為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位發(fā)展活力，按照《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(徳人〔2006〕35號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見(jiàn)》(魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求，2013年寧津縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘128名工作人員(具體崗位見(jiàn)附件1)，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)報(bào)考普通管理崗位的須全日制普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生(學(xué)歷以2013年11月12日前中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn))，年齡30周歲以下(1983年11月12日以后出生)，具有寧津縣常住戶口(2013年11月12日前取得)或生源地為寧津。
(四)報(bào)考縣公安局所屬事業(yè)單位的須全日制普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生(學(xué)歷以2013年11月12日前中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn))，年齡30周歲以下(1983年11月12日以后出生)，具有德州戶籍(2013年11月12日前取得)。
(五)應(yīng)聘縣公安局所屬事業(yè)單位考生須身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙，無(wú)各種殘疾，無(wú)傳染病，直系血親無(wú)精神病史。雙眼裸眼視力均在4.8以上。
(六)招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。
(七)經(jīng)公開(kāi)招聘主管部門批準(zhǔn)的其他資格條件。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2013年11月12日為截止日期。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘，現(xiàn)役軍人、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員(含試用期)以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘縣公安局所屬事業(yè)單位：
(一)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
(四)有道德敗壞等不良行為的;
(五)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
(六)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
(七)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名認(rèn)定的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2013年11月17日至11月22日(報(bào)名期間節(jié)假日不休息)。
報(bào)名流程:
1、考生登錄“寧津人事人才網(wǎng)”(www.njrsrc.gov.cn)下載填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)及《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件3);
2、持畢業(yè)證、報(bào)到證原件到政務(wù)大廳人事局服務(wù)窗口學(xué)歷審查
(縣文化藝術(shù)中心東側(cè)一樓，電話：5239117);
3、縣人才交流服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(中心大街郵政局東，電話：5216725)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交:①畢業(yè)證、②學(xué)位證、③報(bào)到證、④二代身份證、⑤戶口本等原件和復(fù)印件(以上證件11月12日前取得)，以及學(xué)歷審查結(jié)果、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》、5張1寸近期免冠同底版彩色照片。在職人員需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得委托他人代辦報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定手續(xù)，報(bào)名資格和報(bào)考崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(限寧津生源或在寧津服務(wù)的人員，以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員)應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的，不再享受加分政策，改為定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向招聘崗位。服務(wù)基層項(xiàng)目人員資格審查時(shí)除出具畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、二代身份證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的項(xiàng)目畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
報(bào)考縣公安局下屬事業(yè)單位人員報(bào)名同時(shí)攜帶畢業(yè)證、二代身份證、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(11月21日前)到縣公安局政治處(縣公安局二樓西首，電話：5776012)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和資格初審，合格后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和資格初審的有關(guān)要求，以《2013年寧津縣公安局下屬事業(yè)單位招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)及資格初審須知》(附件4)為準(zhǔn)。
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。急需崗位經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，開(kāi)考比例可降低至1：2。報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2013年11月28日。
繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元。
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿報(bào)名考錄工作全過(guò)程。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時(shí)須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
三、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試為公共科目考試，考試內(nèi)容為政治經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、時(shí)政方針、科技知識(shí)和綜合寫作。
筆試成績(jī)公布后，縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，崗位錄用計(jì)劃在5人以下(含5人)的按1：3的比例確定參加面試人員，10人以上的按1：2的比例確定參加面試人員，因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，最后一名同分者均參加面試。在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。
筆試時(shí)間：2013年11月30日上午9：00—11：30
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試
采用通用能力面試方式,考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、主動(dòng)性及應(yīng)變能力、溝通與語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的取消聘用資格。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書。
3、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
應(yīng)聘縣公安局所屬事業(yè)單位崗位的考生，面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)和報(bào)考崗位，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào))(附件5)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和政審資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，因棄權(quán)和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)形成崗位上的人員空缺，從參加面試的人員中進(jìn)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。測(cè)評(píng)的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4、總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%的比例折合百分計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績(jī)進(jìn)行公示。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試或面試中出現(xiàn)缺考者總成績(jī)?yōu)闊o(wú)效成績(jī)。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同者，采取筆試成績(jī)優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定進(jìn)入考察體檢人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
四、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)排名，分招聘崗位由高分到低分依次等額確定參加考察、體檢人員名單�？疾�、體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(一)體檢
體檢按照原人事部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘縣公安局所屬事業(yè)單位的體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行檢查，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
(二)考察
考察要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息、材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
應(yīng)聘縣公安局所屬事業(yè)單位的考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
五、聘用
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員進(jìn)行公示。公示合格的擬聘用人員，由縣公開(kāi)招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，被聘用人員試用期為一年，試用期人事關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心代理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
對(duì)已確定聘用但不服從安排的人員，取消聘用資格，三年內(nèi)不能參加寧津縣組織的各類事業(yè)招考。
確定聘用人員后，報(bào)考合并類崗位的，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次公開(kāi)選擇該崗位規(guī)定的具體招聘崗位。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證公開(kāi)招聘工作的公正性，招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果等情況，以網(wǎng)上公示形式，全部向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督�？h公開(kāi)招聘主管部門要積極配合縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的紀(jì)律和制度規(guī)定，對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。
七、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
請(qǐng)廣大考生注意關(guān)注“寧津人事人才網(wǎng)”(www.njrsrc.gov.cn)，所有考試相關(guān)信息、通知均在“寧津人事人才網(wǎng)”上發(fā)布。
報(bào)考咨詢電話：5216725 監(jiān)督電話：5221142
附件：
1、2013年寧津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar
2、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》.rar
4、2013年寧津縣公安局下屬事業(yè)單位招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)及資格初審須知.rar
5、公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行).rar
寧津縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年11月12日
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