參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察院工作，根據(jù)縣政府常務(wù)會(huì)議決定招聘勞動(dòng)合同制檢察官助理10名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
全日制普通高等院校法律專業(yè)本科以上畢業(yè)生。
年齡要求為30周歲以下(1987年1月1日后出生)。
二、薪酬待遇
獲聘人員為合同制檢察官助理，工資及福利等待遇為4500元/月(含“五險(xiǎn)一金)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律和檢察紀(jì)律，清正廉潔，恪守職業(yè)道德，具有良好的品行。
2.具有招聘崗位所要求的資格條件。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字綜合能力及符合崗位要求的工作能力。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5.現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職(崗)人員。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為合同制檢察官助理工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
公告時(shí)間為2017年1月17日至2017年1月26日。公告在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、博羅縣人民檢察院網(wǎng)站等媒體上公布，公告時(shí)間自發(fā)布公告之日起至招聘程序結(jié)束止。
(二)接受報(bào)名
2017年1月19日至25日，上午8：30—11：30，下午：2：30—5：30。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：博羅縣人民檢察院五樓政工科辦公室，聯(lián)系人:王菡，聯(lián)系電話：0752-6288155。報(bào)考人員需提供如下證件和材料：
1.在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、博羅縣人民檢察院網(wǎng)站下載、填報(bào)《博羅縣人民檢察院公開招聘合同制檢察官助理報(bào)名表》(雙面打印2份);
2.內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;
3.通過司法考試的提交法律職業(yè)資格證書(正、副本)一式2份及原件;
4.本人近期正面藍(lán)底免冠大一寸彩照5張;
5.與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告要求，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4.為確保報(bào)考人員誠信報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名，報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
5.入圍面試的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾者將記錄在案，且2年內(nèi)不得參加本地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招(錄)聘考試。
(四)資格審查
按公告中招聘崗位要求的資格條件等，對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名表及各種證件進(jìn)行比對(duì)審查。審查時(shí)，應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消應(yīng)聘人員的報(bào)名資格。報(bào)名資料確認(rèn)后，發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
由博羅縣人民檢察院按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放和筆試時(shí)間另行通知。(請(qǐng)關(guān)注博羅縣人力資源和社會(huì)保障局和博羅縣人民檢察院官方網(wǎng)站公告欄)通過資格審核的考生本人確實(shí)不能到場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
(六)考試
包括筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如最后一考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。筆試和面試由縣人民檢察院委托具有人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。
1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在上述網(wǎng)站公布。
2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題、應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。
面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知縣人民檢察院�？h人民檢察院可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布或通知。
(七)體檢與考察
1.體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。
2.組織體檢。體檢須嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))實(shí)施。
3.考察。縣人民檢察院嚴(yán)格參照?qǐng)?zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)[2014]9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷�？疾旖Y(jié)束后，據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。
(八)公示與聘用
1.對(duì)體檢、考察合格的考生，在縣人民檢察院門戶網(wǎng)站及縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，博羅縣人民檢察院按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批雇用，由勞務(wù)派譴公司與雇用人員簽訂合同。
(九)遞補(bǔ)聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起10日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
(一)通過國家司法考試取得法律職業(yè)資格證書(證書為A類)的考生筆試成績(jī)加10分。
(二)本公告的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
(三)資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(四)本公告由縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：《博羅縣人民檢察院公開招聘檢察官助理報(bào)名表》.doc
博羅縣人民檢察院
2017年1月17日