為大力引進高素質(zhì)專業(yè)人才，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》規(guī)定，麗水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和管理服務中心、麗水市市政設施管理處兩家事業(yè)單位赴上�！�2016年浙江—上海人才招聘大會”現(xiàn)場招聘專業(yè)技術人員兩名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位性質(zhì)

　　麗水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和管理服務中心是麗水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為全額撥款，人員實行崗位聘用制;麗水市市政設施管理處是麗水市住房和城鄉(xiāng)建設局下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為全額撥款，人員實行崗位聘用制。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　招聘單位招聘崗位崗位類別招聘人數(shù)所需專業(yè)學歷/學位備注

　　麗水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和管理服務中心經(jīng)濟管理員專業(yè)技術1工商管理研究生/碩士

　　麗水市市政設施管理處工程前期專業(yè)技術1景觀建筑設計、環(huán)境設計本科/學士

　　三、招聘范圍、對象和條件

　　報考人員除具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　(二)身體健康，能適應所招聘崗位的工作需求，年齡在35周歲以下(1980年12月2日以后出生);

　　(三)全日制普通高校畢業(yè)。

　　(四)身體健康，具備履行崗位職責(職能)的身體條件。

　　四、招聘辦法

　　本次招聘按照公開、公平、競爭擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

　　(一)信息發(fā)布平臺

　　麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄)。

　　(二)報名

　　報名方式：采取現(xiàn)場報名

　　報名時間：2016年12月2日(上午9點至中午11點30分)

　　報名地點：上海同濟大學(上海市楊浦區(qū)四平路1239號)

　　報考人員填寫《求職人員登記表》(見附件)，按照報考崗位要求攜帶本人身份證、學歷學位證書等相關證件(證明)原件及復印件，在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場指定的報名點報名。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。報名時需交近期免冠一寸照片1張。

　　(二)考試

　　1. 麗水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和管理服務中心經(jīng)濟管理員崗位采取綜合面談比選和面試方式。

　　綜合面談比選主要對報考人員學歷任職、工作經(jīng)歷、獲獎榮譽等方面進行綜合比較，面談比選后確定入圍面試人員。

　　面試采用結構化面試方式注重對應試者綜合素質(zhì)、能力水平、個性特征、適應程度等方面進行考核了解。面試滿分為100分，合格為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　2. 麗水市市政設施管理處工程前期崗位采用專業(yè)筆試和面試方式。筆試重點測試景觀建筑設計、環(huán)境設計專業(yè)知識，筆試后按筆試成績從高分到低分排名前6名進入面試環(huán)節(jié)(當報考人員少于或等于6名不再進行筆試，直接進行面試)。

　　面試注重對應試者專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、能力水平、個性特征、適崗程度等方面進行考核了解。面試滿分為100分，合格為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　具體考試時間、地點等有關情況由招聘單位另行短信通知，考生憑面試通知短信和本人身份證參加考試。

　　(三)考核、體檢、考察、

　　考試結束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，由招聘單位在面試合格人員中按考試成績(麗水市市政設施管理處工程前期崗位以筆試占40%，面試占60%計算考試成績，報考人員少于或等于6名面試成績即為考試成績)從高分到低分確定體檢、考察對象。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行，費用自理。

　　考察工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。

　　(四)公示、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會公示7個工作日，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關人事聘用規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。

　　本次招聘設置最低服務期限，服務年限為5年。

　　本次招聘工作由麗水市人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門共同組織實施。

　　本公告由麗水市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　政策咨詢電話：0578-2091237

　　招聘單位咨詢電話：

　　麗水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會：0578-2600058

　　13957063769(吳老師)

　　麗水市住房和城鄉(xiāng)建設局：0578-2106258

　　13884390069(傅老師)

　　附件：求職人員登記表

　　麗水市人力資源和社會保障局

　　麗水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

　　麗水市住房和城鄉(xiāng)建設局

　　2016年11月23日