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山東省煤礦總醫(yī)院(山東省立醫(yī)院(西院)2016年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-11-13 10:04:52 點(diǎn)擊:

山東省煤礦總醫(yī)院(山東省立醫(yī)院(西院)2016年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省立醫(yī)院西院位于風(fēng)景優(yōu)美的濟(jì)南市西部新城區(qū),緊鄰京滬高鐵,交通便利,是濟(jì)南西部主要的醫(yī)療保健中心。醫(yī)院占地100畝,總體建筑面積7萬(wàn)平方米,現(xiàn)有職工1150人,開(kāi)放床位1000張,年度門(mén)急診量40萬(wàn)人次,出入院病人5萬(wàn)人次,醫(yī)療服務(wù)能力居省內(nèi)領(lǐng)先水平,是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健、急救于一體的省級(jí)綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

醫(yī)院內(nèi)外婦兒綜合等學(xué)科專業(yè)設(shè)置齊全,設(shè)有臨床醫(yī)技科室40余個(gè)。耳鼻咽喉頭頸外科為特色專業(yè),是衛(wèi)生部國(guó)家重點(diǎn)?,連續(xù)五年入選全國(guó)最佳?坡曌u(yù)排行榜。

醫(yī)院擁有山東省“泰山學(xué)者”特聘專家教授1人,山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才1人,博士生導(dǎo)師4人,碩士生導(dǎo)師14人,高級(jí)職稱人員150余人,博士38人,碩士172人,國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)副主委1人,國(guó)家級(jí)中青年委員會(huì)副主委1人,省級(jí)學(xué)會(huì)副主委6人。擁有多項(xiàng)國(guó)際合作項(xiàng)目,與多家國(guó)際醫(yī)療機(jī)構(gòu)和研究中心有著廣泛的合作與交流,并聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2015]6號(hào))要求,結(jié)合工作需要,山東省立醫(yī)院(西院)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員42名,其中初級(jí)崗位18人、中級(jí)崗位22人、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡40周歲以下(1975年11月11日以后出生);中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡45周歲以下(1970年11月11日以后出生);高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡50周歲以下(1965年11月11日以后出生)。

5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)和山東省立醫(yī)院(西院)網(wǎng)站(www.sdent.com.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:報(bào)名人員攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(行政辦公樓314房間)。

報(bào)名時(shí)間:信息發(fā)布之日起15日內(nèi)(僅工作日接受報(bào)名)。

報(bào)名材料包括:1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件;2、有工作經(jīng)歷要求的崗位需按崗位要求提交工作證明;3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4、貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名并的《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》;5、海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,留學(xué)回國(guó)人員證明等材料原件及復(fù)印件。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試,根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。其余崗位的考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位的特點(diǎn)確定,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和本崗位專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分(設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分)。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試與專業(yè)測(cè)試結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、外語(yǔ)水平和創(chuàng)新思維能力等方面的素質(zhì)和能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。人力資源部成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察內(nèi)容為通過(guò)考試應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面。醫(yī)院對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受?chē)?guó)家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:?jiǎn)卫蠋?/P>

聯(lián)系電話:0531-68777504

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2015]6號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1、省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2、省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

山東省煤礦總醫(yī)院(山東省立醫(yī)院(西院))

2016年11月11日

1、省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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