武原街道辦事處因工作需要，決定面向社會公開招聘編制外崗位合同工5名，具體有關(guān)要求如下：
一、招聘崗位
稅收協(xié)管員
二、招聘原則
公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘要求
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法，廉潔奉公;
2、責任心強，吃苦耐勞，甘于奉獻;
3、工作有熱情，有較強的敬業(yè)精神;
4、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、身體健康、能勝任崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.年齡在35周歲以下(1981年10月24日以后出生)。
四、招聘條件
“稅收協(xié)管員1”崗位：共4名，限男性;招聘條件：全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，適合經(jīng)濟、法律及工民建等專業(yè)，2年以上工作經(jīng)歷。
“稅收協(xié)管員2”崗位：共1名，限女性;招聘條件：全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，適合經(jīng)濟、法律及工民建等專業(yè)，2年以上工作經(jīng)歷。
五、主要程序及時間安排
1、報名時間、地點。2016年10月31日上午8：30-11：30。請攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書及報名表等原件及復(fù)印件一份，同時提供近期同底彩色免冠1寸照片2張，到武原街道辦事處(武原街道棗園中路128號)一樓會議室登記報名。
2、資格審查。由武原街道辦事處招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位、條件以及報考者提供的材料，對報考者資格進行資格審查。如報名人數(shù)不足計劃招聘數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
3、綜合考核。包括面試、筆試兩個部分。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，面試成績低于60分的予以淘汰。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績和各崗位招聘計劃，從高分到低分按1:2的比例確定筆試對象。筆試科目為《綜合知識》,滿分為100分。筆試后，按考生面試成績乘以60%加上筆試成績乘以40%計算綜合成績，并根據(jù)綜合成績次序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若綜合成績相同，以面試成績高者優(yōu)先確定為體檢對象。
若報名總?cè)藬?shù)超過30名，則采取先筆試再面試的方式，根據(jù)筆試成績和各崗位招聘計劃，從高分到低分按1:2的比例確定面試對象。
4、體檢、考察。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>》(浙人公[2005]68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。考察辦法及標準參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
5、錄用。體檢、考察合格后，擬錄用人員名單在海鹽縣人事人才網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，交納五險一金。
6、遞補。體檢、考察公示不合格或者自愿放棄的，在該職位面試合格對象中按綜合成績從高分到低分依次遞補，《錄用對象公告》發(fā)布后如遇放棄，不再遞補。
六、注意事項
1、報考人員請如實填寫報名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，已經(jīng)聘用的，終止合同，并承擔由此產(chǎn)生的其他后果。
2、錄用對象與原單位解除勞動合同事宜，由本人負責，并承擔由此產(chǎn)生的其他后果。
3、招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由招考單位研究解決。
七、咨詢電話
0573--86028764
附：《海鹽縣武原街道辦事處公開招聘編外崗位合同工報名表》
海鹽縣武原街道辦事處
2016年10月24日