潼南縣人力資源和社會保障局2013年四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為加強人才隊伍建設，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘潼南縣事業(yè)單位工作人員37名。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
1.公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員20名。
2.公開招聘其他事業(yè)單位工作人員17名。
具體招聘單位和崗位詳見《潼南縣2013年四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件2，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和條件
符合以下條件的人員均可報名應聘。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.符合崗位招聘條件（詳見附件2《一覽表》）；
5.招聘人員須在潼南服務5年及以上，其中，在招聘單位服務2年及以上;
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
以下人員不屬招聘范圍:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；
5.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；
6.試用期內的機關事業(yè)單位人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；
9.潼南縣機關事業(yè)單位在編人員；
10.未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生；
11.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報名時須提供相應工作經(jīng)歷證明材料。出生時間、工作經(jīng)歷計算時間截止2013年11月26日。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2013年11月27日至11月28日，上午9:00—12:00，下午1:30—5:30。
（二）報名地點：潼南縣人力資源和社會保障局（縣勞動保障大樓五樓）事業(yè)單位人事管理科（詳細地址見指示牌）。咨詢電話:023-44558307。
(三)報名方式
按招聘單位和崗位報名，每人限報一個單位和崗位。
（四）報名手續(xù)及資格審查
報名手續(xù)：本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證等原件及復印件，《潼南縣人力資源和社會保障局公招事業(yè)單位工作人員考試報名表》（見附件1）1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），經(jīng)招聘單位主管部門進行報名資格初審合格后（現(xiàn)場初審），方可報名，并按規(guī)定繳納考務費。本人不能到場的可委托報名（要求現(xiàn)場測試有關項目的崗位除外），但須出示委托書、相關資料及代辦者身份證原件及復印件。
（五）招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2。未達到比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例或取消招聘；無法遞減的，取消招聘。其中，特殊崗位和急需短缺人才，經(jīng)市人力社保局同意，可適當放寬開考比例。
（六）領取準考證：考生憑身份證、繳費收據(jù)于2013年12月6日工作時間內在潼南縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科領取準考證。聯(lián)系電話：023-44558677。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時間：2013年12月7日（具體時間及地點見準考證）。
筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，采取閉卷的方式進行。
公共科目筆試為《綜合基礎知識》，滿分100分，考試時間為100分鐘。
專業(yè)科目測試為《專業(yè)知識》，滿分100分，考試時間為120分鐘。測試內容為各崗位（專業(yè)）相關知識（詳見附件2）。
新聞中心記者崗位實行專業(yè)科目測試與面試合并進行。
（二）面試
面試由潼南縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門結合崗位需要，統(tǒng)一組織實施。
面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定。面試比例達不到1:2的，相應遞減招聘人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，考生各科成績均需達到60分以上方可進入面試。若最后一名面試人選的筆試總成績相同，則并列進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位（專業(yè)）考生筆試總成績從高到低依次遞補。
面試采取結構化方式進行（新聞中心記者崗位實行專業(yè)科目測試與面試合并進行）。
面試滿分100分。面試成績當場公布。未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，需形成書面材料報縣人力社保局備案。
面試時間、地點另行通知。
(三)考試考核總成績計算方式
考試考核總成績＝公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
新聞中心記者崗位考試考核總成績＝公共科目筆試成績×50%+面試（合并專業(yè)科目測試）成績×50%。
六、體檢及考察
（一）體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績，從高分到低分等額確定體檢人員。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。
體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知〉（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求，并結合本行業(yè)或崗位實際要求，由縣人力資源和社會保障局組織實施。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)潼南縣人力資源和社會保障局同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時,可按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補一次。
（二）考察
體檢合格的人員，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門對考生資格(學籍、畢業(yè)證、職（執(zhí)業(yè)）業(yè)資格證及專業(yè)要求等)進行復審，同時對考生的政治思想、道德品質、業(yè)務業(yè)績（或畢業(yè)生的在校學習成績）、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。資格復審或考察不合格者，取消聘用資格。
七、公示
擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、潼南人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tnrsj.gov.cn）上公示。公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業(yè)院校及擬聘單位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意并行文聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消正式聘用資格。
九、信息發(fā)布
筆試成績、面試時間、面試成績、考試考核總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息，將在潼南人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tnrsj.gov.cn）上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
十、紀律要求
本次招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才、加強事業(yè)單位人才隊伍建設，進一步提升事業(yè)單位工作人員整體素質的一項重要舉措。招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，嚴肅工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴格按照有關規(guī)定追究相關人員的責任。
本簡章由潼南縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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