公示7個工作日。對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (六)其他

  報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位會同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

  報考人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。

  本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限,服務(wù)期為 5 年。

  本次招聘工作由麗水市人力資源和社會保障局和麗水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局共同組織實施,招聘過程相關(guān)信息在麗水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://sjgswj.lishui.gov.cn/)發(fā)布,請考生自行留意。

  本公告由麗水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1.《麗水市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》

  2.同意報考證明書

  麗水市人力資源和社會保障局

  麗水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

  2016年9月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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