義烏市上溪鎮(zhèn)人民政府因工作需要，上溪鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
雇員14名。
二、報(bào)名條件
1.具有義烏市戶籍(以2017年1月1日戶口所在地為準(zhǔn));
2. 遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4. 具有大專以上學(xué)歷;
5.年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式;
2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2017年1月12日上午8：30至11：30，下午1：30至5：00，上溪鎮(zhèn)人民政府三樓組織室(興華路17號);
3.報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明)，近期免冠1寸彩照2張，個(gè)人簡歷1份;
4.聯(lián)系人及電話：吳晨昊 85868792。
報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，將按比例核減招聘計(jì)劃。
(二)面試
考試采用面試方式進(jìn)行，注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測試了解，滿分為100分，合格分為60分�？荚嚂r(shí)間另行通知。
(三)體檢。
按面試成績從高分到低分按1:1.5比例確定體檢人員。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
(四)考察。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市上溪鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站(http://sxz.yw.gov.cn/)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月，初次聘期為11個(gè)月(含試用期)。工資待遇按《 義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲(chǔ)備庫。
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫中從高分到低分依次選補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏市上溪鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站(http://sxz.yw.gov.cn/)公布，請各位考生及時(shí)登錄查詢。
本公告未盡事宜,由上溪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。