因醫(yī)院發(fā)展需要，濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員。
一、招聘條件與計劃
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(四)護理專業(yè)需具有護士執(zhí)業(yè)資格證書;藥學專業(yè)需具有藥師資格證書;其他專業(yè)有專業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。
(五)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件，見《2013年濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘編外工作人員計劃表》(附件1);
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
二、招聘程序
招考工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核和聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間：2013年11月28-30日。
2、報名時應提交的基本材料：
(1)應聘人員需按招聘崗位要求提交相關證明材料的原件及復印件(見附件2);
(2)填寫并打印《編外工作人員報考基本情況表》(需本人簽名,見附件3);
(3)填寫并打印《報名匯總表》(見附件4)，并于來院報名前發(fā)送至我院郵箱 wyfyrsk@163.com 。
《參加面試人員基本情況表》必須與《報名匯總表》內(nèi)容一致。應聘人員要保證上述材料的真實性，如有不實之處取消考試資格。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。
(三)筆試
主要測試報考專業(yè)的基本理論知識。筆試成績以百分制計算。筆試后，報考人員按1:2的比例進入面試。
(四)面試
面試主要考察應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、思維能力、應變表達能力、舉止儀表以及與崗位相適應的專業(yè)知識和操作技能等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分。對面試人員達不到1:2比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分，低于60分者不予錄用。面試人員的面試時間為5分鐘。面試結束后，按面試成績由高分到低分按聘用計劃與初錄人員1:1的比例，確定進入體檢階段人員。成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先。
(五)體檢
進入體檢范圍的人員，由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(六)聘用
考試、考核工作結束后，將擬聘用人員進行公示，時間為3天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消應聘人員資格。擬聘用人員公示合格經(jīng)濰坊市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心備案后，通過濰坊高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)與醫(yī)院簽訂網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議，辦理相關手續(xù)。受聘人員實行托管聘用，與醫(yī)院簽訂聘用合同，試用期為1年，包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。整個考選過程由濰坊市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心參與并監(jiān)督。
三、相關要求及待遇
簽訂聘用合同后，按醫(yī)院規(guī)定享受各類相關待遇。
四、報名地點、聯(lián)系電話
報名地點：濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院組織人事處(濰坊市奎文區(qū)虞河路2428號，教學樓四樓403室)。
聯(lián)系電話：0536-8068855 聯(lián)系人：陳老師
監(jiān)督電話：0536-8269393
注意：招聘過程中的筆試、面試的時間地點等相關信息將在醫(yī)院網(wǎng)站(www.wyfy.cn) “醫(yī)院公告”欄目進行通知，請密切關注!
附件1：2013年濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘編外工作人員計劃表.rar
濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院
2013年11月25日
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