根據(jù)天長(zhǎng)市公安局警務(wù)輔助人員空缺情況，經(jīng)2017年第1次市長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，2017年天長(zhǎng)市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員50名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，天長(zhǎng)市公安局共同組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位及待遇
(一)采取政府出資，人力資源和社會(huì)保障局牽頭，公安局招錄并使用的方式。將招聘的警務(wù)輔助人員派遣到天長(zhǎng)市公安局下屬單位協(xié)助民警從事社區(qū)警務(wù)、治安巡邏、交通管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、處突防爆等工作。
(二)天長(zhǎng)市公安局與警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同，包含以下內(nèi)容：
1.工資待遇為每月2200元左右(含社會(huì)保險(xiǎn))，今后隨工齡增長(zhǎng)機(jī)制進(jìn)行調(diào)整;
2.為聘用的警務(wù)輔助人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn));
3.勞動(dòng)合同期限一般為1年，合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。在合同期限內(nèi)，擅自違約或違反《天長(zhǎng)市公安局警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》等規(guī)定，情節(jié)輕微的扣除績(jī)效工資，情節(jié)較重的予以解聘。
四、招聘崗位及要求
共招聘警務(wù)輔助人員50名，其中男性45名(含特巡警警務(wù)輔助人員23名、駕駛員2名、基層所(隊(duì))警務(wù)輔助人員20名)，特巡警崗位要求身高不低于175厘米，其他崗位男性身高不低于170厘米;女性5名(均為基層所(隊(duì))警務(wù)輔助人員)，身高不低于160厘米。單側(cè)裸眼視力不低于4.8。具體崗位詳見(jiàn)附件1:《2017年天長(zhǎng)市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》。
五、應(yīng)聘人員資格條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
遵紀(jì)守法，服從安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，政治可靠;
身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病;
國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中(中專)學(xué)歷);
年齡要求：18-30周歲，即1986年2月27日以后1999年2月27日以前出生;45周歲以下，即1971年2月27日以后出生;
具有天長(zhǎng)市常住戶口或者父母(配偶)為天長(zhǎng)市常住戶口，或本人長(zhǎng)期居住在本市(有6個(gè)月以上的居住證)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)其他不能從事警務(wù)輔助工作的人員。
六、招聘程序和方法
(一)信息發(fā)布
招聘公告于2017年2月17日在天長(zhǎng)市政府網(wǎng)、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2017年2月27日至3月3日(上午8：00-11：30，下午14:30—17:30)，逾期不再接受申請(qǐng)。
報(bào)名地點(diǎn)：天長(zhǎng)市公安局輔警辦公室(天康大道公安大樓北樓四樓432辦公室，聯(lián)系電話：0550-7624617)。
報(bào)名方式：以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件、近期2寸免冠彩色照片4張、報(bào)名資格審查表(“附件2”，自行下載并填寫(xiě)完整)。此外，退伍軍人和有專業(yè)特長(zhǎng)的應(yīng)聘人員需出示相應(yīng)證書(shū)的原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市公安局研究同意后，可按2:1開(kāi)考。不足開(kāi)考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。進(jìn)入面試的每人繳納面試費(fèi)用80元。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2017年3月9日工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)筆試
筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試內(nèi)容�！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年3月11日。具體安排為：
上午：09:00—10:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)設(shè)在天長(zhǎng)市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市政府網(wǎng)、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(四)體能測(cè)試
體能測(cè)試人員:按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定參加體能測(cè)試人員。體能測(cè)試由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市公安局共同組織實(shí)施。
體能測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：男子：1000米，10米×4往返跑;女子：800米，10米×4往返跑。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(五)面試
面試人員:體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試。面試由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市公安局共同組織實(shí)施。
面試內(nèi)容：從考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面進(jìn)行面試，分值為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(六)考試成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)(占50%)和面試成績(jī)(占50%)的合成成績(jī)，應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市政府網(wǎng)、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。筆試、面試成績(jī)及合成成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(七)政審和體檢
按照考生總成績(jī)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定政審人員。政審工作參照招錄人民警察的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由市公安局派出專人組織實(shí)施。政審合格者進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
對(duì)政審或體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
根據(jù)考生總成績(jī)、政審和體檢等情況，研究確定擬聘用人員名單，在天長(zhǎng)市政府網(wǎng)、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期1個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員最低服務(wù)年限為一年。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：天長(zhǎng)市紀(jì)委信訪室0550-7770000，天長(zhǎng)市公安局紀(jì)委0550-7624606)。
按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告由天長(zhǎng)市公安局負(fù)責(zé)解釋。
1.2017年天長(zhǎng)市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表.rar
天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局 天長(zhǎng)市公安局
2017年2月17日