根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，五華縣人力資源和社會保障局決定組織2017年第一季度五華縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《2017年第一季度五華縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1);

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

　　(五)報考年齡的計算日期截止2017年3月31日。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

　　2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

　　3.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

　　4.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　二、報名辦法

　　(一)報名方式、時間

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員須持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(請從附件2中自行下載，雙面打印填寫好，不得涂改)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、計劃生育情況證明、專業(yè)技術(shù)資格證書及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。《報名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。國有單位在編在職(崗)人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明，交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核(詳細(xì)報名地址見附件3)。

　　2.報名時間：2017年3月29日-31日共3天，

　　上午8：30--11:00，下午2:30--5:00。

　　3.符合報考條件的，請于2017年4月13日到招聘單位報名處憑身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(上午8：30--11:00，下午2:30--5:00)。

　　(二)報名要求

　　1.報考人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

　　2.應(yīng)聘人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報名時一并提供相關(guān)證明材料。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。

　　3.每個應(yīng)聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

　　4.不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。

　　三、考試

　　考試主要采取筆試加面試的方式。

　　(一)筆試。筆試由縣人力資源和社會保障局及招聘主管單位統(tǒng)一組織，縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股具體負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

　　1.筆試科目：通用能力測試(綜合類)

　　2.筆試時間：2017年4月15日(星期六)上午9:00--11:00

　　3.筆試地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時通知。

　　4.筆試成績按100分計算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

　　筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在五華縣人民政府、五華縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)將在五華縣人民政府、五華縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。

　　面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進行。

　　參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。

　　面試成績按100分計算，面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

　　考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　考試總成績按下列公式計算：

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　四、體檢

　　體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

　　五、考察

　　體檢合格者進入考察程序。考察期間，招聘主管單位應(yīng)通過查閱個人檔案等方式核實是否符合報考資格條件。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分進行等額遞補。考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

　　六、公示和聘用

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣人民政府、五華縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。

　　被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

　　被聘用者應(yīng)規(guī)定時間到指定單位報到，未按時報到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額在未聘用的考生中從高分到低分補聘。

　　被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、其他事項

　　1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

　　2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格;

　　3.被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇;

　　4.五華縣人力資源和社會保障局設(shè)立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753-4435324。

1.2017年第一季度五華縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

3. 2017年第一季度五華縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表.xls

　　4.2017年第一季度五華縣事業(yè)單位公開招聘報考指南.doc

　　五華縣人力資源和社會保障局

　　2017年3月15日