為進(jìn)一步加強(qiáng)黨政干部隊(duì)伍建設(shè)，加大高層次人才引進(jìn)力度，暢通人才流動(dòng)渠道，提升人才儲(chǔ)備規(guī)格，我市決定面向“985”工程高校、部分“211”工程高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行專場(chǎng)招錄�，F(xiàn)將市內(nèi)招錄專場(chǎng)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招錄對(duì)象

　　“985”工程高校(含廣西大學(xué))以及符合我市急需緊缺目錄的“211”工程高校的2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　二、招錄計(jì)劃

　　市、縣(區(qū))共100個(gè)左右事業(yè)編制崗位。

　　三、招錄條件

　　報(bào)考者需具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;

　　6.報(bào)考學(xué)校、醫(yī)院等單位崗位，需具備相關(guān)從業(yè)資格;

　　7.報(bào)考年齡：本科畢業(yè)生28周歲以下(1987年12月26日以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1985年12月26日以后出生)，博士研究生32周歲以下(1983年12月26日以后出生)。

　　四、招錄日程安排

　　2017年1月6日(星期五)上午9:00，北海人才大廈(北海市海城區(qū)西南大道)6樓會(huì)議室。

　　五、招錄工作流程

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《北海市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才“綠色通道”實(shí)施辦法》(北組通〔2015〕75號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)北海領(lǐng)航人才計(jì)劃相關(guān)實(shí)施細(xì)則的通知》(北人才發(fā)〔2016〕4號(hào))相關(guān)規(guī)定，按應(yīng)聘、考試、考核、體檢等程序進(jìn)行。具體程序如下：

　　(一)報(bào)名

　　應(yīng)聘者在網(wǎng)站下載《北海市2016年面向“985”“211”高校招錄人才報(bào)名登記表》，提前將資料郵寄或直送至北海市委組織部人才科。人才科審核通過(guò)后，通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

　　(二)組織考試(面試、筆試)

　　1.筆試。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，意愿到市直、縣區(qū)工作的本科生參加筆試。研究生和意愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的本科生免筆試。筆試由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織命題并劃定分?jǐn)?shù)線。

　　2.面試。面試采取由考官與考生面談的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和道德素養(yǎng)等。

　　3.選崗。具有碩士及以上學(xué)位考生和意愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的全日制本科生直接根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定擬錄用人員，并優(yōu)先自主選崗。

　　全日制本科生面試合格后，根據(jù)面試和筆試總成績(jī)從高到低確定擬錄用人員，其中面試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%，筆試和面試總成績(jī)達(dá)到合格線方可進(jìn)行自主選崗。

　　選定崗位(單位)后，由考察組與報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)選崗結(jié)果、簽訂就業(yè)協(xié)議書，簽字后不得更改，否則視為自動(dòng)放棄選崗資格。與擬錄用人員進(jìn)行商談。

　　4.體檢。選定崗位的考生，按公務(wù)員錄用體檢規(guī)定，統(tǒng)一組織考生到北海市進(jìn)行體檢。

　　5.錄用。根據(jù)筆試面試成績(jī)、體檢及選崗結(jié)果，經(jīng)核實(shí)個(gè)人檔案后，辦理錄用手續(xù)。

　　(三)跟蹤了解

　　已簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，市委人才辦要繼續(xù)跟蹤了解情況，應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷畢業(yè)證書后按錄用程序辦理入編手續(xù)。

　　六、享受待遇

　　正式錄用后除可以享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受北海市引進(jìn)人才的相關(guān)待遇。

　　(一)博士研究生可享受15萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼;非參公事業(yè)單位引進(jìn)的，試用期滿后，在管理崗位的，可聘任為七級(jí)職員，在專業(yè)技術(shù)崗位的可聘任為專技九級(jí)。同時(shí)，可擇優(yōu)通過(guò)綠色通道“先掛后任”，調(diào)任公務(wù)員或參公事業(yè)單位，并享受相應(yīng)職級(jí)待遇。

　　(二)碩士研究生可享受7.5萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼;非參公事業(yè)單位引進(jìn)的，試用期滿后，在管理崗位的，可分聘任為八級(jí)職員，在專業(yè)技術(shù)崗位的可聘任為專技十一級(jí)。同時(shí)，可擇優(yōu)通過(guò)綠色通道“先掛后任”，調(diào)任公務(wù)員或參公事業(yè)單位，并享受相應(yīng)職級(jí)待遇。

　　(三)全日制本科生正式入職后，3年內(nèi)可享受每月1000元生活補(bǔ)貼。

　　(四)市委人才辦提供3年人才周轉(zhuǎn)房。

　　(五)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，服務(wù)滿三年可組織安排調(diào)回市直或縣區(qū)事業(yè)單位。

　　本《公告》由北海市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：07793186256，電子郵箱：bhrck@163.com

　　　北海市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年1月4日