福州市城市地鐵有限責任公司是福州市從事城市軌道交通建設和運營的國有公司，全面負責地鐵項目的投資、規(guī)劃、建設、運營、管理和沿線地下空間資源的開發(fā)利用。
因公司發(fā)展需招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、 招聘崗位、人數(shù)及相關要求
(一)工會、團委(2名)
工會干事1名
崗位職責：1、負責公司工會的組織建設和思想教育工作，主要是工會組織工作計劃的制定、工會積極分子的培養(yǎng)。2、負責開展公司及上級工會活動工作，主要是職工爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽、職工文娛、體育活動，并建立活動陣地。3、負責公司職工婚、育、病、喪等特殊情況時的走訪、慰問工作，協(xié)助辦好職工集體福利，做好困難職工生活補助工作等日常管理工作。4、負責組織召開工會會議，包括工會委員會、職工代表大會，并貫徹落實相關決定。
任職要求：全日制本科學歷，音樂、中文、法律等相關專業(yè)畢業(yè)，3年及以上黨工團相關工作經(jīng)驗，了解工會運作程序，具有良好的溝通協(xié)調能力、文字撰寫能力，較強的團隊合作意識。
團委干事1名
崗位職責：1、配合建立健全公司共青團管理制度，貫徹公司黨委有關青年工作的方針;2、配合指導公司青年員工思想教育工作，挖掘培養(yǎng)優(yōu)秀青年骨干;3、配合制定公司共青團工作計劃，指導、檢查下屬單位團的工作。
任職要求：全日制本科學歷，音樂、中文、法律、管理類等相關專業(yè)畢業(yè)，3年及以上黨工團相關工作經(jīng)驗，了解共青團工作內容，具有良好的溝通協(xié)調能力、文字撰寫能力，較強的團隊合作意識。有團委工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)辦公室(6名)
檔案管理主辦1名
崗位職責：1、負責對公司各部門、分公司檔案管理的指導、監(jiān)督、培訓、考評工作;2、負責督導公司各部門開展各類檔案收集、整理、歸檔工作;3、負責公司各類檔案資料的接收、保管、鑒定、編研、利用、銷毀工作;4、負責組織地鐵新線建設工程國家竣工檔案專項驗收工作;5、負責公司建設過程各類政府批文、許可證的保管和借閱審查工作。
任職要求：全日制本科學歷，檔案管理、工程管理、信息系統(tǒng)管理等相關專業(yè)畢業(yè);熟悉軌道交通工程項目檔案整理編制標準，掌握軌道交通項目工程劃分體系，有軌道交通工程項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗、檔案收集、竣工驗收、檔案專項驗收工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
信息化(資源信息開發(fā))主管1名
崗位職責：1、負責地鐵資源經(jīng)營業(yè)務(廣通商、地產(chǎn)等)信息化建設、運營和維護;2、負責移動支付平臺的建設、運營和維護;3、負責APP項目的建設、運營和維護;4、負責跟蹤、研究地鐵資源信息化業(yè)務開發(fā)方面的成果，并落地實施。
任職要求：全日制本科及以上學歷，計算機、信息工程等相關專業(yè)畢業(yè)，具有7年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉無卡類支付產(chǎn)品的設計邏輯，清晰無卡類支付產(chǎn)品的風控要點，有推動完整支付產(chǎn)品上線經(jīng)驗;熟悉APP產(chǎn)品的設計，有推廣APP應用的經(jīng)驗;熟悉PPT/VISIO等工具的應用。
后勤管理科副經(jīng)理1名
崗位職責：1、負責公司后勤科工作。主要是地鐵指揮中心大樓物業(yè)管理、門禁、安防和消防管理、電視顯示屏管理、大樓綠化美化管理;2、負責公司食堂管理工作。主要是食堂充值和賬務管理、食堂外包單位管理;3、負責公司綜合治理工作，創(chuàng)建平安地鐵;4、負責公司接待管理工作。
任職要求：全日制本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理、物流管理等相關專業(yè)畢業(yè)，10年及以上寫字樓或酒店管理工作經(jīng)驗。
文秘主管1名
崗位職責：1、負責公司各類講話稿、文件的起草、審核;2、負責綜合性匯報文件的統(tǒng)籌匯總;3、負責撰寫公司會議紀要;4、負責辦公室各類統(tǒng)計工作。
任職要求：全日制本科及以上學歷，中文類專業(yè)畢業(yè)，具有7年及以上相關工作經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調能力和語言文字表達能力。
文秘主辦1名
崗位職責：1、負責公司各類講話稿、文件的起草、審核;2、負責綜合性匯報文件的統(tǒng)籌匯總;3、負責撰寫公司會議紀要;4、負責辦公室各類統(tǒng)計工作。
任職要求：全日制本科學歷，中文類專業(yè)畢業(yè)，具有3年及以上相關工作經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調能力和較強的語言文字表達能力。
接待主辦或助理1名
崗位職責：1、負責公司各類會務和接待管理辦法的修改、完善;2、負責公司各類接待工作，做好對接方案和具體落實;3、負責與市外辦的對接，做好領導的出差、出訪;4、負責公司機票、高鐵票、動車票的預訂。
任職要求：全日制本科學歷，專業(yè)不限，主辦應具有3年及以上相關工作經(jīng)驗(助理為2017應屆畢業(yè)生及以上)，有良好的溝通協(xié)調能力和較強的語言文字表達能力。有辦公室接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)黨群工作部(2名)
黨務宣傳兼企業(yè)文化主辦1名
崗位職責：1、負責推進學習型黨組織建設，宣傳、推廣黨組織建設的典型經(jīng)驗;2、負責組織采集公司發(fā)展動態(tài)、先進人物等新聞稿件;3、負責公司文化宣傳欄的布置及更新。
任職要求：全日制本科及以上學歷，中文、新聞、政治、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)，具有3年及以上黨務、企業(yè)文化工作經(jīng)驗，中共黨員，有良好的溝通協(xié)調能力和較強的語言文字表達能力。
訴求件督辦主辦1名
崗位職責：1、負責受理“12345”網(wǎng)上投訴;2、負責對投訴處理業(yè)務進行指導、管理、監(jiān)督和考核統(tǒng)計分析;3、負責分析、匯總日常咨詢投訴熱點問題，并將信息反饋至相關部門及分管領導。
任職要求：全日制本科學歷，專業(yè)不限，具有3年及以上信訪工作經(jīng)驗，中共黨員，具有良好的溝通協(xié)調能力和較強的語言文字表達能力。
(四)監(jiān)察室(1名)
效能監(jiān)察主管1名
崗位職責：1、負責公司效能監(jiān)察管理實施辦法的實施。跟蹤監(jiān)督工程計量支付流程，檢查各部門制度的運行，提出提高效能的意見和建議;2、負責部門檔案管理工作。
任職要求：全日制本科及以上學歷，中文、法律等相關專業(yè)畢業(yè)，中共黨員，具有5年及以上相關工作經(jīng)驗，熟悉效能監(jiān)察的相關規(guī)定和工作流程，有較強的協(xié)調能力和執(zhí)行力。有部隊文書和干事工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(五)人力資源部(2名)
組織人事管理主管1名
崗位職責：1、協(xié)助開展人力資源規(guī)劃工作;2、負責組織開展干部、員工選拔任用和調配工作;3、負責對接并完成上級組織人事部門下達的人事管理工作;4、負責起草組織人事管理工作相關文件和工作總結;5、按照人事授權，組織開展分、子公司組織人事工作。
任職要求：全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)畢業(yè)，中共黨員，具有8年(含)以上組織人事管理工作經(jīng)驗，有良好的文字表達能力和溝通協(xié)調能力。有國有大中型企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利管理主辦1名
崗位職責：1、負責考勤、薪資福利核算;2、負責五險一金核算及申報;3、負責核發(fā)放各類補貼。
任職要求：全日制本科學歷，企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)畢業(yè)，3年(含)以上薪酬福利管理工作經(jīng)驗，具有良好的文字表達能力和溝通協(xié)調能力。有國有大中型企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(六)財務部(1名)
工程核算主辦1名
崗位職責：1、負責工程項目會計核算工作。根據(jù)國家財經(jīng)政策、法令、制度，落實公司財務管理辦法，承擔工程項目會計核算職責，按合同及施工進度對工程項目計量計價的支付進行稽核，同時編制相關憑證;2、負責管理工程單位往來賬，編制往來系列明細報表;月底進行銀行對賬、銀行往來核算及余額調節(jié)表的編制。3、負責監(jiān)管參建單位資金，建立工程合同明細臺賬，及時與參建單位對賬;4、根據(jù)掌握的施工及資金支付進度與投資情況，編制、報送國資委等上級管理單位統(tǒng)計報表及快報;協(xié)助審計工作。
任職要求：全日制本科及以上學歷，財務會計類專業(yè)畢業(yè)，助理會計師以上職稱，3年以上主辦會計及2年以上大中型企業(yè)財務工作經(jīng)驗，持有會計上崗證，有建設業(yè)主類企業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(七)安全質量監(jiān)察部(9名)
綜合管理主辦1名
崗位職責：1、負責撰寫部門各類紀要、通知、通報以及部門內業(yè)的管理工作;2、參與對分公司的安全質量監(jiān)督、檢查、指導、考核工作;3、參與集團公司安全質量生產(chǎn)管理相關制度、標準、體系的建設。
任職要求：全日制本科學歷，工程管理類專業(yè)畢業(yè)，具有2年及以上相關工作經(jīng)驗，有良好的文字表達能力、綜合分析能力和溝通協(xié)調能力。
安全管理主管3名
崗位職責：1、負責集團所屬分公司的安全生產(chǎn)日常監(jiān)督、指導、考核工作;2、負責集團公司安全生產(chǎn)管理相關制度、標準、體系的建設;3、負責根據(jù)安全事故等級不同，配合政府相關部門對重大安全事故的調查處理;4、負責對一般安全事故、安全事件、安全險情進行調查處理。
任職要求：全日制本科及以上學歷，工程管理、土木工程等相關專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，具有5年及以上相關工作經(jīng)驗，具有一定的文字表達能力、綜合分析能力和溝通協(xié)調能力。有軌道交通工程施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
質量管理主管3名
崗位職責：1、負責建設分公司建設項目質量的日常監(jiān)督、指導、考核工作，開展質量檢查和評估;2、負責集團公司質量管理相關制度、標準、體系的建設;3、負責根據(jù)新線建設工程的質量事故等級不同，配合政府相關部門對重大質量事故的調查處理;4、負責組織開展對一般質量事故或事件進行調查處理;5、開展建設分公司建設項目標準化監(jiān)督、考核。
任職要求：全日制本科及以上學歷，工程管理、土木工程等相關專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，具有5年及以上相關工作經(jīng)驗，有良好的文字表達能力、綜合分析能力和溝通協(xié)調能力。
盾構工程主管2名
崗位職責：負責地鐵盾構工程施工管理工作。
任職要求：全日制本科學歷，土木工程、隧道或城市地下工程等相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上工程管理工作經(jīng)驗，有良好的文字表達能力和溝通協(xié)調能力。有地鐵盾構工程施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(八)審計部(1名)
機電項目審計主管1名
崗位職責：1、負責對機電工程建設項目進行專項審計;2、負責起草內部審計項目的實施方案、審計報告，以及相應審計資料的立卷、收集及整理歸檔工作;3、負責協(xié)助編制內部審計和基建審計工作的規(guī)章制度及工作手冊。
任職要求：全日制本科及以上學歷，中級及以上職稱，機電工程等相關專業(yè)畢業(yè)，持有注冊會計師證或審計師證或CIA證者優(yōu)先，具有3年及以上審計工作經(jīng)驗或5年以上工程建設管理經(jīng)驗，熟悉軌道交通工程機電系統(tǒng)，有相關理論知識及工程實踐經(jīng)驗，有良好的文字表達能力、綜合分析能力和溝通協(xié)調能力。
(九)合約法規(guī)部(4名)
法務主管1名
崗位職責：1、負責建立和完善公司法律管理體系，審查公司對外簽訂的各類法律文件;2、負責組織公司經(jīng)濟合同范本的制定，對各分子公司的合同簽訂進行監(jiān)督管理;3、負責主導公司涉及的法律訴訟及其他法律糾紛的材料整理和協(xié)調工作;4、負責協(xié)調外部專業(yè)法律機構處理訴訟案件。5、負責非業(yè)務類協(xié)議、條款的法務審核。
任職要求：全日制本科及以上學歷，通過司法考試，具有5年及以上國有大中型企業(yè)或律師事務所法律工作經(jīng)驗，有工程建設領域法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招標合同管理主辦1名
崗位職責：1、負責公司合同文檔的規(guī)范化管理;2、負責合同臺賬、部門檔案資料管理，協(xié)助業(yè)務主管開展總公司的招標工作。
任職要求：全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上工程招投標和合同管理經(jīng)驗，有軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
預算管理主管(土建)1名
崗位職責：1、負責公司在建線路土建工程的預算審核工作，參與竣工項目的結算審核和初步設計階段的概算審核工作;2、負責招標及合同文件有關計價等商務條款的審核;3、負責工程預算檔案資料的整理歸檔。
任職要求：全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業(yè)畢業(yè)，中級職稱，具有5年及以上土建工程造價工作經(jīng)驗。有地鐵造價工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
預算管理主管(機電)1名
崗位職責：1、負責公司在建線路機電工程的預算審核工作，參與竣工項目的結算審核和初步設計階段的概算審核工作;2、負責招標及合同文件有關計價等商務條款的審核工作;3、負責工程預算檔案資料的整理歸檔工作。
任職要求：全日制本科及以上學歷，機電工程等相關專業(yè)畢業(yè)，中級職稱，具有5年以上機電工程造價工作經(jīng)驗。有地鐵造價工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(十)企業(yè)管理部(2名)
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理主管1名
崗位職責：1、負責梳理公司組織績效管理體系;2、負責公司部門、分(子)公司工作完成情況的收集、整理、匯總和分析工作，承擔對業(yè)務板塊的績效監(jiān)控和考核;3、負責搭建公司管控界面、授權管理體系，梳理和維護部門職責和各部門間的管理流程、工作界面。
任職要求：全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)，具有5年及以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗，具有良好的文字表達能力、綜合分析能力和溝通協(xié)調能力。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理主辦1名
崗位職責：1、協(xié)助梳理公司組織績效管理體系;2協(xié)助公司部門、分(子)公司工作完成情況的收集、整理、匯總和分析工作，承擔對業(yè)務板塊的績效監(jiān)控和考核;3、協(xié)助搭建公司管控界面、授權管理體系，梳理和維護部門職責和各部門間的管理流程、工作界面。
任職要求：全日制本科學歷，企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)，具有3年及以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗，具有良好的文字表達能力、綜合分析能力和溝通協(xié)調能力。
(十一)總工室(7名)
土建技術主管1名
崗位職責：1、負責公司土建及相關專業(yè)的技術管理工作，包括報批、設計、施工、驗收等設計管理工作;2、負責對標段站點的設計管理、協(xié)調，協(xié)助站點開發(fā)設計管理;3、負責對相關設計單位進行設計管理，參與設計巡檢、監(jiān)督及考核工作;4、協(xié)助組織工程建設全線性的結構專業(yè)設計原則、技術標準、技術成果審查;5、協(xié)助進行科研項目的立項與實施，組織對口科研考核及驗收等工作。
任職要求：全日制本科及以上學歷，土木工程類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，具有5年及以上土建設計(含設計管理)和施工管理經(jīng)驗，有3年以上城市軌道交通或鐵路相關行業(yè)隧道設計(含設計管理)或施工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
巖土技術主管1名
崗位職責：1、負責巖土及相關專業(yè)的技術管理工作，包括設計、施工、驗收等設計管理工作;2、負責巖土及相關專業(yè)的對外協(xié)調工作;3、負責組織巖土及相關專業(yè)的專題技術研究、方案討論、技術培訓等;4、負責土建設計配合工作(設計交底、圖紙會審、現(xiàn)場問題的處理和總結等);5、負責與勘察有關的對外協(xié)調和技術管理工作;6、負責組織勘察單位的施工配合工作(設計、施工中的技術問題進行交底、討論、驗槽等)。
任職要求：全日制本科及以上學歷，土木工程類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，具有5年及以上勘察相關工作經(jīng)驗。
地鐵保護主管2名
崗位職責：1、負責組織對規(guī)劃、建設、運營期間線路保護范圍內的規(guī)劃設計施工方案進行審訂，并提供回復意見;2、負責組織對軌道交通控制保護區(qū)范圍內的外部項目進行日常監(jiān)控管理;3、負責制止或糾正軌道交通控制保護區(qū)范圍內的違規(guī)行為，組織或配合對事故進行調查處理，并及時提請上級主管部門進行處罰;4、負責組織地鐵保護相關委外業(yè)務的管理，組織開展相關合同的簽訂、執(zhí)行及管理工作;5、負責建立并維護公司地鐵保護相關檔案。
任職要求：全日制本科學歷，建筑、結構、土木、測量及軌道交通等相關專業(yè)畢業(yè)，具有5年及以上相關工作經(jīng)驗。有較強的綜合分析能力、溝通交流能力、管理協(xié)調能力和文字表達能力;熟悉福州市區(qū)及周邊地區(qū)路況，具備良好的機動車駕駛技術。
地鐵保護主辦3名
崗位職責：1、協(xié)助組織對規(guī)劃、建設、運營期間線路保護范圍內的規(guī)劃設計施工方案進行審訂，并提供回復意見;2、協(xié)助組織對軌道交通控制保護區(qū)范圍內的外部項目進行日常監(jiān)控管理;3、協(xié)助制止或糾正軌道交通控制保護區(qū)范圍內的違規(guī)行為，組織或配合對事故進行調查處理，并及時提請上級主管部門進行處罰;4、協(xié)助組織地鐵保護相關委外業(yè)務的管理，組織開展相關合同的簽訂、執(zhí)行及管理工作;5、協(xié)助建立并維護公司地鐵保護相關檔案。
任職要求：全日制本科學歷，建筑、結構、土木、測量及軌道交通等相關專業(yè)畢業(yè)，具有2年及以上相關工作經(jīng)驗。有較強的綜合分析能力、溝通交流能力、管理協(xié)調能力和文字表達能力;熟悉福州市區(qū)及周邊地區(qū)路況，具備良好的機動車駕駛技術。
(十二)建設分公司土建中心(28名)
6號線項目組前期管線遷改和便道1名
崗位職責：負責土建工程中心1號線(二期)工程各工點施工臨水、施工臨電、交通疏解、管線遷改、綠化遷移手續(xù)申報及協(xié)調工作。
任職要求：全日制本科學歷，市政、給排水、道橋工程、弱電、電氣工程等相關專業(yè)畢業(yè)，具有較強的組織能力、溝通能力、內外部協(xié)調能力，有獨立的方案評審和圖紙審核能力;有福州當?shù)毓芫�遷改經(jīng)驗者的優(yōu)先。
6號線項目組工區(qū)業(yè)主代表4名
崗位職責：1、參與協(xié)調解決開工前的各項準備工作;2、代表建設分公司負責土建工程項目(包括車站、區(qū)間等)建設管理;3、負責協(xié)調各施工單位間的工程接口關系，協(xié)調地鐵新線土建工程與機電工程等專業(yè)施工接口問題;牽頭協(xié)調所管地鐵工程與周邊相關地塊及建(構)筑物之間的工程接口關系;4、負責組織生產(chǎn)調度會議，協(xié)調前期、設計、土建、機電等的工期接口矛盾;5、負責審核6號線土建工程施工計劃，監(jiān)督關鍵工期目標的有效落實，協(xié)調處理影響進度的問題;6、對監(jiān)理、施工單位工程款的相關支付費用進行初審;7、負責工程交驗管理，組織或參與分項、分部和單位工程的中間交驗、竣工驗收和土建項目移交等工作。
任職要求：全日制本科及以上學歷，鐵道工程、道橋、市政、土木建筑、隧道與地下工程等相關專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，有3年及以上相關工作經(jīng)驗。熟悉軌道工程和現(xiàn)場施工管理工作職責和工作流程(特別優(yōu)秀的可適當放寬技術職務及專業(yè)條件限制要求)。
5號線項目組前期管線遷改和便道4名
崗位職責：負責工程中心內新線工程各工點施工臨水、施工臨電、交通疏解、管線遷改、綠化遷移手續(xù)申報及協(xié)調工作。
任職要求：全日制本科學歷，市政、給排水、道橋工程、弱電、電氣工程等相關專業(yè)畢業(yè)，具有較強的組織能力、溝通能力、內外部協(xié)調能力，有獨立的方案評審和圖紙審核能力;有福州當?shù)毓芫�遷改經(jīng)驗或福州市政工程工作者優(yōu)先。
5號線項目組工區(qū)業(yè)主代表5名
崗位職責：1、參與協(xié)調解決開工前的各項準備工作;2、代表建設分公司負責土建工程項目(包括車站、區(qū)間等)建設管理;3、負責協(xié)調各施工單位間的工程接口關系，協(xié)調地鐵新線土建工程與機電工程等專業(yè)施工接口問題;牽頭協(xié)調所管地鐵工程與周邊相關地塊及建(構)筑物之間的工程接口關系;4、負責組織生產(chǎn)調度會議，協(xié)調前期、設計、土建、機電等的工期接口矛盾;5、負責審核5號線土建工程施工計劃，監(jiān)督關鍵工期目標的有效落實，協(xié)調處理影響進度的問題;6、對監(jiān)理、施工單位工程款的相關支付費用進行初審;7、負責工程交驗管理，組織或參與分項、分部和單位工程的中間交驗、竣工驗收和土建項目移交等工作。
任職要求：全日制本科及以上學歷，鐵道工程、道橋、市政、土木建筑、隧道與地下工程等相關專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，具有3年及以上相關工作經(jīng)驗，熟悉軌道工程現(xiàn)場施工流程。
4號線項目組前期管線遷改和便道2名
崗位職責：負責工程中心內新線工程各工點施工臨水、施工臨電、交通疏解、管線遷改、綠化遷移手續(xù)申報及協(xié)調工作。
任職要求：全日制本科學歷，市政、給排水、道橋工程、弱電和電氣工程等相關專業(yè)畢業(yè)，具有較強的組織能力、溝通能力和協(xié)調能力，有獨立的方案評審和圖紙審核能力，有福州當?shù)毓芫�遷改經(jīng)驗或福州市政工程工作的優(yōu)先。
4號線項目組工區(qū)業(yè)主代表5名
崗位職責：1、參與協(xié)調解決開工前的各項準備工作;2、代表建設分公司負責土建工程項目(包括車站、區(qū)間等)建設管理;3、負責協(xié)調各施工單位間的工程接口關系，協(xié)調地鐵新線土建工程與機電工程等專業(yè)施工接口問題;牽頭協(xié)調所管地鐵工程與周邊相關地塊及建(構)筑物之間的工程接口關系;4、負責組織生產(chǎn)調度會議，協(xié)調前期、設計、土建、機電等的工期接口矛盾;5、負責審核4號線土建工程施工計劃，監(jiān)督關鍵工期目標的有效落實，協(xié)調處理影響進度的問題;6、對監(jiān)理、施工單位工程款的相關支付費用進行初審;7、負責工程交驗管理，組織或參與分項、分部和單位工程的中間交驗、竣工驗收和土建項目移交等工作;
任職要求：全日制本科及以上學歷，鐵道工程、道橋、市政、土木建筑、隧道與地下工程等相關專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，3年及以上相關工作經(jīng)驗，熟悉軌道工程施工管理流程。
土建中心車輛段及停車場業(yè)主代表2名
崗位職責：1、參與協(xié)調解決開工前的各項準備工作;2、代表建設分公司負責土建工程項目(包括車輛段及停車場等)建設管理;3、負責協(xié)調各施工單位間的工程接口關系，協(xié)調地鐵新線土建工程與機電工程等專業(yè)施工接口問題;牽頭協(xié)調所管地鐵工程與周邊相關地塊及建(構)筑物之間的工程接口關系;4、負責組織生產(chǎn)調度會議，協(xié)調前期、設計、土建、機電等的工期接口矛盾;5、負責審核車輛段及停車場土建工程施工計劃，監(jiān)督關鍵工期目標的有效落實，協(xié)調處理影響進度的問題;6、對監(jiān)理、施工單位工程款的相關支付費用進行初審;7、負責工程交驗管理，組織或參與分項、分部和單位工程的中間交驗、竣工驗收和土建項目移交等工作。
任職要求：全日制本科及以上學歷，鐵道工程、道橋、市政、土木建筑、隧道與地下工程等相關專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，具有3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉軌道工程施工管理流程。
土建中心風水電業(yè)主代表3名
崗位職責：1、參與協(xié)調解決開工前的各項準備工作;2、代表建設分公司負責風水電工程項目建設管理;3、負責協(xié)調各施工單位間的工程接口關系，協(xié)調地鐵新線風水電工程與土建、機電及裝修工程等專業(yè)施工接口問題;4、負責組織生產(chǎn)調度會議，協(xié)調設計、機電、裝修等的工期接口矛盾;5、負責審核風水電工程施工計劃，監(jiān)督關鍵工期目標的有效落實，協(xié)調處理影響進度的問題;6、對監(jiān)理、施工單位工程款的相關支付費用進行初審;7、負責工程交驗管理，組織或參與分項、分部和單位工程的中間交驗、竣工驗收和土建項目移交等工作。
任職要求：全日制本科及以上學歷，通風空調及采暖、給排水與消防、電氣工程及自動化專業(yè)等相關專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，具有3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉軌道工程施工管理流程。
土建中心裝修業(yè)主代表1名
崗位職責：1、參與協(xié)調解決開工前的各項準備工作;2、代表建設分公司負責裝修工程項目建設管理;3、負責協(xié)調各施工單位間的工程接口關系，協(xié)調地鐵新線裝修工程與土建及裝修工程等專業(yè)施工接口問題;4、負責組織生產(chǎn)調度會議，協(xié)調設計、土建、風水電、裝修等的工期接口矛盾;5、負責審核裝修工程施工計劃，監(jiān)督關鍵工期目標的有效落實，協(xié)調處理影響進度的問題;6、對監(jiān)理、施工單位工程款的相關支付費用進行初審;7、負責工程交驗管理，組織或參與分項、分部和單位工程的中間交驗、竣工驗收和土建項目移交等工作。
任職要求：全日制本科學歷，裝飾裝修工程相關專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，具有5年及以上相關工作經(jīng)驗。有軌道工程裝修工作經(jīng)驗者。
土建中心鋪軌業(yè)主代表1名
崗位職責：1、參與協(xié)調解決開工前的各項準備工作;2、代表建設分公司負責鋪軌工程項目建設管理;3、負責協(xié)調各施工單位間的工程接口關系，協(xié)調地鐵新線土建工程與鋪軌工程等專業(yè)施工接口問題;牽頭協(xié)調所管地鐵工程與周邊相關地塊及建(構)筑物之間的工程接口關系;4、負責組織生產(chǎn)調度會議，協(xié)調設計、土建等的工期接口矛盾;5、負責審核鋪軌工程施工計劃，監(jiān)督關鍵工期目標的有效落實，協(xié)調處理影響進度的問題;6、對監(jiān)理、施工單位工程款的相關支付費用進行初審;7、負責工程交驗管理，組織或參與分項、分部和單位工程的中間交驗、竣工驗收和土建項目移交等工作;
任職要求：全日制本科學歷，鐵道工程、軌道工程相關專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，具有5年及上相關工作經(jīng)驗，熟悉軌道工程施工管理流程。
(十三)建設分公司技術部(8名)
建筑技術主管1名
崗位職責：1、負責公司建筑(含裝修)及相關專業(yè)的技術管理工作，包括報批、設計、施工、驗收等設計管理工作;2、負責對相關設計單位進行設計管理，參與設計巡檢、監(jiān)督及考核工作;3、協(xié)助組織工程建設全線性的建筑專業(yè)設計原則、技術標準、技術成果審查;4、協(xié)助編寫各類設計管理辦法;協(xié)助進行科研管理。協(xié)助進行科研項目的立項與實施，組織對口科研考核及驗收等工作;協(xié)助組織新線開通試運營評估。
任職要求：全日制本科及以上學歷，建筑學相關專業(yè)畢業(yè);中級及以上職稱，具有5年及以上建筑設計(含設計管理)或施工管理工作經(jīng)驗，3年以上城市軌道交通或鐵路相關行業(yè)隧道設計(含設計管理)或施工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有地鐵工作經(jīng)驗者可適當放寬條件)
結構技術主管1名
崗位職責：1、負責公司土建結構(含車站結構、區(qū)間)及相關專業(yè)的技術管理工作，包括報批、設計、施工、驗收等設計管理工作;2、負責對土建標段的設計管理、協(xié)調，協(xié)助站點開發(fā)設計管理;3、負責對相關設計單位進行設計管理，參與設計巡檢、監(jiān)督及考核工作;4、協(xié)助組織工程建設全線性的結構專業(yè)設計則、技術標準、技術成果審查;協(xié)助編寫各類設計管理辦法;協(xié)助進行科研管理。協(xié)助進行科研項目的立項與實施，組織對口科研考核及驗收等工作;協(xié)助組織新線開通試運營評估。
任職要求：全日制本科及以上學歷，土木工程類專業(yè)畢業(yè);中級及以上職稱，具有5年及以上土建結構設計(含設計管理)或施工管理工作經(jīng)驗，3年及以上城市軌道交通或鐵路相關行業(yè)隧道設計(含設計管理)或施工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有地鐵工作經(jīng)驗者可適當放寬條件)
巖土技術主管1名
崗位職責：1、負責巖土及相關專業(yè)的技術管理工作，包括設計、施工、驗收等設計管理工作;2、負責巖土及相關專業(yè)的對外協(xié)調工作;3、負責組織巖土及相關專業(yè)的專題技術研究、方案討論、技術培訓等;4、負責土建設計配合工作(設計交底、圖紙會審、現(xiàn)場問題的處理和總結等);5、負責與勘察有關的對外協(xié)調和技術管理工作;6負責組織勘察單位的施工配合工作(設計、施工中的技術問題進行交底、討論、驗槽等);7、協(xié)助定期組織工程建設的勘察、設計巡檢、監(jiān)督及考核工作;協(xié)助制定勘察、設計管理程序和制度，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;協(xié)助編制設計管理、設計變更及方案變更管理辦法及實施細則。
任職要求：全日制本科及以上學歷，巖土工程相關專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，具有5年及以上土建結構設計(含設計管理)或施工管理經(jīng)驗， 3年及以上城市軌道交通或鐵路相關行業(yè)隧道設計(含設計管理)或施工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有地鐵工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。
軌道技術主管1名
崗位職責：1、負責軌道及相關專業(yè)的技術管理工作，包括前期、設計、施工、驗收等設計管理工作;2、負責管理軌道專業(yè)的設計費審查、用戶需求書編制、各設計階段的設計管理及設計咨詢管理(包括配合相關招標工作及合同管理工作);3、協(xié)助組織本專業(yè)全線性的設計原則、技術標準、技術成果審查;協(xié)助組織解決工程中的重大技術問題;協(xié)助定期組織工程建設的設計巡檢、監(jiān)督及考核工作;協(xié)助制定技術、設計管理程序和制度，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;協(xié)助編制設計管理、設計變更及方案變更管理辦法及實施細則;協(xié)助建立企業(yè)技術標準體系，協(xié)助企業(yè)標準化的歸口管理;協(xié)助組織新線開通試運營評估。
任職要求：全日制本科及以上學歷，軌道工程相關專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，3年及以上行業(yè)相關工作經(jīng)驗，2年及以上類似崗位工作經(jīng)歷。有地鐵工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。
強電(接觸網(wǎng))技術主管1名
崗位職責：1、負責強電(接觸網(wǎng))、主變及相關專業(yè)的技術管理工作，包括前期、設計、施工、驗收等設計管理工作;2、負責管理強電(接觸網(wǎng))、主變專業(yè)的設計費審查、用戶需求書編制、各設計階段的設計管理及設計咨詢管理(包括配合相關招標工作及合同管理工作);3、協(xié)助組織本專業(yè)全線性的設計原則、技術標準、技術成果審查;協(xié)助組織解決工程中的重大技術問題;協(xié)助定期組織工程建設的設計巡檢、監(jiān)督及考核工作;協(xié)助制定技術、設計管理程序和制度，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;協(xié)助編制設計管理、設計變更及方案變更管理辦法及實施細則;協(xié)助建立企業(yè)技術標準體系，協(xié)助企業(yè)標準化的歸口管理;協(xié)助組織新線開通試運營評估。
任職要求：全日制本科及以上學歷，鐵道電氣化相關專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，3年以上行業(yè)相關工作經(jīng)驗，2年及以上接觸網(wǎng)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有國鐵、地鐵工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。
通信信號技術主管1名
崗位職責：1、負責通信信號及相關專業(yè)的技術管理工作，包括前期、設計、施工、驗收等設計管理工作;2、負責管理通信信號專業(yè)的設計費審查、用戶需求書編制、各設計階段的設計管理及設計咨詢管理(包括配合相關招標工作及合同管理工作);3、協(xié)助組織本專業(yè)全線性的設計原則、技術標準、技術成果審查;協(xié)助組織解決工程中的重大技術問題;協(xié)助定期組織工程建設的設計巡檢、監(jiān)督及考核工作;協(xié)助制定技術、設計管理程序和制度，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;協(xié)助編制設計管理、設計變更及方案變更管理辦法及實施細則;協(xié)助建立企業(yè)技術標準體系，協(xié)助企業(yè)標準化的歸口管理。
任職要求：全日制本科及以上學歷，通信信號相關專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，3年以上行業(yè)相關工作經(jīng)驗，2年及以上類似崗位工作經(jīng)歷。有國鐵、地鐵工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。
車輛技術主管1名
崗位職責：1、負責車輛、場段工藝及設備及相關專業(yè)的技術管理工作，包括前期、設計、施工、驗收等設計管理工作;2、負責管理車輛、場段工藝及設備專業(yè)的設計費審查、用戶需求書編制、各設計階段的設計管理及設計咨詢管理(包括配合相關招標工作及合同管理工作);3、協(xié)助組織本專業(yè)全線性的設計原則、技術標準、技術成果審查;協(xié)助組織解決工程中的重大技術問題;協(xié)助定期組織工程建設的設計巡檢、監(jiān)督及考核工作;協(xié)助制定技術、設計管理程序和制度，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;協(xié)助編制設計管理、設計變更及方案變更管理辦法及實施細則;協(xié)助建立企業(yè)技術標準體系，協(xié)助企業(yè)標準化的歸口管理。
任職要求：全日制本科及以上學歷，車輛、機械等相關專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，3年以上行業(yè)相關工作經(jīng)驗，2年及以上類似崗位工作經(jīng)歷。有國鐵、地鐵工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。
工程總體籌劃主管1名
崗位職責：1、負責線路的線站位方案協(xié)調，運營組織方式協(xié)調，總體工籌協(xié)調;2、負責施工過程中工程籌劃的調整與協(xié)調;3、負責對相關單位進行工籌巡檢、監(jiān)督工作;4、協(xié)助組織工程建設全線性的線路專業(yè)設計原則、技術標準、技術成果審查;協(xié)助編寫各類設計管理辦法;協(xié)助開展科研管理，進行科研項目的立項與實施，組織對口科研考核及驗收等工作;協(xié)助對設計咨詢管理。
任職要求：全日制本科及以上學歷，土木工程類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，具有5年以上軌道線路設計(含設計管理)經(jīng)驗，3年以上城市軌道交通或鐵路相關行業(yè)工籌設計或工籌管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。有地鐵工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。
(十四)建設分公司安全質量管理部(5名)
安全風險監(jiān)控主管1名
崗位職責：1、負責監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)的收集、傳遞、分析、總結和整理歸檔工作;2、負責編制安全監(jiān)控年度工作計劃，并定期總結經(jīng)驗、分析問題、完善工作;3、負責安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)技術方案、技術措施的編制、審核、審批工作;4、負責安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)安技措、科研項目的審核、驗收工作。
任職要求：全日制本科及以上學歷，土建工程、安全工程等專業(yè)畢業(yè);中級及以上職稱，5年(含)以上工程安全或風險管理工作經(jīng)驗，熟悉工程監(jiān)控量測或風險控制管理專業(yè)知識，具有較強的文字表達能力及溝通協(xié)調能力。
測量主管1名
崗位職責：1、負責測量方面的技術工作，組織編制測量工作計劃，做好地測部分安全質量標準化建設;2、組織建立地鐵工程的測量控制系統(tǒng)，做好測量標識、測量控制點的保護和監(jiān)管工作;3、協(xié)助解決工程建設中出現(xiàn)的測量技術難題，積極提出建設性的方案和意見;4、做好測量傳達工作，對地鐵建設中出現(xiàn)的測量信息，要及時掌握，準確預報并傳達給相關人員。
任職要求：全日制本科及以上學歷，工程測量、路橋或工民建等相關專業(yè)畢業(yè);中級及以上職稱，具有5年及以上測量現(xiàn)場工作管理經(jīng)驗，熟悉工程測量和施工業(yè)務流程，有較強的工程測量技能。
試驗檢測主管1名
崗位職責：1、負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設計要求;2、對現(xiàn)場的原材料按規(guī)定的檢測頻率和抽樣送檢，建立試驗檢測臺賬及不合格的臺賬;在檢測過程中發(fā)現(xiàn)有不合格現(xiàn)象時，必須仔細分析原因，防止不合格品進入地鐵工程，保證地鐵工程的質量;3、對試驗技術和質量問題嚴格把關，并認真審核試驗檢測報告，有問題及時予以聯(lián)系解決。
任職要求：全日制本科及以上學歷，材料工程相關專業(yè)，中級及以上職稱。具有5年以上試驗檢測管理經(jīng)驗，熟悉有關材料試驗檢測專業(yè)知識，
安全質量主管1名
崗位職責：1、負責地鐵4、5號線的安全、質量、文明施工和標準化管理等工作;2、具有較強的溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力;3、熟悉國家、地方政府、軌道交通工程有關安全、質量、文明施工等方面的法律法規(guī)。
任職要求：全日制本科及以上學歷，土木工程、安全工程、通訊、信號工程相關專業(yè);5年以上鐵路工程、地鐵、地下工程、市政工程施工管理等相關工作經(jīng)驗，中級及以上職稱，有城市軌道交通業(yè)主質量安全管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
監(jiān)控量測主管1名
崗位職責：1、負責地鐵4、5、6號線的監(jiān)控量測管理等工作，建立健全監(jiān)控量測管理體系;2、負責各種工程技術質量管理、工程協(xié)調、處理復雜問題等工作;3、審核相關的監(jiān)測詳細技術方案、監(jiān)測實施細則，指導項目的正確開展;4、負責項目的監(jiān)測實施過程控制，對測量、監(jiān)測、現(xiàn)場巡視、安全風險管理等專項技術工作予以指導，解決監(jiān)測過程中的技術疑難問題;對實施過程中可能存在的質量通病及其糾正、預防措施進行審核。
任職要求：全日制本科及以上學歷，土木工程、地質勘查、巖土工程、安全工程類等相關專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，5年及以上監(jiān)控量測工作經(jīng)驗，有地下工程施工管理經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調能力，有地下工程監(jiān)測經(jīng)驗者優(yōu)先。
(十五)建設分公司綜合部(3名)
行政綜合主辦1名
崗位職責：1、負責為公司領導的日常工作提供事務性服務;2、負責公司重大會議的會務組織;3、負責公文起草、收發(fā)、印章管理、內業(yè)資料管理等工作。
任職要求：全日制本科學歷，中文、行政管理、工商管理等專業(yè)畢業(yè)，3年及以上相關工作經(jīng)驗，熟悉辦公室運作程序，有工程項目部、指揮部工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的語言表達能力、綜合分析能力和協(xié)調能力。
黨群督辦1名
崗位職責：1、負責黨建、思想政治、精神文明建設工作、企業(yè)文化建設、工會和共青團工作;2、負責綜治、維穩(wěn)、信訪工作和效能督辦工作。
任職要求：全日制本科學歷，法律、公共管理類相關專業(yè)畢業(yè);具有3年及以上相關工作經(jīng)驗。具有良好的語言表達能力、綜合分析能力和協(xié)調能力。
人資企管1名
崗位職責：1、負責培訓、考勤、考核、績效管理工作;2、負責企業(yè)文化、規(guī)章制度建立和歸口管理
任職要求：全日制本科學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)，具有3年及以上相關工作經(jīng)驗。具有良好的語言表達能力、綜合分析能力和協(xié)調能力。
(十六)建設分公司預算部(6名)
招標高級主管1名
崗位職責：1、協(xié)助部門領導處理招標管理體系執(zhí)行過程中存在的問題，對招標體系提出改進意見，完善招標管理的有關辦法;配合部門領導完成分管業(yè)務范圍的各項管理工作;2、協(xié)調與其他部門的工作關系;按照公司招標管理的相關規(guī)定，督促招標代理單位起草招標文件、辦理招標評標的相關手續(xù)、評標組織工作及發(fā)出中標通知、草擬合同、協(xié)助合同簽訂等工作;3、編制分管業(yè)務范圍內招標計劃并報部門領導審批、留存;4、負責完成招標過程中與各級政府招投標管理部門、公司各部門的協(xié)調、溝通工作;參與資格預審文件及招標文件會審并提供專業(yè)意見。
任職要求：全日制本科及以上學歷，管理、經(jīng)濟、法律類專業(yè)畢業(yè);中級及以上職稱或注冊造價工程師或注冊招標師職業(yè)資格證書,具有10年及以上工程招投標工作經(jīng)驗，熟悉招標業(yè)務各項管理制度和工作流程，具有良好的文字表達能力、綜合分析能力和溝通協(xié)調能力。有軌道交通項目招標工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招標主管1名
崗位職責：1、協(xié)助部門領導處理招標管理體系執(zhí)行過程中存在的問題，對招標體系提出改進意見，完善招標管理的有關辦法;2、配合部門領導完成業(yè)務范圍的各項管理工作，協(xié)調與其他部門的工作關系;按照公司招標管理的相關規(guī)定，督促招標代理單位起草招標文件、辦理招標評標的相關手續(xù)、評標組織工作及發(fā)出中標通知、草擬合同、協(xié)助合同簽訂等工作;編制分管業(yè)務范圍內招標計劃并報部門領導審批、留存;3、負責完成招標過程中與各級政府招投標管理部門、公司各部門的協(xié)調、溝通工作;參與資格預審文件及招標文件會審并提供專業(yè)意見。
任職要求：全日制本科及以上學歷，管理、經(jīng)濟、法律類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱或注冊造價工程師或注冊招標師職業(yè)資格證書,具有5年及以上工程招投標工作經(jīng)驗，熟悉招標業(yè)務各項管理制度和工作流程，具有良好的文字表達能力、綜合分析能力和溝通協(xié)調能力。有軌道交通項目招標工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
合同高級主管1名
崗位職責：1、協(xié)助部門領導處理合同管理體系執(zhí)行過程中存在的問題，對合同體系提出改進意見，完善合同管理的有關辦法;2、配合部門領導完成分管業(yè)務范圍的各項管理工作，協(xié)調與其他部門的工作關系;3、指導分管業(yè)務內的合同談判、合同簽訂、合同糾紛處理工作;4、按照公司合同管理的相關規(guī)定，跟蹤檢查分管項目的資審、談判、履行等工作開展情況;5、負責分管合同執(zhí)行過程的商務管理，合同執(zhí)行情況跟蹤、檢查、監(jiān)管與糾偏;指導合同變更會審并提供專業(yè)意見。
任職要求：全日制本科及以上學歷，管理、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)畢業(yè)，高級工程師及以上職稱，國家注冊工程(一級)或造價類或招標師職業(yè)資格證書。具有10年以上工程項目合約管理工作經(jīng)驗，熟悉合約業(yè)務各項管理制度和工作流程，具有良好的文字表達能力、綜合分析能力和溝通協(xié)調能力。有軌道交通項目合同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
預(結)算高級主管(強電)1名
崗位職責：1、協(xié)助部門領導搭建工程預結算管理體系，編制工程預結算相關管理制度;2、負責公司新線工程建設項目概算管理;3、參與公司新線概算審查，審查設計概算的編制原則，審查設計概算及施工圖預算，合理分配概預算，控制建設投資;4、負責機電(強電)安裝工程招標控制價的制定，參與設備采購項目招標控制價的審查工作;5、參與合同工程量清單、合同變更、索賠等審核工作，負責合同工程量清單、合同變更、索賠等的價款審核;負責審核驗工計價(驗工由機電部負責);6、負責牽頭組織已完工項目合同的結算工作，參與編制建設工程竣工決算。
任職要求：全日制本科及以上學歷，工程管理、工程技術、機電等相關專業(yè)畢業(yè)，具有10年及以上供電、電力等行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉預(結)算業(yè)務各項管理制度和工作流程，熟悉合同文本以及國家和地方現(xiàn)行有關計價規(guī)范、定額、計價依據(jù)，了解相關工程技術，有一定分析判斷能力。具有良好的書面表達和溝通協(xié)調能力。有國家注冊工程 (一級)或造價類職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
預(結)算高級主管(弱電)1名
崗位職責：1、協(xié)助部門領導搭建工程預結算管理體系，編制工程預結算相關管理制度;2、負責公司新線工程建設項目概算管理;參與公司新線概算審查，審查設計概算的編制原則，審查設計概算及施工圖預算，合理分配概預算，控制建設投資;3、負責機電(弱電)安裝工程招標控制價的制定，參與設備采購項目招標控制價的審查工作;4、參與合同工程量清單、合同變更、索賠等審核工作，負責合同工程量清單、合同變更、索賠等的價款審核;負責審核驗工計價(驗工由機電部負責);5、負責牽頭組織已完工項目合同的結算工作，參與編制建設工程竣工決算。
任職要求：全日制本科及以上學歷，工程管理、工程技術、機電等相關專業(yè)畢業(yè)，具有10年及以上通信、信號等相關行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉合同文本以及國家和地方現(xiàn)行有關計價規(guī)范、定額、計價依據(jù)，了解相關工程技術，有一定分析判斷能力，具有良好的書面表達和溝通協(xié)調能力。有國家注冊工程 (一級)或造價類職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
預(結)算主管(土建)1名
崗位職責：1、參與公司工程預結算管理體系搭建，編制工程預結算相關管理制度;2、參與公司新線工程建設項目概算管理;參與公司新線概算審查，審查設計概算的編制原則，審查設計概算及施工圖預算，合理分配概預算，控制建設投資;3、參與土建工程、風水電項目招標控制價的制定及審查工作;4、參與合同工程量清單、合同變更、索賠等審核工作，負責合同工程量清單、合同變更、索賠等的價款審核;5、負責審核驗工計價(驗工由工程部負責);負責已完工項目合同的結算工作，參與編制建設工程竣工決算。
任職要求：全日制本科及以上學歷，工程管理、工程技術等相關專業(yè)畢業(yè)，具有5年及以上土建或鐵道工程相關專業(yè)工作經(jīng)驗;熟悉預(結)算業(yè)務各項管理制度和工作流程，熟悉合同文本以及國家和地方現(xiàn)行有關計價規(guī)范、定額、計價依據(jù)，了解相關工程技術，有一定分析判斷能力。具有良好的書面表達和溝通協(xié)調能力。有國家注冊工程 (一級)或造價類職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
(十七)建設分公司前期部(7名)
征地與房屋征收主管3名
崗位職責：1、地鐵建設用地范圍內征地和地面建(構)筑物的征收及與其相關聯(lián)的各項工作;2、征地及房屋征收補償費用的審核、撥付;3、擬定地鐵站點、出入口租借地談判與合同。
任職要求：全日制本科學歷，土木工程類專業(yè)畢業(yè)，5年及以上相關工作經(jīng)驗，吃苦耐勞。具有良好的溝通協(xié)調能力和語言文字表達能力。
征地與房屋征收主辦3名
崗位職責：1、配合主管開展地鐵建設用地范圍內征地和地面建(構)筑物的征收及與其相關聯(lián)的各項工作;2、配合主管開展征地及房屋征收補償費用的審核、撥付;3、配合主管擬定地鐵站點、出入口租借地談判與合同。
任職要求：全日制本科學歷，土木工程類專業(yè)畢業(yè)，3年及以上相關工作經(jīng)驗，吃苦耐勞。具有良好的溝通協(xié)調能力和語言文字表達能力。
土地報批報建主辦1名
崗位職責：負責地鐵項目的土地利用總體規(guī)劃、土地權屬確認、分村分類、農用地轉用、國有土地劃撥、地籍測繪、勘測定界、建設用地批準等土地手續(xù)的報批工作。
任職要求：全日制本科學歷，土木工程類專業(yè)畢業(yè)，3年及以上相關工作經(jīng)驗，吃苦耐勞。具有良好的溝通協(xié)調能力、語言表達能力。
二、招收條件
(一)應聘人員須品行端正，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
(二)年齡在40周歲以下(1977年3月10日以后出生);
(三)身體健康，學歷、專業(yè)、資歷等要符合招聘崗位要求的資格條件。
三、招收程序
本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名方式，經(jīng)資格審查，合格后再予以面試、體檢、試用，最終錄用。
(一)報名
應聘者通過電子郵件將報名登記表電子文檔發(fā)送至福州市城市地鐵有限責任公司招聘郵箱，注意：報名登記表命名格式為：擬報崗位-姓名。
報名截止時間：2017年4月10日
通訊地址：福建省福州市臺江區(qū)達道路156號福州市軌道交通指揮中心17樓
郵編：350002
電子郵箱：fzdt88110123@163.com
聯(lián)系人：黃先生
(二)資格審查
公司對報名人員提交的簡歷材料進行資格審查，并確定面試人選。
(三)面試
根據(jù)崗位任職資格要求，對應聘人員進行面試，通過面試確定擬錄用人選。
(四)體檢
公司統(tǒng)一組織擬錄用人員入職體檢。
(五)試用
擬錄用人員根據(jù)錄用通知要求，持相關資料到公司辦理入職手續(xù)，并到相關部(室)報到、試用。
(六)錄用
試用期結束，經(jīng)考核合格后予以錄用。
四、其他事項
(一)報名人員對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格;
(二)報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管;
(三)經(jīng)審查并約定面試的人員可通過電話、電子郵件等方式對相關事宜進行咨詢;
(四)每人只限報一個崗位;
(五)應聘者請自行下載公司專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表。
福州市城市地鐵有限責任公司招收工作人員報名登記表.doc
福州市城市地鐵有限責任公司
2017年3月10日