一、招聘單位簡(jiǎn)介
濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院是一所國(guó)辦全日制普通高等院校，其前身為始建于1953年的山東省濟(jì)南衛(wèi)生學(xué)校，2011年3月經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，升格為專(zhuān)科層次的公辦高校。學(xué)院坐落在山東省省會(huì)濟(jì)南市，占地600畝，全日制在校生7000余人。開(kāi)設(shè)三年制普通專(zhuān)科護(hù)理、助產(chǎn)、藥學(xué)、中藥、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)用電子儀器與維護(hù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù)、生物制藥技術(shù)、食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)等11個(gè)專(zhuān)業(yè)和五年一貫制高職7個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中，護(hù)理、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)是中央財(cái)政重點(diǎn)支持專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目，護(hù)理專(zhuān)業(yè)還是“省高等職業(yè)學(xué)校特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)”。學(xué)院是全國(guó)職業(yè)教育百?gòu)?qiáng)院校、全國(guó)教育改革創(chuàng)新示范院校、全國(guó)涉外護(hù)理專(zhuān)業(yè)建設(shè)先進(jìn)單位、省級(jí)文明單位、全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位和人數(shù)詳見(jiàn)附件。
三、招聘條件
(一) 基本條件
1.政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和教育教學(xué)及工作能力;
2.具有適應(yīng)崗位的身體條件;
3.有特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。符合學(xué)院制定的高層次人才引進(jìn)條件者，采取“一事一議”方法優(yōu)先引進(jìn)。
(二) 崗位條件
1.40周歲以下(1977年4月1日以后出生)。
2.招聘專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷要求、條件及職責(zé)詳見(jiàn)附表。
(三)招聘原則
1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
3.堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、招聘程序及方法
(一)制定招聘方案，報(bào)委組織人事處審批備案。
(二)發(fā)布招聘公告。
將招聘通知在山東省人才交流服務(wù)中心、濟(jì)南市人才交流服務(wù)中心、濟(jì)南市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心、學(xué)院外網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，報(bào)名時(shí)間從4月5日上午8點(diǎn)起至5月4日下午4點(diǎn)止。
(三)招聘程序。
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者可向指定郵箱(jnhlzyxyzp@163.com)投遞簡(jiǎn)歷，報(bào)名表。同時(shí)需提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)電子掃描件等。學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員的條件進(jìn)行網(wǎng)上初審，對(duì)審核通過(guò)的人員，需攜帶網(wǎng)上報(bào)名提交的所有證書(shū)的原件及一寸彩色照片二張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
2.資格審查。對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，發(fā)放《公開(kāi)招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)考試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘者按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試。根據(jù)報(bào)名人數(shù)，按照招聘崗位管理人員、教學(xué)人員、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)人員集中安排考場(chǎng)�？紙�(chǎng)由組織人事處負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，組織人事處、監(jiān)察室等相關(guān)處室負(fù)責(zé)監(jiān)考等工作。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例，依次確定面試人選。
4.面試考核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試分兩部分，面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘,第一部分自我介紹，時(shí)間不超過(guò)5分鐘;第二部分答辯，回答2個(gè)題目，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位，按照總成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，確定擬聘人員。
5.體檢。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間持身份證到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。體檢不合格的不聘用。
6.公示及聘用。對(duì)考核及體檢合格者，給予一周公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，將招聘的人員名單報(bào)委組織人事處備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
五、相關(guān)待遇
按照上級(jí)文件規(guī)定，招聘的工作人員待遇參照在編職工同類(lèi)人員待遇發(fā)放。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：0531-62333119
1.濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘編外聘用人員招聘范圍及數(shù)量.doc
2.濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名表.doc