2016年天津市西青區(qū)面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員開展事業(yè)單位專項(xiàng)招聘公告

　　 為更好地推動大學(xué)生“村官”和“三支一扶”大學(xué)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)期滿后的就業(yè)安置工作，鼓勵高校畢業(yè)生在服務(wù)基層項(xiàng)目結(jié)束后留在本區(qū)就業(yè)，按照市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)從具有農(nóng)村和社區(qū)工作經(jīng)歷大學(xué)生中招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員八項(xiàng)措施的通知》(津人社局發(fā)〔2013〕81號)要求，我區(qū)將面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員開展事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　1.全市統(tǒng)一選聘到村任職，本區(qū)聘任期滿、考核合格尚未正式就業(yè)的大學(xué)生“村官”;

　　2.全市統(tǒng)一招募，本區(qū)服務(wù)期滿、考核合格尚未正式就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　6.具有非農(nóng)業(yè)戶口，其中：農(nóng)業(yè)戶口考生可以報(bào)考，但須在辦理聘用手續(xù)前取得非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消聘用資格;

　　7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

 　　二、招聘崗位查詢

　　報(bào)考人員從2016年11月30日9:00開始，可通過北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)、西青人才網(wǎng)(www.xqrc.com.cn)查詢招聘單位、招聘崗位及資格條件等。

　　三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

　　本次考試報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年12月9日9:00至12月13日16:00。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2016年12月9日9:00至12月14日16:00。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請后的24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

　　考試費(fèi)用：報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用45元，進(jìn)入面試的需繳納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

　　四、考試科目、時(shí)間

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《綜合知識》兩科，滿分各為100分。

 　　筆試時(shí)間：2016年12月18日。

　　具體安排為：

　　上午：09:00至11:00 職業(yè)能力測驗(yàn)

　　下午：14:00至16:30 綜合知識

　　準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2016年12月16日9:00至12月17日17:00結(jié)束。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　2016年12月23日9:00，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。2016年12月26日9點(diǎn)至16點(diǎn)，進(jìn)入面試人員需持身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件(首頁和本人頁)復(fù)印件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)電子認(rèn)證書等崗位要求的相關(guān)證明材料，到中國北方人才市場一樓109 室(地址：天津市河西區(qū)友誼北路29號)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其聘用資格。面試成績當(dāng)場公布。

　　面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。考試總成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：

　　總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%

　　筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　面試結(jié)束5日后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績。

 　　五、體檢

　　體檢由西青區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

　　六、考察

　　考察由西青區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察要對各方面的意見進(jìn)行綜合分析，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　七、公示、備案及聘用

　　西青區(qū)人力資源和社會保障局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位情況及擬聘用人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒有影響聘用問題的，西青區(qū)人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會保障局備案，并辦理聘用手續(xù)。

　　八、遞補(bǔ)

　　對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和不合格人員的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

　　本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。

　　考務(wù)及網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603

　　監(jiān)督電話：022-27392297

　　電話受理時(shí)間：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00　

　　西青區(qū)人力資源和社會保障局

　　2016年11月30日