山東醫(yī)藥技師學(xué)院公開招聘工作人員簡章
發(fā)布時(shí)間：[2013-11-12]
一、招聘單位簡介
山東醫(yī)藥技師學(xué)院是直屬山東省人力資源和社會(huì)保障廳的國辦全日制高等技工教育院校，是國家級重點(diǎn)院校,全國醫(yī)藥教育先進(jìn)集體，山東省職業(yè)教育先進(jìn)單位,山東省醫(yī)藥行業(yè)“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)基地。學(xué)院地處舉世聞名的泰山腳下，北臨泉城濟(jì)南，南接孔孟之鄉(xiāng)曲阜,占地340畝。學(xué)院現(xiàn)有教師120人,其中高級職稱教師62人,專業(yè)教師80%以上為一體化“雙師型”教師。學(xué)院設(shè)有藥品營銷、制藥工程、生物工程、食品科學(xué)等四大門類20余個(gè)專業(yè),其中中藥、藥物制劑等2個(gè)專業(yè)被評為山東省技工院校百強(qiáng)專業(yè)。學(xué)院建有GMP標(biāo)準(zhǔn)的中藥制藥、化學(xué)制藥、生物制藥及中藥飲片炮制實(shí)訓(xùn)車間、中西藥模擬藥房，有國內(nèi)知名的中藥標(biāo)本館和以泰山為依托的藥用植物野外實(shí)習(xí)基地。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，2013年山東醫(yī)藥技師學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1972年11月1日以后出生）；
5、符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件。學(xué)歷、學(xué)位證書及其他條件要求的證書均須在2013年11月1日前取得，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2013年11月1日為截止日期。
6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東醫(yī)藥技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdyyjsxy.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸學(xué)院網(wǎng)站下載填寫《山東醫(yī)藥技師學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），并由本人或書面委托他人帶好相關(guān)報(bào)名材料到學(xué)院人事處現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2013年11月20日9：00至11月27日16：00。
報(bào)名地址：泰安市南高新技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳天路999號山東醫(yī)藥技師學(xué)院辦公樓E212房間。
報(bào)名材料主要包括：
（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份（委托他人的還需帶受委托人身份證原件及復(fù)印件1份）；
（2）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
（3）有本人簽名的《山東醫(yī)藥技師學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）、1寸近期同底版免冠照片2張，并提交電子版。
報(bào)名聯(lián)系電話：0538-8941679、13805386837
2、報(bào)名查詢
應(yīng)聘人員于2013年11月29日至12月2日登錄學(xué)院網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員于2013年12月2日至12月5日16：00前持本人身份證原件到學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須確保電話暢通，逾期未領(lǐng)取或聯(lián)系不上的，視為棄權(quán)。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消及核減計(jì)劃于11月29日至12月5日在我院網(wǎng)站進(jìn)行公示。
3、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時(shí)間：見筆試準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
筆試主要內(nèi)容為綜合類知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試結(jié)束3天后，在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單，同時(shí)電話通知進(jìn)入面試人員領(lǐng)取面試通知單及面試有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員須確保電話暢通。在面試前3天仍未領(lǐng)取面試通知單的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按規(guī)定比例和筆試成績由高分到低分，從其他進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
2、面試
面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講占70%，時(shí)間20分鐘，內(nèi)容由學(xué)院統(tǒng)一指定，涉及相應(yīng)崗位專業(yè)知識。主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測評應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能。答辯占30%，時(shí)間10分鐘。答辯問題涉及各崗位相關(guān)崗位知識、專業(yè)知識，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、學(xué)科背景、業(yè)務(wù)能力等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知，并在學(xué)院網(wǎng)站公布。
面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試總成績按規(guī)定程序在我院網(wǎng)站公布。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核采取專人實(shí)地調(diào)查方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員政治立場、思想品德及在原單位（學(xué)校）工作、學(xué)習(xí)、表現(xiàn)等情況。
體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對體檢結(jié)論有異議的應(yīng)聘人員可以申請復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢單位進(jìn)行，且只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師、宋老師
聯(lián)系電話：0538-8941679、13805386837
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)【2013】10號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東醫(yī)藥技師學(xué)院
二〇一三年十一月十二日
附件2+山東醫(yī)藥技師學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表.rar
附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.rar
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