沁陽(yáng)市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，我市決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員168名。簡(jiǎn)章如下：  

一、招聘單位和人數(shù)  

本次共招聘事業(yè)單位工作人員168名，其中：高學(xué)歷人才類(lèi)20名；綜合類(lèi)47名；醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)71名；教育類(lèi)30名。（詳見(jiàn)附件1《沁陽(yáng)市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》）  

二、招聘對(duì)象、條件  

（一）符合下列條件的人員均可報(bào)考  

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正、身體健康；  

2、符合各報(bào)考崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和任職資格等要求。具體以《崗位表》所列條件為準(zhǔn)，其中：年齡=2016-出生年份；  

3、符合用人單位提出的其他條件;  

4、在職人員報(bào)考，需在報(bào)考人員登記表上寫(xiě)明在職經(jīng)歷，在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。  

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考  

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；  

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；  

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年以?xún)?nèi)的人員；  

4、國(guó)家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。  

三、招聘辦法  

本次招聘按崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。  

（一）報(bào)名  

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。  

1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月24日至10月28日。每天上午8:00至11:30，下午14:30至17:30。  

2、報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳。  

3、報(bào)考者須持以下材料進(jìn)行資格初審，并于通過(guò)資格初審后繳納考務(wù)費(fèi)60元:  

（1）有效身份證原件及復(fù)印件一份；  

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份；  

（3）《沁陽(yáng)市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件4，請(qǐng)通過(guò)沁陽(yáng)市政府網(wǎng)站自行下載并填寫(xiě)）  

（4）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處事業(yè)單位定向招聘的，須是服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃的沁陽(yáng)籍畢業(yè)生（提供戶(hù)口本和證書(shū)原件復(fù)印件）；下派到沁陽(yáng)市服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生（提供證書(shū)原件和復(fù)印件）；參加“沁陽(yáng)市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃的大學(xué)生（提供證書(shū)原件和復(fù)印件）；截止2016年10月在崗、連續(xù)任職3年以上、歷年年度考核均為稱(chēng)職以上的沁陽(yáng)市大學(xué)生村干部（提供沁陽(yáng)市大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明）。擬參加定向招聘的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄報(bào)考資格。  

（5）報(bào)考面向駐沁陽(yáng)市現(xiàn)役軍人隨軍家屬（經(jīng)軍隊(duì)師、旅級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶）招聘崗位的，須提供沁陽(yáng)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作辦公室的證明。  

4、崗位報(bào)名人數(shù)與擬聘崗位名額最低比例為3：1，達(dá)不到比例要求的遞減擬聘崗位名額，遞減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘。因遞減不再招聘的崗位，通知報(bào)考者11月1日到沁陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局選報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不到或不愿重新選報(bào)的，退還所交的考務(wù)費(fèi)。  

5、通過(guò)資格審查的考生于2016年11月10日持本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù)，到市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并核對(duì)筆試準(zhǔn)考證信息。如信息有誤，由工作人員進(jìn)行校正。筆試準(zhǔn)考證保留至體檢結(jié)束。  

6、其他事項(xiàng)：  

①報(bào)名同時(shí)進(jìn)行圖像信息采集，報(bào)考者務(wù)必本人前來(lái)；  

②通過(guò)資格初審的人員，不得修改報(bào)考崗位；  

③報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。  

（二）考試（考試分為筆試和面試）  

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。  

1、筆試  

筆試時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證發(fā)布的時(shí)間為準(zhǔn)。  

筆試按類(lèi)別分三套試題，每套試題滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。  

（1）高學(xué)歷人才類(lèi)崗位和綜合類(lèi)崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論；  

（2）醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)；  

（3）教育類(lèi)崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論1》（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)）和《教育理論2》（包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等）兩科，并輔以時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)。  

根據(jù)筆試成績(jī)，按1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員；同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在沁陽(yáng)市政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)。  

2、面試  

面試時(shí)間以面試通知書(shū)為準(zhǔn)�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定時(shí)間憑有效身份證、準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試滿(mǎn)分為100分。  

（1）高學(xué)歷人才類(lèi)、綜合類(lèi)和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)的崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、氣質(zhì)形象，時(shí)間10分鐘。  

（2）教育類(lèi)崗位面試采取說(shuō)課的形式：說(shuō)課時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)。其中，體育和音樂(lè)學(xué)科的面試采取說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)測(cè)試的形式：說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，體育學(xué)科的專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容為足球方面的技能展示，音樂(lè)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容為民樂(lè)方向的才藝展示，面試成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%。  

說(shuō)課題目通過(guò)抽簽確定，說(shuō)課科目為應(yīng)聘學(xué)科課程，說(shuō)課范圍、教材在筆試成績(jī)公布同時(shí)在指定網(wǎng)站公布。  

（3） 如同一擬聘用崗位有2個(gè)以上面試考場(chǎng)的，將采用“二次平均法”對(duì)應(yīng)試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。（詳見(jiàn)附件5二次平均法）  

（4）面試時(shí)，如有缺考人員造成招聘崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢；如出現(xiàn)平均分無(wú)法計(jì)算的崗位，面試人員的面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入體檢。  

3、考試總成績(jī)  

（1）高學(xué)歷人才類(lèi)、綜合類(lèi)和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)  

（2）教育類(lèi)崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。  

面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束當(dāng)天通過(guò)考場(chǎng)外張貼和沁陽(yáng)市政府網(wǎng)站公告發(fā)布。  

（三）體檢  

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位確定的體檢人員最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列，則筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)也并列的加試面試，按加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員。教育類(lèi)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。高學(xué)歷人才類(lèi)崗位、綜合類(lèi)崗位和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢若有不合格者，依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果和進(jìn)入考察人員名單通過(guò)沁陽(yáng)市政府網(wǎng)站發(fā)布公告。  

（四）考察  

體檢合格者進(jìn)入考察�？疾煊筛饔萌藛挝患爸鞴懿块T(mén)具體組織實(shí)施。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其他材料�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。  

四、聘用  

根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日；公示無(wú)異議后，由沁陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件。聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。  

高學(xué)歷人才類(lèi)的工作崗位由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)專(zhuān)業(yè)確定；聘用人員納入“沁陽(yáng)市引進(jìn)高學(xué)歷人才”專(zhuān)項(xiàng)財(cái)政全供事業(yè)編制；被聘用人員工作期間除執(zhí)行財(cái)政全供事業(yè)單位工資福利待遇外，享受市政府年度工作津貼5000元，補(bǔ)助年限為3年。  

綜合類(lèi)崗位中應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處崗位的人員，其具體聘用單位按考試總成績(jī)由高到低的順序，依照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）事業(yè)單位工作人員分配名額》（附件2、3），由聘用人員自主選擇用人單位。  

教育類(lèi)崗位中應(yīng)聘農(nóng)村初中和農(nóng)村小學(xué)崗位的人員，其具體聘用單位由教育局根據(jù)教學(xué)實(shí)際確定。  

五、紀(jì)律與監(jiān)督  

資格審查貫穿本次招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾。凡未在規(guī)定時(shí)間，領(lǐng)取有關(guān)通知、提供相關(guān)材料、參加筆試、面試、體檢的、辦理聘用手續(xù)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；對(duì)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消應(yīng)聘資格。  

招聘工作接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。公務(wù)人員嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避制度，招聘過(guò)程中若出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將予以嚴(yán)肅處理。  

此次招聘的指定工作網(wǎng)站為沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)（http://www.qinyang.gov.cn）。  

咨詢(xún)電話：0391-2102823  

附件：  

1、《沁陽(yáng)市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》  

2、《定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）事業(yè)單位工作人員分配名額》  

3、《公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）事業(yè)單位工作人員分配名額》  

4、《沁陽(yáng)市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》  

5、二次平均法  

沁陽(yáng)市考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組   

2016年10月8日 

沁陽(yáng)市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章.docx

沁陽(yáng)市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.xls

附件1：沁陽(yáng)市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls