為深化網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)，提高環(huán)境監(jiān)管效能，現(xiàn)微山縣環(huán)保局委托微山縣眾創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以勞務(wù)派遣的方式招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格員共計(jì)87名。本次招聘主體單位為微山縣眾創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司，勞務(wù)派遣方向?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)，濱湖推進(jìn)辦�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍與人數(shù)
具有微山縣戶籍的高中或中專以上學(xué)歷人員87名。
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
2.年齡為35周歲以下(1982年1月1日后出生)。
3.具有以下條件之一的人員筆試總成績(jī)加5分，年齡可放寬至40周歲(1977年1月1日后出生，年齡放寬僅限男性)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在冊(cè)的低保戶家庭人員;二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聘用兩年以上的非正式工作人員，包括在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公益崗位工作過(guò)的人員;三是在管區(qū)(社區(qū))、村兩委曾任職兩年以上的非現(xiàn)職人員。
4.具有高中或中專以上學(xué)歷。
5.能夠接受在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管區(qū)(社區(qū))常住，專職從事環(huán)保網(wǎng)格員工作，每天對(duì)所轄管區(qū)內(nèi)環(huán)境狀況進(jìn)行巡查，能熟練掌握網(wǎng)格化手機(jī)終端操作，對(duì)上級(jí)平臺(tái)指派的工作能及時(shí)處理。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年1月17日至1月19日。
上午8：30-12：00，下午1：30-5：30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
微山縣勞動(dòng)就業(yè)辦公室一樓大廳。
(三)報(bào)考聘用方式
全縣統(tǒng)一組織報(bào)名、考試，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)，濱湖推進(jìn)辦定向報(bào)名，分別錄取，定向派遣至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)確定至管區(qū)(社區(qū))。
(四)報(bào)名提交材料
應(yīng)聘報(bào)考人員登陸微山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.wsrsj.gov.cn/)下載《微山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保網(wǎng)格員報(bào)名登記表》,填寫(xiě)清楚所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、加分因素等信息。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需持《微山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保網(wǎng)格員報(bào)名登記表》2份、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，近期一寸同底版彩色免冠照片5張。
符合條件申請(qǐng)享受加分的報(bào)考人員，需同時(shí)提交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府出具的證明材料。
(五)考試內(nèi)容和時(shí)間安排
采取閉卷考試，主要考基本法律知識(shí)、時(shí)事政治和環(huán)保知識(shí)，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到底，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(六)體檢
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢范圍人員體檢不合格的和不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消聘用資格，按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
四、聘用與管理
經(jīng)筆試、體檢合格者，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)公示，公示期為3天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，與微山縣眾創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司簽訂合同，并辦理派遣手續(xù)。工作中，業(yè)務(wù)考核以縣環(huán)保局為主，日常管理以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為主。
五、合同簽訂與工資待遇
受聘人員與微山縣眾創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)用工合同，第一期用工期限為三年;微山縣眾創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司與微山縣環(huán)保局簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，第一期用工期限為三年;受聘人員與縣環(huán)保局簽訂上崗協(xié)議。
聘用基本待遇：基本工資執(zhí)行山東省當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，購(gòu)買五險(xiǎn)。受聘人員的食宿、交通工具等費(fèi)用由個(gè)人解決。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試、聘用資格。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持招聘條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告由微山縣眾創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：13792389267
微山縣眾創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司
2017年1月15日