吳興區(qū)人力資源網因工作需要，經高新區(qū)黨委、管委會研究決定，面向社會公開招聘高新區(qū)編外工作人員，具體事項如下：
一、招聘崗位
工程管理工作人員3名，規(guī)劃建設工作人員1名，辦公室文員5名，村級財務1名，行政執(zhí)法工作人員10名，砂洗城綜合工作人員3名，砂洗城消防安全工作人員2名。
二、招聘原則
根據《吳興區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門編外用工管理試行辦法》要求，按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會進行公開招考。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，作風正派，吃苦耐勞，有較強的責任心和事業(yè)心;
2、自覺履行崗位工作要求，具有較強的溝通協(xié)調能力和良好的團隊合作精神;
3、身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
(二)崗位條件(見附件)
四、招聘程序
1、發(fā)布公告。在吳興區(qū)人力資源網、愛上吳興微信、高新區(qū)公告欄等處發(fā)布公告，公布招考崗位、條件和報名方式。
2、公開報名。報名時間：自2017年1月4日-2017年1月6日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30，攜帶報名表、本人身份證、戶口本、本人免冠一寸照片1張、學歷證書及崗位條件中需要的有關證件的原件及復印件，到高新區(qū)3號樓三樓政治處報名。聯系人：沈曉敏，報名電話：0572—2536808。
3、資格審查。按照招考條件要求，對報名人員進行資格審查。
4、組織考試。對通過資格審查的報名人員由高新區(qū)管委會統(tǒng)一進行面試，面試主要進行儀表氣質、語言表達、分析問題和解決問題能力的測試。
5、組織考察。根據面試得分從高到低按1：1比例確定考察對象�？疾熘饕私獗豢疾鞂ο笳嗡枷�、現實表現、有無違法亂紀現象等。
6、體檢和公示。根據考察情況確定擬聘用人員，參照有關標準進行體檢，體檢合格后進行公示。公示無異后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對在體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用(自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺崗位依據高分到低分依次遞補，遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行)。
五、聘用待遇
新招聘人員為編外合同制聘用人員，以崗定薪，試用期3個月，試用期滿經考核合格后正式聘用，按有關規(guī)定簽訂勞動合同并辦理“五險一金”。薪酬待遇參照高新區(qū)同類人員標準執(zhí)行。
湖州南太湖高新技術產業(yè)園區(qū)管理委員會
2017年1月3日