根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興安戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(安市發(fā)〔2013〕23號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的實(shí)施意見(jiàn)》(安市發(fā)〔2013〕14號(hào))文件精神，針對(duì)西秀區(qū)人民醫(yī)院、西秀區(qū)虹山人民醫(yī)院急需緊缺人才的實(shí)際情況，經(jīng)研究決定,2017年度赴省內(nèi)外高校公開(kāi)招聘急需緊缺人才35名。為確保引才招聘工作順利進(jìn)行，制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.2017應(yīng)屆畢業(yè)生：全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上，年齡在35周歲及以下(即1982年4月18日后出生)。
2.具有全日制普通高校碩士研究生(學(xué)位)及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生：全日制碩士研究生(學(xué)位)及以上學(xué)歷，年齡放寬至40周歲(即1977年4月18日后出生);博士研究生及以上學(xué)歷，年齡放寬到45周歲(即1972年4月18日后出生)。
具體崗位要求詳見(jiàn)《西秀區(qū)人民醫(yī)院西秀區(qū)虹山人民醫(yī)院2017年赴省內(nèi)外高校招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)文件以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2017年4月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
5.不符合招聘崗位所需資格條件的。
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
7.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、招聘的原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名由西秀區(qū)公開(kāi)招考(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。每位考生只能報(bào)考一次且只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)免交報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上提交報(bào)名材料的方式進(jìn)行報(bào)名。
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員通過(guò)電子郵箱報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交將報(bào)名表、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表[含網(wǎng)上打印在高校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目成績(jī)情況表，并加蓋學(xué)校公章])及報(bào)考崗位所要求的各類證件進(jìn)行初審，所提供材料掃描打包后按報(bào)考單位傳至以下郵箱，壓縮文件名稱格式為“學(xué)歷+報(bào)考單位代碼+報(bào)考崗位代碼+姓名”，報(bào)名資料投遞后請(qǐng)?jiān)?4小時(shí)內(nèi)電話確認(rèn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2017年4月18日至20日下午16:00
報(bào)名電子郵箱：西秀區(qū)人民醫(yī)院 305986698@qq.com
西秀區(qū)虹山人民醫(yī)院 1010609755@qq.com
報(bào)名咨詢電話：西秀區(qū)人民醫(yī)院： 0851-38128252
西秀區(qū)虹山人民醫(yī)院：13985703068
(二)資格審查
資格審查工作在招聘辦的統(tǒng)一組織下，由西秀區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)實(shí)施。審核人員對(duì)考生所提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交資料的電子郵箱反饋審核情況，請(qǐng)考生適時(shí)查看本人電子郵箱信息并保持電話暢通，若有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)撥打報(bào)名咨詢電話。對(duì)通過(guò)資格審查的考生，招考單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)時(shí)使用。請(qǐng)各位考生認(rèn)真填寫(xiě)電話號(hào)碼，按報(bào)名時(shí)間提交報(bào)名資料，未在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)提交的報(bào)名作為無(wú)效報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名情況及資格復(fù)審相關(guān)事宜將在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公告，請(qǐng)考生注意查閱。
資格審查貫穿于引才招聘工作全過(guò)程，如在引才招聘過(guò)程中或工作(試用期)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料及檔案未完善、提供虛假信息、隱瞞重要信息或不符合報(bào)考條件等情況的，取消其聘用資格，并通報(bào)相關(guān)部門(mén)記錄在案。
四、考核
考核不設(shè)開(kāi)考比例。
(一)按兩類考生進(jìn)行考核
1.A類(碩士研究生<學(xué)位>及以上人員)的考核：
直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?cè)?0分及以上者，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.B類(2017應(yīng)屆畢業(yè)生)的考核：
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，先調(diào)減A類崗位計(jì)劃數(shù)，再按調(diào)減后擬聘崗位進(jìn)行B類人員考核。
(1)專業(yè)測(cè)試：考生測(cè)試成績(jī)須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)及以上，根據(jù)調(diào)減后崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序確定面試人員;
(2)面試：考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上，根據(jù)調(diào)減后擬招聘崗位1:1比例，從考生總成績(jī)(面試成績(jī)加專業(yè)測(cè)試成績(jī))高分到低分順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;
同一崗位末位成績(jī)并列的。按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高進(jìn)入下一環(huán)節(jié);專業(yè)測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)相同的，須加試崗位專業(yè)測(cè)試，成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)總成績(jī)計(jì)算
1.專業(yè)測(cè)試、面試均按百分制計(jì)算，“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);
2.A類總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)，B類總成績(jī)?yōu)閷I(yè)測(cè)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%進(jìn)行計(jì)算。
(三)有關(guān)考核事宜
1.專業(yè)測(cè)試方式為筆試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
考核結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在指定的縣(市)及縣以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
六、考察
考察工作參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格考生確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2017年4月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
5.不符合招聘崗位所需資格條件的。
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
7.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示及聘用審批
(一)經(jīng)報(bào)名、考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)招聘辦在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行不少于七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督;考察合格公示無(wú)異議的，考生須填報(bào)《安順市事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》，公示期滿上報(bào)西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，否則將取消聘用資格。
(二)未取得招聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及個(gè)人檔案的擬聘用人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，待擬聘人員取得招聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及個(gè)人檔案后，由用人單位提出聘用報(bào)告經(jīng)主管部門(mén)同意，報(bào)經(jīng)西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定批準(zhǔn)聘用。擬聘用考生提供個(gè)人人事檔案、畢業(yè)證書(shū)的截止時(shí)間在2017年9月30日前提供，逾期視為自動(dòng)放棄，取消擬聘資格。
(三)本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，為西秀區(qū)人民醫(yī)院、西秀區(qū)虹山人民醫(yī)院2017年事業(yè)編制計(jì)劃，并經(jīng)西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)聘用的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到主管局和用人單位報(bào)到;不按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(四)聘用事業(yè)單位編制內(nèi)的人員，按照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員的待遇執(zhí)行;博士、碩士研究生和副高以上職稱的其他待遇按照西秀區(qū)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺緊缺人才的規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律及相關(guān)要求
本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行干部回避制度。凡招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有需回避的親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公開(kāi)、公平、公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督。
九、其它事項(xiàng)
(一)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)和未盡事宜，由西秀區(qū)公開(kāi)招考(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
(二)考生查詢《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登陸“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)”、部分省內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校官網(wǎng)，在招聘過(guò)程中有關(guān)引才招聘信息都將在“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(三)咨詢電話
西秀區(qū)衛(wèi)計(jì)局：0851-33232145
西秀區(qū)人民醫(yī)院：0851-38128252
西秀區(qū)虹山人民醫(yī)院：13985703068
(四)監(jiān)督電話：
西秀區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-33351707
西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0851-33460221
(五)西秀區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.xixiu.gov.cn
附件1：西秀區(qū)人民醫(yī)院西秀區(qū)虹山人民醫(yī)院2017年度赴省內(nèi)外高校公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一表.xlsx
附件2：西秀區(qū)人民醫(yī)院西秀區(qū)虹山人民醫(yī)院2017年度赴省內(nèi)外高校公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc