彭水自治縣2016年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為進一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結構，規(guī)范用人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次招聘名額12名，具體招聘單位及崗位詳見《彭水自治縣2016年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》執(zhí)行。

三、招聘條件、范圍和對象

（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應崗位要求的身體條件；

4.符合崗位招聘條件（《一覽表》）；

5.招聘人員須在彭水縣服務5周年及以上；

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

（二）有下列情形之一的人員，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀(校紀)處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關事業(yè)單位正式在編人員；現(xiàn)役軍人；服務未滿一年或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。

（三）其它。正在全日制普通高校就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑原已取得的學歷（學位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

（四）年齡計算截止時間為報名前一天。

四、報名及資格審查

應聘人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

（一）報名時間及地點：2016年11月10日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。報名地點：彭水自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)人事科。

（二）報名方式及手續(xù)：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名者須持本人身份證、報名表（見附件2，A4紙打印）、畢業(yè)證、學位證以及報考崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份，報名時交近期1寸彩色同底免冠登記照片2張。如需委托他人報名的，在出具上述證件、材料的同時，還應出示委托人的委托書和被委托人的身份證及復印件。有工作單位的須提供單位及主管部門同意報考證明。

（三）招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2，未達到該比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可放寬開考比例。

（四）筆試地點及《準考證》領取：考生憑身份證于2016年11月11日下午2：30至5：30在報名地點領取。考試時間、地點詳見《準考證》。

（四）報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、完整、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格、干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消本次考試或聘用資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。

五、考試考核

考試考核由彭水自治縣人力社保局組織實施，分為筆試和面試。

（一）筆試。筆試采取閉卷的方式進行。

管理崗位筆試內(nèi)容為公共科目《綜合基礎知識》和專業(yè)科目《管理基礎知識》兩科；專技崗位筆試內(nèi)容為公共科目《綜合基礎知識》和專業(yè)科目《專業(yè)知識》（指報考崗位所需專業(yè)基礎知識）兩科。每科分值均為100分。

（二）面試。根據(jù)報考同一崗位人員筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標1:2的比例確定面試人員，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，考生成績雖達到其他崗位進入面試人員最低分方可進入面試。面試分值100分，成績當場公布，面試成績低于60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選�？脊賹�考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，考官組應寫出書面材料，送彭水縣人力社保局備案。

面試：采取結構化面試方式進行。

面試時間、地點另行通知，不按通知要求參加面試者視為自動放棄。

（三）考試考核總成績計算方式

考試考核總成績=《綜合基礎知識》成績×30%+專業(yè)科目測試成績（《管理基礎知識》）×30%+面試成績×40%

以上成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

（一）體檢。體檢由彭水縣人力社保局與用人單位主管部門共同組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定�？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、筆試成績（報考其它事業(yè)單位的若筆試成績相同，則依次按專業(yè)科目、公共科目成績高者優(yōu)先）、面試成績依序高者優(yōu)先。若仍不能確定，則加試筆試，以加試筆試成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等要求，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢費由考生本人承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請（當日、當場復檢的體檢項目除外），經(jīng)彭水自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。

體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄體檢（復檢）。

（二）考察。體檢合格人員由彭水自治縣人力社保局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

因體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、公示

考試考核有關事宜，在彭水自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示（網(wǎng)址：http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html）。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、彭水自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、職稱（執(zhí)業(yè)）資格、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按彭水自治縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門通知的時間，持相關證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報縣人力社保局審批。擬聘人員須按期將個人檔案提交彭水自治縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門。不按規(guī)定時間提交個人檔案的視為自動放棄，逾期不予聘用。

經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

十、其他

報考請咨詢彭水自治縣人力社保局，聯(lián)系電話：023—78496838。

本簡章由彭水自治縣人力社保局負責解釋。

附件：

1.彭水自治縣2016年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.doc

2.彭水自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

3.彭水自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員同意報考證明