2016年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告(2016年6號(hào))

為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)中共長(zhǎng)春市委辦公廳、長(zhǎng)春市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2015〕9號(hào)）以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將長(zhǎng)春市產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共有4個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，擬招聘工作人員4名。具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《2016年長(zhǎng)春市委市政府政策研究室所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律，品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在35周歲以下(1980年11月25日至1998年11月25日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以11月25日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見(jiàn)（附件1）。招聘專業(yè)以國(guó)家教育行政部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員；

2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員；

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

4.全日制在讀的非2016年畢業(yè)生（2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2016年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布：

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳（http://hrss.jl.gov.cn）

長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ccrs.gov.cn)

應(yīng)聘人員可通過(guò)上述網(wǎng)站查詢（附件1）。對(duì)招聘崗位的資格條件信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打（附件1）所示招聘單位或主管部門聯(lián)系電話。

（二）報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2016年11月29日至11月30日，每天上午9：00至11：30，下午1：30至4：30。

報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春市人事教育考試中心（地址：長(zhǎng)春市賓委路91號(hào)）。

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,且資格審查工作貫穿招聘過(guò)程始終。

資格審查所需材料：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。近6個(gè)月內(nèi)彩色免冠小二寸正面證件照2張、《2016年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》一式兩份（見(jiàn)附件2）。

（三）《準(zhǔn)考證》

2016年12月2日9：00至17：00到長(zhǎng)春市委市政府政策研究室領(lǐng)取準(zhǔn)考證（地址：長(zhǎng)春市人民大街2626號(hào)638室，電話：88776580）。免筆試直接參加面試的應(yīng)聘人員，也須領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并憑《準(zhǔn)考證》參加面試。筆試的地點(diǎn)和要求在準(zhǔn)考證上注明。

（四）筆試

筆試工作由市委市政府政策研究室統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間：2016年12月4日9時(shí)至11時(shí)。

3.筆試成績(jī)確定：筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。

4.成績(jī)查詢：2016年12月6日,可登錄長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ccrs.gov.cn)查詢筆試成績(jī)。

（五）面試

面試工作由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局及市委市政府政策研究室負(fù)責(zé)組織實(shí)施；長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式均由市委市政府政策研究室確定并負(fù)責(zé)通知。

2.面試人選確定：筆試加面試崗位的面試人選應(yīng)在招聘崗位筆試人員中，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5（含）比例確定，1:5比例內(nèi)成績(jī)相同的，或不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。免筆試直接參加面試的人選，報(bào)名人數(shù)在1:5（含）比例內(nèi)的，按實(shí)際人數(shù)確定；超過(guò)1:5比例的，由市委市政府政策研究室按照公開(kāi)招聘程序先行初試篩選，最終按1:5（含）比例確定面試人選。

3.面試成績(jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ccrs.gov.cn)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。

4.擬聘人選確定：筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績(jī)相同的，進(jìn)行下一輪面試。

（六）體檢與考察

體檢工作由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施；考察工作由市委市政府政策研究室負(fù)責(zé)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。

（七）公示與聘用

體檢、考察均合格的在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ccrs.gov.cn)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后，由市委市政府政策研究室將擬聘人選名單報(bào)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

四、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，不可填錯(cuò)信息和崗位代碼，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如考生對(duì)崗位資格條件要求有不明之處，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或主管部門聯(lián)系。

3.本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

4.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。

5.招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。

6.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

7.此次公開(kāi)招聘工作的官方網(wǎng)站為長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.gov.cn)、有關(guān)公開(kāi)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

政策咨詢電話：0431－88776580

仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：0431-88521577(長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)

附件：1、《2016年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》

2、《2016年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》

長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局

中共長(zhǎng)春市委長(zhǎng)春市人民政府政策研究室

2016年11月25日

附件：1、《2016年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》.xls