為加強(qiáng)崇州市國民經(jīng)濟(jì)管理方面的人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))要求，結(jié)合崇州市委、市政府《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(修訂)》規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘國民經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)方面高層次人才2名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2017年8月15日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2017年8月15日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合招聘崗位要求的具體資格和條件。
(二)有以下情況之一者不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止時(shí)間為2017年2月19日);
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
7.現(xiàn)已由崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
三、招聘單位、崗位和人數(shù)(附件)
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年2月20日--2月24日(工作日上午9:00至12：00，下午13：00-17：00)。
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)直接到崇州市發(fā)展和改革局(崇州市政府政務(wù)服務(wù)中心2號(hào)辦公樓10樓政工人事科)報(bào)名。
(三)報(bào)名程序：
1.填寫登記表。報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及相關(guān)補(bǔ)充材料(原件+復(fù)印件)，填寫報(bào)名登記表1份，交1寸彩色免冠近照1張。如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供有人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意應(yīng)聘的書面證明;如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表。
2.資格審查。報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)名資格初審合格的人員，由崇州市發(fā)改局報(bào)崇州市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書。
資格審查將貫穿整個(gè)招聘錄用過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，則隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格，所造成的損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.本次報(bào)名不收費(fèi)。
五、考核方式及時(shí)間
由崇州市發(fā)展和改革局、崇州市人力資源和社會(huì)保障局和紀(jì)檢監(jiān)察部門組成考核小組，對(duì)報(bào)名資格合格的報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核(具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
現(xiàn)場(chǎng)考核主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。
六、體檢
1.依據(jù)考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
2.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門站點(diǎn)上進(jìn)行公布。未按時(shí)參加體檢的，視為本人自愿放棄。
七、考察
體檢合格者由主考機(jī)關(guān)確定進(jìn)入考核人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。
八、聘用和待遇
(一)公示、聘用。體檢、考察合格的人員在崇州市公眾信息網(wǎng)(http：//www.chongzhou.gov.cn)上公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
(二)管理及待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理，并享受《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(修訂)》的相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿六年及以上。
九、咨詢及監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：028-82272271(崇州市監(jiān)察局);
報(bào)名咨詢電話：028-82203717(崇州市發(fā)展和改革局)。
崇州市發(fā)展和改革局
2017年2月14日