為推進(jìn)城市化建設(shè)進(jìn)程，加強(qiáng)社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。受縣政府委托，靈璧縣民政局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)組織招聘靈城鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)專職工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則和范圍

　　1、面向社會(huì)公開(kāi)招聘;

　　2、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共招聘社區(qū)專職工作人員69人，其中靈城社區(qū)48人、開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)21人。

　　三、條件要求

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生或退役軍人，且必須符合以下條件：

　　1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派;

　　2、靈璧縣戶籍、年齡為18周歲以上40周歲以下(1977年2月1日以后出生);

　　3、身體健康，能適用崗位需求和履行崗位職責(zé)的能力;

　　4、具有吃苦耐勞和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，能勝任崗位工作。

　　有以下情形之一者不得報(bào)考：

　　1、社會(huì)誠(chéng)信缺失人員;

　　2、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　3、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　四、報(bào)名

　　1、報(bào)名及資格審查：

　　報(bào)名者須提供學(xué)歷證書(shū)、有效居民身份證等原件及復(fù)印件各1份;近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片4張，在職人員報(bào)考還須提供所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考證明;通過(guò)資格審查的人員填寫(xiě)《社區(qū)招聘工作人員報(bào)名表》，繳納筆試報(bào)名費(fèi)45元，面試、體檢費(fèi)按有關(guān)規(guī)定另行收取。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年2月20日至2月24日

　　(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：靈璧縣民政局基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)股

　　(原羅河小學(xué)院內(nèi)西四樓)。

　　4、開(kāi)考比例：1：2，若低于開(kāi)考比例，根據(jù)招聘實(shí)際,經(jīng)研究后確定招聘人數(shù)。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：另行通知。

　　筆試地點(diǎn)：另行通知。

　　內(nèi)容：筆試為一個(gè)科目即《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技等常識(shí)以及判斷推理、資料分析、寫(xiě)作等。滿分100分。

　　(二)面試

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1：1.5的比例分別在筆試人員中，依據(jù)筆試成績(jī)分別從高分到低分確定面試人選(成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。若低于面試比例的，以實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)。面試滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

　　具體事項(xiàng)另行通知。

　　(三)總成績(jī)

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5權(quán)重合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)中客觀題分高者優(yōu)先。

　　考試工作由靈璧縣民政局組織實(shí)施。

　　六、體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由靈璧縣民政局組織實(shí)施。

　　七、考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔伸`璧縣民政局組織實(shí)施。

　　八、公示和聘用

　　體檢考察合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間7天。公示期間被舉報(bào)不符合條件的人員，經(jīng)核查屬實(shí)后，取消其聘用資格。出現(xiàn)的缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，由靈城鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)分別與應(yīng)聘人員簽訂試用合同(新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月)，試用期間每月工資1600元(基礎(chǔ)工資)。試用期滿考察合格的，簽訂正式聘用合同，聘期三年，月工資1900元(含崗位工資300元)。聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)由個(gè)人自行購(gòu)買，每人每月發(fā)保險(xiǎn)補(bǔ)貼560元。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

　　三年合同期滿后，經(jīng)考核合格的人員繼續(xù)聘用。凡考核不符合本公告中的第三項(xiàng)第1、3、4條的不再續(xù)聘，即聘用關(guān)系終止(法律規(guī)定的除外)。

　　考務(wù)咨詢電話：0557-6031919

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：0557-6036033

　　靈璧縣民政局

　　2017年2月6日