根據(jù)城市管理工作需要，加強(qiáng)我區(qū)城市管理執(zhí)法力量，經(jīng)沈陽市遼中區(qū)人民政府一屆九次常務(wù)會(huì)議(【2016】第9期)審議決定，同意沈陽市城市管理行政執(zhí)法局遼中分局公開招聘城市管理行政執(zhí)法政府雇員60名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、創(chuàng)新機(jī)制、精簡效能的原則。

　　2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、報(bào)考資格及招聘對(duì)象

　　1、系中華人民共和國公民，戶籍為遼中區(qū)常住人口戶籍。

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

　　3、身體健康、遵紀(jì)守法，品行端正。

　　4、綜合素質(zhì)優(yōu)，對(duì)城市管理工作有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5、招聘對(duì)象：招聘2014—2016年退役士兵50名，高校畢業(yè)生10名(含“三支一扶”大學(xué)生1名)。

　　6、具備招聘崗位所需其他資格條件。

　　三、招聘人數(shù)及報(bào)考條件

　　1、招聘城市管理行政執(zhí)法政府雇員退役士兵50名，男身高170cm(含)以上，女身高156 cm(含)以上，年齡28周歲以下(出生日期在1988年10月31日以后)。

　　2、招聘城市管理行政執(zhí)法政府雇員高校畢業(yè)生10名，男生6名,女生3名，“三支一扶”大學(xué)生1名,大學(xué)本科及以上國家承認(rèn)學(xué)歷，年齡30周歲以下(出生日期在1986年10月31日以后)。

　　四、招聘流程

　　1、公告

　　在遼中區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.liaozhong.gov.cn);遼中區(qū)廣播電視臺(tái)發(fā)布公告

　　公告時(shí)間：2016年10月28日—2016年10月30日。

　　2、報(bào)名及資審

　　獎(jiǎng)勵(lì)查檔時(shí)間：2016年10月28日——2016年11月4日,每天8:30—16：30，周六、周日休息。

　　獎(jiǎng)勵(lì)查檔地點(diǎn)：遼中區(qū)民政局辦公室(遼中區(qū)政府路111號(hào))

　　聯(lián)系人：韓有庫 聯(lián)系電話：024-87801510

　　資審報(bào)名時(shí)間：2016年10月31日——2016年11月4日，每天8:30—16：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：遼中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(遼中區(qū)東環(huán)街52號(hào))

　　聯(lián)系人：鄭松鳴 聯(lián)系電話：024-87882378

　　要求：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，攜帶填寫好的個(gè)人簡歷(見附件)，帶近期2張2寸正面免冠彩色相片、本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書、退伍證、攜帶加分查檔獎(jiǎng)勵(lì)證明(遼中區(qū)民政局退伍軍人安置辦公室出具的查檔獎(jiǎng)勵(lì)原件)，以及報(bào)考崗位所需要的其他相關(guān)證書的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查，審查合格者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　資審合格者在遼中區(qū)人民政府網(wǎng)公示獎(jiǎng)勵(lì)加分名單。

　　3、筆試：

　　筆試時(shí)間：2016年11月12日上午9:00—11：00。

　　筆試地點(diǎn)：遼中區(qū)第一初級(jí)中學(xué)(遼中區(qū)政府路278號(hào))

　　出題范圍：根據(jù)招聘崗位所需專業(yè)設(shè)置相應(yīng)專業(yè)試題，試題內(nèi)容為城市管理行政執(zhí)法知識(shí)。

　　要求：本人攜帶準(zhǔn)考證、身份證提前30分鐘進(jìn)入考場。遲到30分鐘不得進(jìn)入考場。

　　筆試公示：筆試成績當(dāng)天在遼中區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

　　退役士兵獎(jiǎng)勵(lì)加分：有下列獎(jiǎng)勵(lì)之一均可獲得加分，不重復(fù)加分。黨員、班長、副班長、嘉獎(jiǎng)、優(yōu)秀士兵、士官加5分，三等功及以上加10分。獲獎(jiǎng)加分以部隊(duì)檔案為主，加分計(jì)入筆試成績。

　　4、面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)及參加面試人員名單在遼中區(qū)人民政府網(wǎng)公示(附電話通知)。

　　要求：按招聘崗位人數(shù)1:2比例進(jìn)入面試(如比例不足可按報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試)。

　　5、公示總成績名單�？偝煽冇�(jì)算方法為：筆試、面試成績各占50%。

　　6、體檢：體檢時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單電話通知。

　　要求：退役士兵根據(jù)總成績排名前50名參加體檢，高校畢業(yè)生男生前6名、女生前3名參加體檢，“三支一扶”大學(xué)生前1名參加體檢，如出現(xiàn)體檢不合格，按名次依次順延體檢。

　　有下列疾病者不予錄�。杭赘�、乙肝、丙肝、戊肝、結(jié)核、血液病、腎病、高血壓、糖尿病、心電圖異常及不適應(yīng)工作崗位的其他傳染性疾病。

　　7、考察：經(jīng)資審、筆試、面試、體檢合格人員需到戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明。

　　8、公示錄取人員名單，公示期為7天。公示期后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，履辦相關(guān)備案手續(xù)。

　　五、注意事項(xiàng)：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;因違法、違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的，不得報(bào)考。

　　2、報(bào)考者自報(bào)名至考試(資格審查、筆試、面試、體檢)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考者自負(fù)。

　　六、人員管理辦法

　　1、合同管理：招聘的城管執(zhí)法局政府雇員不具有行政職能職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用編制，合同期限一般為一年(聘用勞動(dòng)合同按工作需要簽訂，一年一簽，如因工作不再需要與其簽訂勞動(dòng)合同或需要解除勞動(dòng)合同，可不再簽訂或解除勞動(dòng)合同，合同期未滿需要解除合同的，按簽訂合同工資標(biāo)準(zhǔn)的日工資計(jì)算)，合同中按照規(guī)定約定試用期3個(gè)月。

　　2、薪酬待遇：城管行政執(zhí)法局政府雇員基本工資每月2000元，依法繳納三險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè))。

　　遼中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年10月28