根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》和《廈門市人民政府關(guān)于公布下放精簡行政審批事項的通知》(廈府〔2015〕16號)中區(qū)屬事業(yè)單位人員招聘考試下放各區(qū)承辦實施的精神，廈門市翔安區(qū)人力資源和社會保障局決定組織實施廈門市第五醫(yī)院公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學高層次和急需緊缺人才統(tǒng)一考試工作。現(xiàn)將招聘考試簡章公布如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　(三)遵章守紀，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

　　(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(五)具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

　　二、招聘對象

　　(一)本次招聘面向2017屆畢業(yè)生、完成規(guī)范化培訓(以下簡稱規(guī)培)未就業(yè)的醫(yī)學院校研究生。

　　(二)根據(jù)福建省衛(wèi)生計生委等六部門《關(guān)于印發(fā)<完善福建省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的實施意見>的通知》(閩衛(wèi)科教〔2015〕107號)和《福建省衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)福建省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案的通知》(閩衛(wèi)科教〔2016〕83號)，以單位人身份參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的，在培訓期間及及培訓結(jié)束(含終止培訓或退出培訓)后3年內(nèi)，不得報考培訓基地的任何招聘崗位。報考對象需適合上述規(guī)定。

　　三、招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件

　　詳見《廈門市第五醫(yī)院公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學高層次和急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

　　四、報名

　　符合條件的報考人員可就近到以下招聘會現(xiàn)場報名。

　　(一)報名時間、地點、聯(lián)系人：(附件)

　　(二)現(xiàn)場報名及資格復(fù)核時應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件一式一份，并依序裝訂成冊：

　　1、2017屆畢業(yè)生：報名表(附件2，下同)、身份證、就業(yè)推薦表、崗位資格條件要求的其他材料。

　　2、完成規(guī)培未就業(yè)畢業(yè)生：報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、就業(yè)推薦表、完成規(guī)培證明材料及崗位資格條件要求的其他材料。

　　3、報考人員須認真閱讀本簡章并仔細對照招聘崗位資格條件，確認自己符合簡章規(guī)定及擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合簡章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

　　(三)資格審核：招聘單位對報考人員的資格條件進行現(xiàn)場審核后，當場發(fā)放《面試通知書》。進入面試前和考核階段時，廈門市翔安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局和招聘單位對報考人員的資格條件進行復(fù)核。辦理聘用手續(xù)時，區(qū)人社局將對報考者的資格條件進行再復(fù)核，資格條件的最終確認以區(qū)人社局再復(fù)核為準。

　　五、考試

　　本次招聘采取面試考核方式。

　　(一)符合條件的報考人員，憑身份證、《面試通知書》參加廈門市翔安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組織的面試考核。面試時間一般安排在資格復(fù)核的當日，面試具體時間、地點見《面試通知書》。

　　(二)面試總分100分，合格線為60分，1:1比例進入面試的合格線為70分。

　　(三)面試主要測評報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，現(xiàn)場公布面試成績。

　　六、體檢與考核

　　(一)從面試成績上合格線人員中按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。

　　(二)進入體檢的報考人員在面試所在地三級醫(yī)院體檢，并于2017年1月15日前將體檢報告郵寄至招聘單位(地址、郵編見附件3)。情況特殊需延遲遞交體檢報告的，須事先征得招聘單位的同意，且要約定延遲遞交的期限。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。體檢費用個人自理。

　　(三)考核。對體檢合格的報考人員，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件再次進行審核。

　　(四)在辦理畢業(yè)生接收或報到等就業(yè)手續(xù)前，因體檢或考核不合格的，或報考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門決定是否從本崗位面試成績達到合格線以上人員中按分數(shù)排名依次遞補(僅遞補一次)。需要遞補的，由用人單位和主管部門提出報區(qū)人社部門批準。聘用人員已進入辦理人員調(diào)動或重新錄用或畢業(yè)生接收或報到等就業(yè)手續(xù)的，其放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補。

　　七、聘用

　　(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站、翔安區(qū)人社局網(wǎng)站公示和招聘單位公示欄公示7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

　　(二)公示結(jié)果無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理，報考人員須取得崗位要求的相關(guān)證書后方可正式辦理聘用手續(xù)。

　　(三)辦理聘用手續(xù)時，用人單位及其主管部門提交的擬聘人員材料必須符合簡章和崗位要求，真實有效。材料不完整或不符合要求的，由用人單位及其主管部門負責補充和處置。擬聘人員由市人事部門辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。

　　八、其它事項

　　(一)國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得報考的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　(二)2018年及之后畢業(yè)的研究生不得報名。

　　(三) 同一報考者不能重復(fù)報考不同招聘場次的同一單位同一崗位。

　　(四)崗位資格條件要求的學歷、學位須是全日制普通教育學歷、學位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學歷、學位及以上學歷、學位。

　　(五)崗位資格條件要求的“專業(yè)方向”，報考者須提供學歷證或?qū)W位證或主干課程學習成績表或論文發(fā)表情況或?qū)W校證明等有效憑證。就業(yè)推薦表畢業(yè)專業(yè)要與畢業(yè)證上的一致，辦理聘用以畢業(yè)證上的專業(yè)為準。因就業(yè)推薦表與畢業(yè)證專業(yè)不一致造成無法辦理聘用手續(xù)，后果自負。

　　(六)崗位資格條件要求的所學專業(yè)及其他條件內(nèi)如有涉及“臨床醫(yī)學”是指臨床醫(yī)學或臨床醫(yī)學碩士或臨床醫(yī)學博士。

　　(七)完成規(guī)培未就業(yè)畢業(yè)生系指按照《衛(wèi)生部�？漆t(yī)師培訓暫行規(guī)定》、《衛(wèi)生部�？漆t(yī)師培訓標準(試行)》完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容取得合格證書，且取得用以報考的學歷(位)后未辦理過就業(yè)手續(xù)的人員，2018年1月1日后畢業(yè)的全日制普教在讀人員不得報考。

　　(八)崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會化考試(評審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認定。

　　(九)崗位資格條件要求的持有《醫(yī)師資格證書》包含：①持有《醫(yī)師資格證書》;②已參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，成績達到合格線及以上，尚未發(fā)放《醫(yī)師資格證書》的，提供合格成績單。

　　(十)年齡等相關(guān)資歷要求計算到2016年12月31日。年限按足年足月足日累計。

　　如：報考人員報考最高年齡要求35歲的崗位，是指1981年12月31日(含)之后出生的人員。

　　(十一)全日制普通教育2017屆畢業(yè)生系指2017年修完研究生培訓計劃規(guī)定的全部課程，成績合格，畢業(yè)論文答辯通過，準予畢業(yè)。碩士畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得學歷、學位證書(具有博士學位者可延長至2017年12月31日)，否則取消聘用資格。

　　(十二)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進行。如招聘單位專技崗位數(shù)量不足或應(yīng)聘人員不具備崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。

　　(十三)本次招聘的人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　(十四) 聘用人員的工齡、工資、養(yǎng)老保險等待遇由市人社局查閱個人人事檔案后，依據(jù)廈門市有關(guān)規(guī)定認定。

　　(十五)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。

　　(十六)本次公開招聘工作由翔安區(qū)衛(wèi)計局紀檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。

　　(十七)有關(guān)考務(wù)信息將通過翔安區(qū)政府網(wǎng)站、翔安區(qū)人社局網(wǎng)站公示公告欄、有關(guān)醫(yī)學院校就業(yè)網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員及時留意，不再另行通知。

　　(十八)招聘崗位具體資格條件由招聘單位及其主管部門負責解釋說明并進行資格審核，招聘崗位資格條件問題請咨詢招聘單位。

　　(十九)報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并保持暢通。

　　本考試簡章的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，相關(guān)規(guī)定及未盡事宜由招聘單位、主管部門會同區(qū)組織人社部門解釋。情況確實特殊的，包括個別崗位是否取消招聘問題，由招聘單位及主管部門提出意見，報區(qū)人社部門召集研究后作出決定。

　　廈門市第五醫(yī)院

　　2016年11月18日

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廈門市衛(wèi)生計生委所屬事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學高層次和急需緊缺人才崗位信息表.rar