根據(jù)《海東市推行政府雇員制度的實(shí)施意見(jiàn)》和《海東市政府雇員考核管理辦法(試行)》的規(guī)定，經(jīng)市政府同意，2016年海東市市直單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員63名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和程序

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、組織筆試面試、體檢和考核、確定擬聘人員、公示等程序依次進(jìn)行。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，考生必須提供真實(shí)有效的信息和材料，凡不按時(shí)限提交資格審查材料和在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其報(bào)名、筆試、面試和聘用資格。

　　二、招聘范圍

　　此次政府雇員面向海東范圍公開(kāi)招聘。包括本市戶籍、本市生源、在本市服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和應(yīng)由本市安置的退伍士兵(含在本市服役期滿的非本市戶籍退伍士兵)。以上條件符合其中一項(xiàng)即可。

　　三、招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

　　2.具有良好的品行;

　　3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，能勝任所聘崗位工作;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷、年齡40周歲以下。

　　具體招聘崗位所需專業(yè)和資格條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

　　四、報(bào)名方式和時(shí)間

　　公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2016年11月23日9：00時(shí)—11月29日24：00時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)登錄海東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hdrs.gov.cn)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)成功的，視同放棄招聘考試。每人限報(bào)1個(gè)招聘崗位。

　　五、筆試考試時(shí)間和內(nèi)容

　　考試分為筆試和面試，所有報(bào)考人員需參加統(tǒng)一組織的筆試和面試，筆試時(shí)間擬定于2016年12月17日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目?jī)?nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績(jī)的40%)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(占筆試成績(jī)的60%)。筆試單科缺考的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試和面試成績(jī)最終將換算為百分制計(jì)算，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的70%和30%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后均保留2位數(shù)。

　　進(jìn)入面試人員將根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1：3的比例確定。招聘崗位數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，將確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，否則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　六、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　筆試成績(jī)公布后，進(jìn)入面試人員需提交本人有效身份證、戶口簿(無(wú)戶口簿的須帶照片的戶籍證明)、準(zhǔn)考證、符合崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)，以及報(bào)考崗位所需其他資格條件的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　考生所提供的證件和材料應(yīng)當(dāng)齊全、真實(shí)、有效，并與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息完全一致�？忌鷳�(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄。凡不提交或者弄虛作假的，將取消面試資格�？杖睄徫话凑赵搷徫坏目荚嚳偝煽�(jī)依次遞補(bǔ)，但只遞補(bǔ)一次�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)在海東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)另行通知。

　　七、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。未按時(shí)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，面試成績(jī)?cè)?0分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)在海東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)另行通知。

　　八、體檢考察

　　進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，將視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者將取消進(jìn)入考察資格�？杖睄徫话凑赵搷徫坏目荚嚳偝煽�(jī)依次遞補(bǔ)�？疾旃ぷ鞒龑�(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法依法取消其聘用資格。

　　九、公示聘用

　　經(jīng)體檢考察合格的考生，在海東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，由海東市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　十、政府雇員的待遇和管理

　　1.政府雇員是海東市人民政府及其所屬各部門(mén)以及派出機(jī)構(gòu)根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要，為實(shí)現(xiàn)特定的工作目標(biāo)或完成特定工作任務(wù)，以合同形式聘用的專業(yè)人才。政府雇員不占行政事業(yè)編制，不具有行政職務(wù)。

　　2.政府雇員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年。

　　3.政府雇員受聘期間，薪酬按不同崗位參照市直機(jī)關(guān)同等條件公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的工資水平確定，享受與在編人員同樣的津貼補(bǔ)貼及各類假期等待遇。

　　4.政府雇員在聘期內(nèi)由聘用單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)加分條件和加分登記

　　1.參加在青“特崗教師”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(包括青南計(jì)劃)、教育和衛(wèi)生見(jiàn)習(xí)崗計(jì)劃(僅限鄉(xiāng)及以下學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見(jiàn)習(xí)崗位人員)、到農(nóng)村任職服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年并且考核合格者，經(jīng)驗(yàn)證后，在筆試總成績(jī)中加5分。

　　2.根據(jù)《海東市高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)及見(jiàn)習(xí)基地管理辦法》公開(kāi)招聘的市直機(jī)關(guān)見(jiàn)習(xí)生，服務(wù)期滿2年并且考核合格者，經(jīng)驗(yàn)證后，在筆試總成績(jī)中加5分。

　　3.符合報(bào)考條件的退役士兵，經(jīng)驗(yàn)證后，在筆試總成績(jī)中加5分。

　　符合以上加分政策的累計(jì)加分不超過(guò)5分。

　　符合加分條件的考生，在網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，須攜帶相關(guān)證明的原件及復(fù)印件，于12月1日—2日到海東市人力資源和社會(huì)保障局(海東市平安區(qū)平安大道237號(hào))進(jìn)行加分條件審核登記，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)審核登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。經(jīng)審核后，符合加分條件的人員在海東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(二)戶籍、年齡等的時(shí)間認(rèn)定

　　符合我市戶籍條件的考生，在本市落戶時(shí)間應(yīng)在2016年10月31日前。考生年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(出生日期應(yīng)為1975年11月23日以后出生)。各類服務(wù)項(xiàng)目生的服務(wù)年限截止到2016年11月23日。

　　(三)總成績(jī)并列處理

　　如考試總成績(jī)有并列的，按筆試成績(jī)高低確定;筆試成績(jī)相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高低排序。

　　(四)放棄崗位和崗位遞補(bǔ)處理

　　招聘中現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中因考生放棄或者不符合招聘條件出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。其中，現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

　　(五)關(guān)于所需專業(yè)條件

　　所需專業(yè)條件是指通過(guò)考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書(shū)中的專業(yè)為準(zhǔn)。在高等院校所學(xué)的輔修專業(yè)，不作為報(bào)考崗位的所需專業(yè)。

　　招聘崗位專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》，以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門(mén)相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門(mén)審核同意后予以認(rèn)可。

　　(六)關(guān)于學(xué)歷證書(shū)

　　所有考生必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū)，否則取消招聘資格。取得國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)提交國(guó)家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

　　(七)在考察環(huán)節(jié)，所有進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生需提供在教育部“學(xué)信網(wǎng)”打印的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告一份。

　　(八)不得報(bào)考的情形

　　1.符合報(bào)名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)不能畢業(yè)的考生，不得報(bào)考。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘(錄)用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　(九)公開(kāi)招聘期間，請(qǐng)考生隨時(shí)登錄海東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查看，了解招聘全過(guò)程的有關(guān)通知要求。

　　(十)本公告未盡事宜，按照國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

　　(十一)招聘信息如有調(diào)整變化，按海東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)最后發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

　　咨詢電話：0972-8666268、8612947、8689286

　　附件：1.2016年海東市市直單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員計(jì)劃表.xls

　　2.青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄

　　海東市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年11月18日