中國科學(xué)院長春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所2014年管理類崗位招聘公告
根據(jù)目前本所發(fā)展的需要，本所現(xiàn)啟動(dòng)2014年管理類崗位招聘工作，現(xiàn)將擬招聘崗位公布如下（詳情請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注中科院長春光機(jī)所在線招聘系統(tǒng)http://hr.ciomp.ac.cn/zhaopin “招聘職位詳情”）：
一、管理類招聘崗位（請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注人才引進(jìn)網(wǎng)http://hr.ciomp.ac.cn/talent , 詳見中科院長春光機(jī)所在線招聘系統(tǒng)）
招聘對(duì)象：2014年應(yīng)屆畢業(yè)的統(tǒng)招碩士及博士研究生（含2014年出站博士后）或年齡在35歲(含)以下，具有碩士或博士學(xué)位的在職人員，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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招聘崗位 |
專業(yè) |
有關(guān)要求 |
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研究生教學(xué)管理 |
理工科專業(yè) |
1．責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神； 2．具有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、較好的文字綜合能力與語言表達(dá)能力； 3．能熟練使用日常辦公軟件。 4. 應(yīng)聘研究生教學(xué)管理崗位者，在重點(diǎn)院校有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先 |
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基本建設(shè)管理（電氣工程、結(jié)構(gòu)工程） |
電氣工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè) |
二、應(yīng)聘基本條件
應(yīng)屆畢業(yè)生：
正規(guī)全日制高等院校2014年應(yīng)屆碩士或博士畢業(yè)研究生（含2014年博士后出站人員），同時(shí)要求：
1、在校各科成績良好，英語水平達(dá)四級(jí)及其以上
2、身體健康
3、推免生、碩博連讀生、英語六級(jí)者優(yōu)先
在職人員：
1、年齡在35歲（含）以下
2、身體健康
3、具有碩士或博士學(xué)位
4、有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
三、有關(guān)待遇
1．工資收入—碩士研究生稅前不低于7000元/月＋績效獎(jiǎng)金，
博士研究生稅前不低于8000元/月＋績效獎(jiǎng)金
在職應(yīng)聘者進(jìn)入單位后工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)具體情況協(xié)商決定
2．住房與保險(xiǎn)—提供單身公寓，辦理國家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金
3．在職深造—碩士畢業(yè)生可在本所在職攻讀博士學(xué)位
4．在職培訓(xùn)—提供崗前脫產(chǎn)培訓(xùn)及有關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)的各種機(jī)會(huì)
5．休假待遇—新職工享受國家規(guī)定各類假期，并從第二年起可享受10天帶薪休假
四、應(yīng)聘流程
（一）提交簡歷信息（建議提前準(zhǔn)備好個(gè)人詳細(xì)履歷信息）
1．登陸中國科學(xué)院長春光機(jī)所人才引進(jìn)網(wǎng)（http://hr.ciomp.ac.cn/talent），點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入“中科院長春光機(jī)所人才招聘系統(tǒng)”(http://hr.ciomp.ac.cn/zhaopin)，認(rèn)真閱讀《2014年應(yīng)聘人員必讀》，了解必要的注意事項(xiàng)。
2．應(yīng)聘人員注冊(cè)用戶名并進(jìn)行登陸：
（1）請(qǐng)按照系統(tǒng)提示及《2014年應(yīng)聘人員必讀》中的要求認(rèn)真填寫各項(xiàng)信息，上傳個(gè)人近期1寸彩色免冠正面身份證件照片（不超過300KB，照片不符合要求者取消應(yīng)聘資格）及有關(guān)材料電子版（學(xué)位學(xué)歷證書、各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段成績單等，合計(jì)不超過2MB；個(gè)人提交自制簡歷僅為參考，我所最終以在線填寫各項(xiàng)簡歷信息為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫準(zhǔn)確無誤）；
（2）選擇應(yīng)聘崗位（每人只能選擇一個(gè)崗位）;
（3）管理類考核統(tǒng)一安排于12月3日、5日在長春進(jìn)行，擬參加考核的城市請(qǐng)選擇長春（管理崗位） （4）信息填寫完畢，預(yù)覽簡歷確認(rèn)各項(xiàng)信息完整無誤后，點(diǎn)擊進(jìn)入“人才測評(píng)”。
（5）“人才測評(píng)”約需30-40分鐘時(shí)間，請(qǐng)確保作答環(huán)境的安靜及網(wǎng)速的暢通。
（6）認(rèn)真完成“人才測評(píng)”后，提交簡歷并等候通知。
（二）招聘考核
1．我所本年度招聘考核分為人才測評(píng)、資格審查、筆試、專家面試等環(huán)節(jié)。
2．我們將通過“手機(jī)短信”（小靈通號(hào)無效）、“系統(tǒng)站內(nèi)短消息”等方式向各環(huán)節(jié)入圍的應(yīng)聘人員發(fā)送通知，請(qǐng)保持上述聯(lián)系渠道的通暢及時(shí)效性。
3．筆試時(shí)請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)備如下信息與物品：應(yīng)聘識(shí)別碼（系統(tǒng)唯一分配10位數(shù)字，可在“應(yīng)聘進(jìn)程管理”中查得）、身份證、學(xué)生證、2B鉛筆、橡皮、中性筆、計(jì)算器。
4．專家面試：
（1）每人考核12分鐘（個(gè)人自述+專家提問）；
（2）個(gè)人自述1－2分鐘；
（3）回答專家提問。
5．參加專家面試時(shí)請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶如下材料（請(qǐng)務(wù)必提前準(zhǔn)備，否則不允許參加面試，其它材料視自身情況選帶）：
（1）各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段學(xué)歷、學(xué)位證書；
（2）各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段學(xué)習(xí)成績單；
（3）三級(jí)及以上醫(yī)院或校醫(yī)院體檢證明（含基本項(xiàng)、血常規(guī)、尿常規(guī)、胸透及肝功檢查）；
（4）英語四六級(jí)證書；
（5）以上材料原件、復(fù)印件各1份，原件由工作人員審核、復(fù)印件留存。
（三）考核結(jié)果發(fā)布
我所在專家面試后盡快向通過考核人員發(fā)布錄用通知，派發(fā)接收函、簽訂就業(yè)協(xié)議；如暫無就業(yè)協(xié)議，請(qǐng)按要求交付一定數(shù)量的擔(dān)保金，待簽訂正式就業(yè)協(xié)議時(shí)如數(shù)返還。
五、招聘行程安排
（一）管理類崗位考核事假（請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注人才引進(jìn)網(wǎng)http://hr.ciomp.ac.cn/talent）
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考核城市 |
時(shí)間 |
內(nèi)容 |
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長春 |
12月3日 |
筆試 |
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12月5日 |
面試 |
（二）擬定簡歷接收截止時(shí)間：11月29日17時(shí)（請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注人才引進(jìn)網(wǎng)http://hr.ciomp.ac.cn/talent）
六、應(yīng)聘須知
1.本所招聘嚴(yán)格執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)不符合條件的同學(xué)不要投送簡歷。
2.在提交簡歷信息過程中請(qǐng)認(rèn)真查閱“人才招聘系統(tǒng)”公告以及《應(yīng)聘人員必讀》【尤其注意：一臺(tái)計(jì)算機(jī)在人才招聘系統(tǒng)同時(shí)只能登陸一個(gè)用戶（登陸前請(qǐng)退出其它用戶帳號(hào)）；如遇無法保存或選擇問題，請(qǐng)及時(shí)更換瀏覽器或網(wǎng)絡(luò)環(huán)境（建議到非校園網(wǎng)網(wǎng)吧）重試】，操作過程中若遇上述材料中未涉及的問題，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。
3.我們將根據(jù)招聘進(jìn)展情況隨時(shí)調(diào)整招聘崗位以及聯(lián)系方式，敬請(qǐng)關(guān)注我所人才引進(jìn)網(wǎng)。
4.請(qǐng)通過我所人才招聘系統(tǒng)在線提交簡歷信息，我所恕不處理電郵簡歷及紙制簡歷。
七、 聯(lián)系方式
電 話：0431-86176928
E-mail: talent_ciomp@163.com（信息咨詢專用）
聯(lián)系部門：中國科學(xué)院長春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所人事處
地 址：吉林省長春市東南湖大路3888號(hào) 郵編：130033
網(wǎng) 址：Http://hr.ciomp.ac.cn/talent（中科院長春光機(jī)所人才引進(jìn)網(wǎng)）
Http://hr.ciomp.ac.cn/zhaopin（中科院長春光機(jī)所人才招聘系統(tǒng)）
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