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2016年黑龍江省北安市電視臺(tái)招聘公告

時(shí)間:2016-10-24 10:09:57 點(diǎn)擊:

2016年黑龍江省北安市電視臺(tái)招聘公告

  為貫徹落實(shí)市委第十六屆七次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,進(jìn)一步優(yōu)化電視臺(tái)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),解決專業(yè)技術(shù)人員短缺等實(shí)際問題,擬招聘8名技術(shù)人員。依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)【2014】63號(hào)),特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想和基本原則

  認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神,以提升我市新聞質(zhì)量為宗旨,緩解當(dāng)前電視臺(tái)技術(shù)人才緊缺的現(xiàn)狀,充實(shí)我市新聞隊(duì)伍,為我市電視事業(yè)發(fā)展提供人才支撐和技術(shù)保障。

  二、招聘單位簡(jiǎn)介

  北安電視臺(tái)成立于1985年,是省內(nèi)首批國(guó)家審批的電視臺(tái),為全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)有職工35人,承擔(dān)全市電視媒體的新聞宣傳報(bào)道任務(wù)。為提高技術(shù)實(shí)力,改善一線人才短缺情況,招聘主持人、技術(shù)制作人員共8人,主要從事相應(yīng)新聞宣傳工作。

  三、招聘計(jì)劃

  招聘計(jì)劃8名,詳見附件2。

  四、招聘原則及方式

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘,擇優(yōu)錄取。

  五、招聘范圍

  面向社會(huì)招聘在職和非在職人員。

  六、招聘條件

  (一)基本條件

  1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(正在接受立案審查)的人員。

  3、工作態(tài)度積極、綜合素質(zhì)好,具備履行崗位職責(zé)的工作能力。

  4、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

  5、年齡在26周歲以下(1990年10月23日以后出生)。

  (二)崗位條件

  詳見附件2。

  七、招聘程序

  (一)發(fā)布信息:在黑河人社局網(wǎng)站、北安市政府門戶網(wǎng)及北安市電視臺(tái)等新聞媒體上發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名及資格審查

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式并對(duì)資格進(jìn)行審查。報(bào)名時(shí),本人須攜帶身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證及本崗位所需的有效證件原件及復(fù)印件,二寸近期同版藍(lán)底免冠照片3張,填寫《北安市電視臺(tái)公開招聘工作人員報(bào)名表》。

  符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)或黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。

  同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比不低于2:1,達(dá)不到這一比例的減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃,每名報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

  報(bào)名時(shí)間:2016年10月24日-2016年10月31日

  (周六、日正常休息)

  上 午:8:30-11:00 下 午:13:30-16:30

  報(bào)名地址:北安市人力資源和社會(huì)保障局

  (市人社局2樓人力資源流動(dòng)開發(fā)股)

  聯(lián)系電話: 0456-6426198

  (三)考試

  對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定符合報(bào)考條件的人選,通知考試,發(fā)放準(zhǔn)考證?荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試?荚嚦煽(jī)?cè)诒卑彩姓T戶網(wǎng)公布。

  1、筆試(成績(jī)100分,占總成績(jī)的40%)。筆試內(nèi)容本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及時(shí)政知識(shí)。

  2、面試(成績(jī)100分,占總成績(jī)的60%)。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選,如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在北安市政府門戶網(wǎng)上通知。

  3、考試總成績(jī)?忌荚嚳偝煽(jī)以百分計(jì),計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。

  (四)體檢

  根據(jù)考試排序順序按招聘名額1:1比例確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的取消聘用資格,按排序順序依次等額遞補(bǔ)。

  (五)考核

  組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?己藢⑼ㄟ^社區(qū)、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話,并查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。

  (六)公示和聘用

  通過考核確定擬聘人選,經(jīng)北安市醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在北安政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  八、相關(guān)待遇

  應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用(含試用期),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)享受的工資福利待遇。

  九、招聘紀(jì)律

  對(duì)有下列情形的人員,取消聘用資格。

  (一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  (二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

  (三)有其它違紀(jì)情形的。

  十一、本方案由北安市電視臺(tái)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋 

1、2016年北安市電視臺(tái)公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

2、2016年北安市電視臺(tái)公開招聘工作人員崗位一覽表.rar

 

  北安市電視臺(tái)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2016年10月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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