2017年孝感市政務(wù)服務(wù)中心、市人才服務(wù)局招聘公告

　　 經(jīng)市政府同意，市政務(wù)服務(wù)中心、市人才服務(wù)局(人才服務(wù)超市)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件及招聘崗位

　　(一)報(bào)考條件

　　1、基本條件:

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

　　(3)具有良好的品行，愿意履行單位工作人員義務(wù)，遵守單位工作紀(jì)律;

　　(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(5)具體崗位需要的其他條件。

　　2、具有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　(1)受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的;

　　(2)正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的;

　　(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　3、本次招聘年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年1月1日。

　　(二)招聘計(jì)劃及崗位條件

　　1、招聘計(jì)劃19名。

　　2、崗位及有關(guān)條件登陸孝感市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、孝感市人事考試院官方網(wǎng)站(www.xgrsks.cn)見(jiàn)《孝感市2017年公開(kāi)招聘工作人員職位計(jì)劃表》。

　　二、聘用工作人員的管理辦法及薪酬待遇

　　(一)管理辦法

　　本次所招聘人員實(shí)行合同聘用。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格，按照有關(guān)規(guī)定簽訂3年勞動(dòng)合同;合同期滿且考核合格單位需要的可續(xù)簽3年勞動(dòng)合同;連續(xù)兩期勞動(dòng)合同期滿后，考核合格的可簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。聘用期滿單位不再續(xù)聘或考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)入人才市場(chǎng)自謀職業(yè)。聘用人員檔案由市人才服務(wù)局托管。

　　(二)薪酬待遇

　　1、財(cái)政供養(yǎng)。聘用人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

　　2、工資待遇。聘用人員按雇員制相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、社會(huì)保障。聘用期內(nèi)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法規(guī)為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等保險(xiǎn)和住房公積金。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間為2017年3月20日9:00至3月24日16：00。本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等均通過(guò)孝感市人事考試院官方網(wǎng)站(www.xgrsks.cn)的報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名要求及辦法

　　報(bào)考人員可在2017年3月20日9：00至3月24日16：00期間登錄孝感人事考試院官方網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，報(bào)名期間將進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤的，在面試前資格復(fù)審時(shí)取消面試考試資格;所填報(bào)的信息涉及弄虛作假的，記入考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者將取消報(bào)名、考試和錄用資格。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，這個(gè)序號(hào)是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息，請(qǐng)注意保存。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考需提供所在院系成績(jī)合格證明和同意報(bào)考證明。

　　服務(wù)期滿兩年并考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，可參加報(bào)考并享受筆試加5分的政策優(yōu)惠。符合加分條件的考生，應(yīng)按規(guī)定填寫政策優(yōu)惠申請(qǐng)表(見(jiàn)附件2)，經(jīng)服務(wù)單位，所在縣(市、區(qū))人社部門、市級(jí)人社部門審核確認(rèn)蓋章后，在筆試前提交給孝感市人事考試院考務(wù)科，逾期未提交申請(qǐng)表的視為放棄加分。

　　(三)查詢報(bào)考申請(qǐng)結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

　　報(bào)考人員請(qǐng)于2017年3月20日至3月24日期間登錄孝感人事考試院官方網(wǎng)站查詢報(bào)考申請(qǐng)結(jié)果。通過(guò)報(bào)考申請(qǐng)的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)報(bào)考申請(qǐng)的，可按初審意見(jiàn)修改，也可改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　通過(guò)報(bào)考申請(qǐng)的報(bào)考人員，即可在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)，繳費(fèi)截止日期為3月25日16：00;未按期參加網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。按照湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，本次筆試考試費(fèi)用為每人50元。

　　(四)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

　　報(bào)名、繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2017年4月5日9:00-至4月7日9:00期間,登錄孝感人事考試院官方網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與孝感市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0712-2702432。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　筆試、面試均采取100分制。綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

　　1、筆試采取閉卷方式，依據(jù)湖北省省直事業(yè)單位招聘考試大綱，進(jìn)行綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用能力測(cè)試，本次招錄考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)廣大考生注意甄別。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間 2017年4月8日上午，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3、筆試成績(jī)發(fā)布及查詢

　　筆試成績(jī)將于2017年4月11日后在孝感人事考試院官方網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　1、面試入圍對(duì)象。面試入圍人員一般按照崗位比例1：3確定。按筆試成績(jī)從高到低排名確定面試人員，成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(筆試低于60分的均不得確定為面試對(duì)象)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到1：3比例的，該職位可正常開(kāi)考。對(duì)只有一名考生參加面試的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組或同一面試題目)平均分的，可以列為體檢、考察對(duì)象;未達(dá)到平均分的，取消該職位。面試人員名單在孝感市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、孝感人事考試院官方網(wǎng)站予以公告。

　　2、資格審查。面試前進(jìn)行資格審查，面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生帶院系相關(guān)證明)以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)(具體時(shí)間及地點(diǎn)以資格復(fù)審公告為準(zhǔn))。

　　擬定面試對(duì)象不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審時(shí)不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3、面試組織。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、擬聘用人員公示

　　按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績(jī)從高分到低分的順序確定，并在孝感人事考試院官方網(wǎng)站公告。

　　六、體檢和考察

　　1、體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自付，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格者，不能列為錄用對(duì)象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

　　2、考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施。主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察不合格者，不能列為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試且體檢合格人員中產(chǎn)生)。

　　七、聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，將符合條件的人員在孝感人事考試院官方網(wǎng)站上公示7天。公示結(jié)束后，由用人單位按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、招聘工作紀(jì)律

　　招考工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考錄資格。

　　九、本公告由孝感市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　(未盡事宜另行公告)

　　本公告同時(shí)在孝感市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、孝感人事考試院官方網(wǎng)站(www.xgrsks.cn)上發(fā)布，相關(guān)表格可以直接在網(wǎng)上下載。

　　政策咨詢電話： 0712-2702820(孝感市人社局)

　　報(bào)名咨詢電話： 0712-2702432(孝感市人事考試院)

　　孝感人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年3月17日

　　附件1：孝感市2017年公開(kāi)招聘工作人員職位計(jì)劃表(見(jiàn)下頁(yè))

　　附件2：孝感市招聘工作人員政策優(yōu)惠申請(qǐng)表

單位	序號(hào)	崗位名稱	計(jì)劃數(shù)（名）	年齡要求	學(xué)歷學(xué)位要求	專業(yè)名稱	其他要求
市人才服務(wù)局（人才服務(wù)超市）	1	計(jì)算機(jī)信息 管理員	1	30歲及以下	全日制大學(xué)本科及以上	計(jì)算機(jī)類
	2	綜合窗口	4	30歲及以下	全日制大學(xué)本科及以上	不限專業(yè)
市政務(wù)服務(wù)中心	3	信息查詢平臺(tái)	1	30歲及以下	全日制大學(xué)本科及以上	計(jì)算機(jī)類	2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
	4	綜合窗口	5	30歲及以下	全日制大學(xué)本科及以上	不限專業(yè)
	5	總咨詢臺(tái)	2	30歲及以下	全日制大學(xué)本科及以上	不限專業(yè)
	6	導(dǎo)服（含講解）	6	28歲及以下	全日制大專及以上	不限專業(yè)