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2017年錦州醫(yī)科大學(xué)(附屬一院)招聘公告

時(shí)間:2017-02-20 20:50:54 點(diǎn)擊:

2017年錦州醫(yī)科大學(xué)(附屬一院)招聘公告

  錦州醫(yī)科大學(xué)地處環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)重要開放城市錦州市,學(xué)校誕生于解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,前身為1946年在吉林省洮南市成立的遼吉軍區(qū)衛(wèi)生學(xué)校,有七十多年悠久的辦學(xué)歷史和精深的文化傳承,目前,已成為一所以醫(yī)學(xué)為主,多門類、多層次、多種辦學(xué)形式的省屬普通高等院校。學(xué)校現(xiàn)有醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)7個(gè)學(xué)科門類,有遼寧省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心共21個(gè),遼寧省重點(diǎn)學(xué)科8個(gè)。學(xué)校2003年經(jīng)教育部批準(zhǔn)開始與中國(guó)醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生,現(xiàn)有8個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),59個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),4個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),F(xiàn)有直屬附屬醫(yī)院3所,其中,附屬第一醫(yī)院是遼西地區(qū)最大的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。

  根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,我校擬于近期面向社會(huì)招聘事業(yè)編制外合同制工作人員(碩士及以下層次),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  此次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

  二、招聘對(duì)象

  符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

  三、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需要的其他條件,詳見《錦州醫(yī)科大學(xué)2017年合同制人員(碩士及以下層次)招聘計(jì)劃信息表》、《錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2017年合同制人員(碩士及以下層次)招聘計(jì)劃信息表》。

  曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

  應(yīng)聘人員具有碩士學(xué)位及以下學(xué)位人員原則上不超過(guò)35周歲(1982年1月1日及以后出生);具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡原則上不超過(guò)45周歲(1972年1月1日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

  應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2017年畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試,經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2017年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

  報(bào)考校部、附屬第一醫(yī)院崗位的應(yīng)聘人員:大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員,必須取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證。應(yīng)聘的本科畢業(yè)生,須全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)合格(425分及以上);應(yīng)聘的碩士研究生,須全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)合格(425分及以上),小語(yǔ)種要求全國(guó)大學(xué)日語(yǔ)四級(jí)、俄語(yǔ)四級(jí)合格。英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)、PETS5可視同全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí);日語(yǔ)國(guó)際一級(jí)可視同全國(guó)大學(xué)日語(yǔ)四級(jí)。報(bào)考人員在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位且有國(guó)家教育部認(rèn)證的,或者符合招聘條件的學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2000年1月1日以前的,或者體育、藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生,可不要求外語(yǔ)水平。崗位有特殊要求的以計(jì)劃信息表中具體崗位要求為準(zhǔn)。四、招聘方式

  此次招聘采取考試考核方式。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘信息由錦州醫(yī)科大學(xué)首頁(yè)人才招聘欄、錦州醫(yī)科大學(xué)人事處人才招聘網(wǎng)頁(yè)(http://rsc.lnmu.edu.cn/zp.asp)、錦州醫(yī)科大學(xué)微信公眾平臺(tái)同時(shí)發(fā)布。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間: 2017年2月27日上午8點(diǎn)30分至3月7日下午5點(diǎn)。

  報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)登錄錦州醫(yī)科大學(xué)人事處人才招聘網(wǎng)頁(yè)(http://rsc.lnmu.edu.cn/zp.asp)進(jìn)入“合同制人員(碩士及以下層次)招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。

  報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位?荚嚳己藣徫粓(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí),將取消或削減招聘計(jì)劃。

  (三)資格審查

  學(xué)校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書,以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)公布后,將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。

  資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在學(xué)校首頁(yè)人才招聘欄或人事處人才招聘網(wǎng)頁(yè)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。

  (四)考試考核

  考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

  筆試分為綜合能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試兩個(gè)考試科目。筆試總成績(jī)100分,兩科成績(jī)計(jì)算比例為5:5。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)將通過(guò)學(xué)校首頁(yè)人才招聘欄或人事處人才招聘網(wǎng)頁(yè)公布。筆試結(jié)束后,學(xué)校對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析,確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

  按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在學(xué)校首頁(yè)人才招聘欄或人事處人才招聘網(wǎng)頁(yè)公布。

  面試分為基本素質(zhì)考核和專業(yè)技能考核兩個(gè)部分。面試滿分為100分,兩部分的成績(jī)計(jì)算比例為5:5,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。

  面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的,可不再公布,由學(xué)校向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。

  筆試、面試成績(jī)按權(quán)重比例5:5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī),總成績(jī)?cè)趯W(xué)校首頁(yè)人才招聘欄或人事處人才招聘網(wǎng)頁(yè)同時(shí)公布。(五)體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽(jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定;如面試成績(jī)也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在學(xué)校首頁(yè)人才招聘欄和人事處人才招聘網(wǎng)頁(yè)同時(shí)公布。

  體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。

  應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向?qū)W校提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢可另選體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬聘用人員。

  (六)公示與聘用

  擬聘人員信息審核無(wú)誤后在錦州醫(yī)科大學(xué)首頁(yè)人才招聘欄和錦州醫(yī)科大學(xué)人事處人才招聘網(wǎng)頁(yè)(http://rsc.lnmu.edu.cn/zp.asp)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。

  對(duì)擬聘用工作人員按《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)行試用制制度。試用期包括在勞務(wù)合同期限內(nèi)。校部、附屬第一醫(yī)院分別與擬聘用工作人員簽訂勞務(wù)合同(校部崗位先行簽訂勞務(wù)派遣合同),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、招聘待遇

  (一)工資與同崗位編制內(nèi)職工“同工同酬”。

  (二)由用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),及住房公積金。

  (三)享受與學(xué)校及附屬第一醫(yī)院編制內(nèi)職工相同的法定假期。

  七、其他

  (一)待上級(jí)確定關(guān)于高校人事改革及人才招聘有關(guān)工作要求后,如學(xué)校及附屬第一醫(yī)院進(jìn)行事業(yè)單位編制內(nèi)職工公開招聘考試,上述合同制員工在符合報(bào)考崗位條件的情況下,可報(bào)名參加該考試,須嚴(yán)格按照招聘公告的程序進(jìn)行應(yīng)聘。

  (二)上述合同制人員的黨、團(tuán)等關(guān)系由學(xué)校及附屬第一醫(yī)院管理,須按學(xué)校及附屬第一醫(yī)院規(guī)定交納相應(yīng)的費(fèi)用,正常參加黨、團(tuán)活動(dòng)。

  (三)上述合同制人員合同期內(nèi)不得在其他單位兼職,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除合同,并償還學(xué)校及附屬第一醫(yī)院為其支付的工資、津貼、獎(jiǎng)金及五險(xiǎn)一金。

  八、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:楊老師,潘老師;

  聯(lián)系電話:0416-4673165

  E-mail:renshichu735@163.com

  學(xué)校網(wǎng)址:http://www.lnmu.edu.cn/

  附屬第一醫(yī)院咨詢電話: 0416-4197073 

附件1_錦州醫(yī)科大學(xué)2017年合同制人員(碩士及以下層次)招聘計(jì)劃信息表.rar

附件2_錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2017年合同制人員(碩士及以下層次)招聘計(jì)劃信息表.rar

附件3_ 各崗位考試科目.rar

 

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