根據(jù)德陽市人事局、德陽市機構(gòu)編制委員會辦公室印發(fā)的《德陽市事業(yè)單位面向社會考核聘用工作人員實施辦法》(德市人發(fā)〔2006〕104號)和四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，羅江縣衛(wèi)生和計劃生育局下屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘在編在崗專業(yè)技術(shù)人員(以下簡稱公開考核聘用)。為開展好此項工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、原則和方式

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

　　二、公開招聘的崗位、名額

　　公開考核招聘名額18名，各單位具體招聘崗位及條件詳見《羅江縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位情況表》(附件1)。

　　三、報名條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍。

　　2. 政治思想素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3.符合具體崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格，符合具體崗位的全部要求條件。全部證件材料真實有效，受國家認(rèn)可。

　　4. 身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　5. 符合崗位表中的年齡要求，年齡計算時間截止2016年10月28日。最低年齡為18周歲。

　　(二)具體條件

　　崗位情況、類別及具體條件詳見崗位表(附件1)。對學(xué)歷(學(xué)位)、執(zhí)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格級別條件，同類的該學(xué)歷(學(xué)位)、執(zhí)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格級別及以上均符合要求。

　　(三)凡有下列情形之一者不得報名

　　1.曾受刑事處罰;

　　2.曾被開除公職;

　　3.曾經(jīng)違法生育;

　　4.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分;

　　5.涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查;

　　6.尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi);

　　7.應(yīng)當(dāng)回避;

　　8.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

　　9.現(xiàn)役軍人;

　　10.其他按規(guī)定不得聘用的。

　　四、工作程序

　　(一)報名及資格審查

　　1. 報名時間：2016年10月27日至2016年10月28日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。

　　2. 報名地點：羅江縣人力資源和社會保障局(地址:羅江縣政務(wù)中心)。

　　3. 報名要求：報名者須填報《羅江縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名表》(附表2)(一式二份，貼照片)。報名時須提交本人第2代居民身份證(含第2代臨時居民身份證)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;崗位要求的其他證書材料原件及復(fù)印件。機關(guān)事業(yè)單位的在編在崗人員或簽訂勞動合同人員還須提供所在工作單位證明原件(證明內(nèi)容三項：現(xiàn)在崗位和工作時間，從事專業(yè)，是否同意報名)。

　　4. 資格審查：報名時，由用人單位主管部門對考生資格進行初審，縣人力資源和社會保障局復(fù)審。資格審查合格發(fā)放面試通知書，面試時間、地點以通知書為準(zhǔn)。

　　(二)考試

　　1. 內(nèi)容和方式

　　考試方式為綜合面試。面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定組織。主要考核考生報考崗位專業(yè)知識、操作能力等方面的情況。通過綜合面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力�？荚嚪�?jǐn)?shù)滿分為100分。

　　2. 成績排名與查詢

　　面試結(jié)束后，按同崗位考生的成績從高到低排名，在羅江縣衛(wèi)和計劃生育局門戶網(wǎng)(www.scljws.gov.cn)上公布所有考生的成績及排名情況。

　　進入體檢人員按考生成績排名，從高到低按1:1的比例確定。如果某崗位的全部考生綜合面試成績均低于所有參加面試人員的面試平均分的85%，則該崗位取消。

　　(三)體檢

　　進入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達指定地點，按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其公開招聘資格;因各種原因產(chǎn)生缺額時，空缺名額由縣人力資源和社會保障局依次等額遞補同崗位參加面試考生。體檢合格方可進入考察。

　　(四)考察與公示

　　由縣人力資源和社會保障局組織用人單位的主管部門，對擬聘人員組織實施考察，內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實績(學(xué)習(xí)成績)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。

　　聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過集體討論形成對應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見，提出擬聘人選，經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后,對考察合格的擬聘人員，在羅江縣衛(wèi)和計劃生育局門戶網(wǎng)(www.scljws.gov.cn)上進行為期7天的公示。

　　公示期間，接受實名制舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進行調(diào)查核實，經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(五)資格終審與辦理聘用手續(xù)

　　聘用前，由縣人力資源與社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動關(guān)系，方可辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，不合格的取消其資格。

　　根據(jù)考核招聘相關(guān)文件精神，本次公開考核招聘到衛(wèi)生計生事業(yè)單位人員，應(yīng)承諾自本人與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)嚴(yán)格實行回避

　　凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

　　督促誠信報考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

　　(三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

　　對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公招資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

　　羅江縣監(jiān)察局監(jiān)督電話： 0838-3123601

　　咨詢電話：

　　羅江縣人力資源和社會保障局：0838-3120911;

　　羅江縣衛(wèi)生和計劃生育局：0838-3120029

　　1.《羅江縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位情況表》

　　2.《羅江縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名表》

　　羅江縣人力資源和社會保障局 羅江縣衛(wèi)生和計劃生育局

　　2016年10月11日