為補(bǔ)充我縣事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘計(jì)劃
2017年象山縣第一批部分事業(yè)單位共計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員42名，招聘計(jì)劃詳見附件1。
三、報(bào)考范圍、對(duì)象及條件
(一)報(bào)考范圍和對(duì)象
1、符合下列情形之一的，列入報(bào)考范圍：
(1)具有寧波市戶籍(以2017年4月3日的戶籍所在地為準(zhǔn)，部分崗位招聘面向全國);
(2)象山生源全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍在象山);
(3)研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員，可以用原已取得的學(xué)歷或研究生學(xué)歷報(bào)考，戶籍不限。
2、截止2017年4月3日，現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校就讀的在校生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本、碩士、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
3、截止到2017年4月3日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考(碩士及以上研究生和象山生源的全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
5、報(bào)考人員不得報(bào)考與錄用單位有《公務(wù)員法》第六十八條所列情形的職位。
6、按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。
(二)報(bào)考條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備事業(yè)單位工作人員規(guī)定的基本條件和招聘職位所需的資格條件，并符合上述招聘范圍和對(duì)象外，還須符合以下條件：
1、年齡在35周歲以下，即1982年4月3日(含)以后出生(石浦鎮(zhèn)公共事務(wù)綜合服務(wù)中心工程造價(jià)員職位，年齡在45周歲以下，即1972年4月3日(含)以后出生)。
2、須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，且要符合招聘職位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求。以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)定。
3、在2017年4月3日(含)前通過高等教育自學(xué)考試或成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合招聘職位資格條件的可以報(bào)考。
4、部分招考職位所要求的“2年及以上工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作，或曾服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年4月2日—3日(上午8：30—11：00，下午13：30—16：00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn): 象山縣人力資源市場(chǎng)(象山工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)路1號(hào)，萬華康庭南出口斜對(duì)門)，詳見附件2。
(三)報(bào)名辦法：下載并填好報(bào)名表(詳見附件3)，一式二份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表和相關(guān)資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�？忌鷣韴�(bào)名前務(wù)請(qǐng)事先復(fù)印好資料，備齊材料。
考生須攜帶學(xué)歷學(xué)位證書(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口薄首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)或戶籍證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件(一式二份)，同時(shí)提供同一底版近期免冠1寸正面照3張。
留學(xué)人員(持境外學(xué)歷學(xué)位人員)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證書;委培生須取得委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
招聘職位條件中按類別設(shè)置專業(yè)條件的，其專業(yè)類別參考附件4。以相似相近專業(yè)報(bào)考的，請(qǐng)考生事先準(zhǔn)備好大學(xué)所學(xué)課程表。課程表可從本人學(xué)籍檔案或大學(xué)畢業(yè)時(shí)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表中復(fù)印。
考生如確因特殊原因本人不能到場(chǎng)報(bào)名的，代報(bào)名人須持考生親筆簽名的授權(quán)委托書(附件5)、被委托人身份證和上述資料方可辦理報(bào)名手續(xù)。
每人限報(bào)一個(gè)職位，并接受資格審核。審核合格者繳納考務(wù)費(fèi)40元。貧困家庭報(bào)考人員，憑本人身份證及所在縣(市)區(qū)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。
(四)報(bào)名時(shí)，招聘單位主管部門將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過者說明理由。資料不全或提供資料與報(bào)考條件不相符的，不能通過報(bào)名資格初審。
(五)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，同一崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1。符合報(bào)考條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為2個(gè)及以上的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo);招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。報(bào)考取消招聘職位的考生可改報(bào)其他符合條件的職位，改報(bào)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
象山縣石浦漁港旅游開發(fā)管理委員會(huì)旅游開發(fā)管理職位和石浦鎮(zhèn)公共事務(wù)綜合服務(wù)中心工程造價(jià)員職位為高層次人才，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合條件的考生人數(shù)與招聘職位數(shù)比例原則上要求達(dá)到3：1，若不足3：1的，按符合條件的考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。
(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年4月9日(上午8：30—11：00，下午13：30—16：00)。地點(diǎn)：象山縣人力資源市場(chǎng)(象山工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)路1號(hào)，萬華康庭南出口斜對(duì)門)。
五、筆試
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作，滿分為100分。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共事務(wù)綜合服務(wù)中心財(cái)會(huì)職位筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)(含一定比例綜合基礎(chǔ)知識(shí))，滿分為100分。
象山縣石浦漁港旅游開發(fā)管理委員會(huì)旅游開發(fā)管理職位和石浦鎮(zhèn)公共事務(wù)綜合服務(wù)中心工程造價(jià)員職位采用直接面試的辦法進(jìn)行考試。
筆試時(shí)間初定于2017年4月15日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試后，統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的原則為：筆試合格分=該試卷考生最高得分×75%，如計(jì)算結(jié)果高于60分的，則筆試合格分為60分;低于40分的，則筆試合格分為40分。筆試成績低于筆試合格分的即為筆試不合格;筆試不合格者淘汰。
筆試成績公布后，在筆試合格人員中，根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員筆試成績，招考計(jì)劃2名以下的按1:3的比例，招考計(jì)劃3名以上的按1:2的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
六、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和，滿分200分。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前;筆試成績亦相同的，則都進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
象山縣石浦漁港旅游開發(fā)管理委員會(huì)旅游開發(fā)管理職位和石浦鎮(zhèn)公共事務(wù)綜合服務(wù)中心工程造價(jià)員職位，在面試合格人員中，根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若成績相等，則都進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心組織，各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門、人事考試中心主管部門及招錄單位主管部門對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考察
考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心組織，各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾彀磭夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者進(jìn)入擬錄用人員名單。
九、公示與錄用
擬錄用人員名單由各招聘單位主管部門報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，在象山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(研究生同時(shí)憑學(xué)位證書)辦理錄用手續(xù)。不能在 2017年7月31日前向招考單位提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他材料的，或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，不予錄用。
在辦理錄用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消錄用資格。
被錄用人員接到錄用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。
尚未實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一戶口登記制度的地區(qū)，擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
十、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘的信息、實(shí)施過程有關(guān)情況及擬錄用人員公示信息均在象山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.xiangshan.gov.cn/col/col18682/index.html)上公布，請(qǐng)考生注意瀏覽，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(三)面試對(duì)象在面試2天前向縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心提交不參加面試的書面確認(rèn)書的，可在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢、考察和公示過程中如出現(xiàn)職位空缺的，在報(bào)考該職位的合格人員中按從高分到低分予以遞補(bǔ)。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補(bǔ)。
(四)擬錄用人員涉及聘用(勞動(dòng))合同的，自公示結(jié)束日起3個(gè)月內(nèi)由本人解決;3個(gè)月內(nèi)未解決的，取消錄用資格。
(五)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
(六)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共事務(wù)綜合服務(wù)中心財(cái)會(huì)職位的，由縣財(cái)政局進(jìn)行統(tǒng)一分配。新聘用人員須服務(wù)滿5周年后，方可向所在單位提出交流到縣級(jí)機(jī)關(guān)的申請(qǐng)。新聘用人員須在辦理錄用手續(xù)起一年內(nèi)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，未取得者將解除聘用合同，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
(七)新聘用人員須服務(wù)滿5周年后，方可向所在單位提出交流到縣外的申請(qǐng)。根據(jù)浙組電明字[2014]25號(hào)文件規(guī)定，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)須滿5周年(含試用期)。
(八)特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。廣大報(bào)考者不要輕信，切勿上當(dāng)受騙。
(九)本次公開招聘工作各招聘單位政策咨詢電話詳見附件1(工作時(shí)間開放)，縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心招聘工作咨詢電話：0574-65716130、65796632(工作時(shí)間開放)，監(jiān)督電話：0574-65778297(縣紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組)。
(十)未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心、各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
1.2017年象山縣第一批部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
2.象山縣人力資源市場(chǎng)位置示意圖.docx
3.報(bào)名表.doc
4.2017年象山縣第一批部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)類別參考.doc
5. 授權(quán)委托書.doc
6.2017寧波象山縣事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)課程
象山縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心
2017年3月23日