根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省文物考古研究所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省文物考古研究所：浙江省文化廳下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省地上、地下文物的保護(hù)和研究等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘考古崗位2人，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)《浙江省文物考古研究所招聘崗位表》附件1)。
(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1.學(xué)歷。尚未取得學(xué)歷證書(shū)(含學(xué)歷認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)進(jìn)行。
2.專(zhuān)業(yè)。參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認(rèn)定。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2017年4月20日期間，通過(guò)電子郵件方式將報(bào)名材料以電子格式、掃描件打包形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱670738358@qq.com，壓縮文件名稱(chēng)必須明確改寫(xiě)成“應(yīng)聘XX崗位+姓名”，逾期者視為無(wú)效報(bào)名。
2、報(bào)名材料：
(1)報(bào)名表(附件2);
(2)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》掃描件;
(3)能反映個(gè)人能力和水平的相關(guān)電子材料(如論文報(bào)告等);
(4)各相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)掃描件;
(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
3、資格初審。我所將于報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
4、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，我單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。初定于2017年4月下旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排另行公告。
筆試內(nèi)容：筆試主要考測(cè)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知并電話(huà)通知有關(guān)人員。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學(xué)歸國(guó)人員可提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份(鼓勵(lì)攜帶本人專(zhuān)業(yè)以外的文體等項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書(shū)供參考)，并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)評(píng)崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專(zhuān)業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于該成績(jī)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分(若成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
2、聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，其聘用資格不予保留。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1、主管部門(mén)網(wǎng)站(http://www.zjwh.gov.cn，招聘信息);
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在主管部門(mén)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省文化廳(人事處)：0571-85211741。
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
通訊地址：浙江省杭州市拱墅區(qū)假山路假山新村26號(hào)(郵編：310014)
聯(lián)系電話(huà)：0571-88315834 聯(lián)系人：俞老師
2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls(一)
浙江省文物考古研究所
2017年4月10日