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2016年甘肅省平?jīng)鍪腥A亭縣選拔從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作啟事

時(shí)間:2016-11-06 16:03:18 點(diǎn)擊:

2016年甘肅平?jīng)鋈A亭縣選拔從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作啟事

  按照市人社局《關(guān)于2016年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》(平人社通〔2016〕268號(hào))文件精神,經(jīng)縣政府研究同意,決定招募部分普通高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作(以下簡(jiǎn)稱縣選“四支”),現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

  一、招募計(jì)劃

  2016年華亭縣計(jì)劃招募110名未就業(yè)高校畢業(yè)生從事服務(wù)工作。其中“三支”類崗位共計(jì)劃招募50名(其中公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園崗位20名,其他崗位30名),支企類計(jì)劃招募60名。

  二、招募條件和專業(yè)要求

  (一)招募條件

  2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》并按規(guī)定進(jìn)行了登記注冊(cè)的華亭生源普通高校專科(高職)及以上畢業(yè)生,并符合下列要求:

  1、熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行良好;

  2、具有正常履行職責(zé)的身體條件,本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作;

  3、服從工作需要和組織分配。

  (二)專業(yè)要求

  1、公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園崗位:須為中小學(xué)、幼兒園教育相關(guān)專業(yè)。其中,師范類?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生可直接報(bào)考;非師范類專業(yè)畢業(yè)生須為本科及以上學(xué)歷或?qū)??高職)院校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生,且有教師資格證或取得省教育廳面向社會(huì)組織的教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門課程的合格證。

  2、報(bào)考其他崗位高校畢業(yè)生專業(yè)不限。

  三、確定服務(wù)企業(yè)資格

  采取企業(yè)自愿申報(bào)、縣人社部門審核確認(rèn)的辦法確定服務(wù)企業(yè)資格。服務(wù)企業(yè)以全縣重點(diǎn)扶持發(fā)展的煤電、草畜、林果、旅游支柱產(chǎn)業(yè)為主,兼顧醫(yī)藥衛(wèi)生、水電開發(fā)、礦產(chǎn)建材、有色冶金、裝備制造等行業(yè)技術(shù)含量較高、與高校畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)相關(guān)的企業(yè),高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地企業(yè)同等條件下優(yōu)先確認(rèn)。企業(yè)申報(bào)服務(wù)資格時(shí),需提交組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(社會(huì)組織登記證)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件及復(fù)印件,提供詳細(xì)的單位情況介紹,明確所需崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、工作性質(zhì)、工作職責(zé)及工資待遇等。在資格審核中,有以下情形之一的企業(yè)不得納入:

  1、違法經(jīng)營(yíng),有不良誠(chéng)信記錄的;

  2、不按章納稅,有偷稅漏稅行為的;

  3、不按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的;

  4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況連續(xù)3年呈負(fù)增長(zhǎng)的;

  5、近3年受到勞動(dòng)監(jiān)察部門查處,確有拖欠員工工資情況的;

  6、經(jīng)營(yíng)管理松散,近3年被有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或受到處理,造成不良社會(huì)影響的。

  四、選拔程序

  (一)“三支”類崗位

  1.組織報(bào)名

  (1)報(bào)名時(shí)間:2016年11月7日—10日,共4天。

  (2)報(bào)名地點(diǎn):華亭縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心4樓。

  (3)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí),“三支”類分為公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園崗位和其他崗位,將按兩個(gè)崗位分別進(jìn)行報(bào)名登記,畢業(yè)生只限選報(bào)其中一個(gè)崗位,報(bào)考“三支”類崗位的畢業(yè)生也可以參加支企崗位服務(wù)人員選拔。

  報(bào)名時(shí)須提交本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、注冊(cè)登記資料代管函、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報(bào)到證》(必須無(wú)具體就業(yè)單位)等證件原件及復(fù)印件各一份,近期2寸彩照4張,并填寫《縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表》。根據(jù)省發(fā)改委核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),本次招考收取招聘考試費(fèi)150元/人。

  (4)準(zhǔn)考證領(lǐng)取:在考前5天由本人攜帶身份證在原報(bào)名處領(lǐng)取。

  (5)農(nóng)村計(jì)生“兩戶”家庭畢業(yè)生,憑縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審查出具的計(jì)生“兩戶”證明,《獨(dú)生子女證》、《二女戶結(jié)扎證明》、《二女結(jié)扎戶光榮證》、父母雙方戶口本等證件原件及復(fù)印件,在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加10分。

  2.筆試

  (1)考試時(shí)間:2016年11月 26 日(星期六)。

  (2)考試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  (3)考試內(nèi)容及范圍

  考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試,包括行政管理、大學(xué)思想政治、時(shí)事政治、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)等,總分為150分?荚嚥恢付ń滩模慌e辦考前輔導(dǎo)班。

  3.體檢政審。分崗位根據(jù)筆試成績(jī)和加分項(xiàng)成績(jī)之和從高分到低分依次排序,按兩個(gè)崗位指標(biāo)數(shù)等額確定體檢人選。指標(biāo)末位成績(jī)出現(xiàn)并列者,一并納入體檢范圍。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕7號(hào))執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的,按成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后,通過(guò)查閱檔案等方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審、政審。

  4.錄用。對(duì)體檢政審合格的擬錄用人員,在縣政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后,填寫《平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計(jì)劃資格審核表》,報(bào)市人社局審核。

  5.上崗備案。服務(wù)生錄用后,“三支”人員由縣人社局組織崗前培訓(xùn), 12月底前安排上崗。服務(wù)生到崗后,將《2016年縣選四支招募計(jì)劃錄用人員上崗信息備案表》一式兩份,隨文上報(bào)市人社局人才中心、事業(yè)單位管理科備案。

  (二)“支企”崗位

  支企崗位人員,采取人社部門審核推薦、畢業(yè)生與企業(yè)雙向選擇的方式,舉辦畢業(yè)生洽談會(huì),組織畢業(yè)生與企業(yè)洽談對(duì)接,確定服務(wù)人選。支企項(xiàng)目選拔等事宜,另行公告。

  五、經(jīng)費(fèi)保障

  縣選"四支招募計(jì)劃"服務(wù)期限為3年。在服務(wù)期間,由縣財(cái)政為服務(wù)畢業(yè)生發(fā)放一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼,其中,"三支"人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1800元,支企人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1500元,"三支"人員由縣財(cái)政統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),所需費(fèi)用列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算。支企服務(wù)畢業(yè)生,除享受以上生活補(bǔ)貼外,企業(yè)還應(yīng)向畢業(yè)生支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬,并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等相關(guān)政策參照平人社通〔2015〕173號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、服務(wù)期間的管理

  1.服務(wù)期間,"三支"崗位服務(wù)畢業(yè)生人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局,黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位,對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的,由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。支企崗位服務(wù)畢業(yè)生的人事檔案由縣人才中心統(tǒng)一免費(fèi)代理,服務(wù)期限計(jì)算工齡。

  2.服務(wù)單位負(fù)責(zé)畢業(yè)生的日?己恕⒃露瓤己耍h人社局負(fù)責(zé)服務(wù)畢業(yè)生年終考核,考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次,考核結(jié)果作為其享受辦理保險(xiǎn)、核發(fā)生活補(bǔ)貼及其他政策的依據(jù)。

  3.凡日?己、月度考核或年終考核不合格人員,服務(wù)單位向人社部門提出建議,經(jīng)審核后,取消其服務(wù)資格。畢業(yè)生因故自動(dòng)離職的,服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)向人社部門報(bào)告,其服務(wù)資格自行消失。

  4.服務(wù)企業(yè)以"空掛"方式騙取財(cái)政扶持資金、虛報(bào)考勤結(jié)果、不按時(shí)向畢業(yè)生足額發(fā)放工資報(bào)酬、不依法為高校畢業(yè)生服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,取消扶持資格。

  5.支企人員與用人企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后,企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告人社部門,停止發(fā)放生活補(bǔ)助。空出的指標(biāo)可由人社部門統(tǒng)一調(diào)劑,并按規(guī)定程序進(jìn)行招聘遞補(bǔ)。

  6.鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè),允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考以及升學(xué)深造。服務(wù)期內(nèi)的支企畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面,享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

  七、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

  服務(wù)期滿后,"三支"人員經(jīng)考核合格,按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用,簽訂聘用合同,工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。支企人員服務(wù)期滿自愿留在企業(yè)工作的,經(jīng)企業(yè)同意,繼續(xù)在企業(yè)工作,按政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn),對(duì)服務(wù)期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的,自主擇業(yè)。

  華亭縣人力資源和社會(huì)保障局

  2016年11月1日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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