根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動(dòng)人事爭議仲裁組織規(guī)則》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第5號(hào))、《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第2號(hào))，擬面向社會(huì)公開選聘3名勞動(dòng)人事爭議兼職仲裁員。現(xiàn)就選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘條件
限成都市戶籍，年齡在30周歲至65周歲之間，具有大專及以上學(xué)歷，身體健康，公道正派，熱愛勞動(dòng)人事仲裁事業(yè)，熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文書寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，并符合下列條件之一的人員：
1、曾任審判員的;
2、從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的;
3、具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的;
4、律師執(zhí)業(yè)滿三年的。
二、工作內(nèi)容
接受金堂縣人事和勞動(dòng)爭議仲裁院工作安排，每月獨(dú)立處理勞動(dòng)人事爭議案件至少10件，按要求參與行政方、工會(huì)方和企業(yè)方組庭的三方合議庭案件處理，并完成金堂縣人事和勞動(dòng)爭議仲裁院交辦的其他任務(wù)。
三、選聘程序與方法
兼職仲裁員選聘采取個(gè)人報(bào)名和單位(組織)推薦兩種方式。
(一)提交材料
1、報(bào)名表(推薦表)填寫
個(gè)人報(bào)名：個(gè)人有意愿且符合條件的，填寫《金堂縣人事和勞動(dòng)爭議仲裁院選聘兼職仲裁員報(bào)名表》�？傻顷憽敖鹛萌瞬啪W(wǎng)”網(wǎng)站 (http://www.cdjtrc.com/index.php)，在下載中心欄目中下載表格，報(bào)名表內(nèi)容要填寫完整，貼1寸彩色照片，征得所在單位同意后加蓋公章。
單位(組織)推薦：單位(組織)有意愿且被推薦人員符合條件的，填寫《兼職仲裁員推薦表》(可推薦本單位或本組織內(nèi)工作人員，也可推薦有隸屬關(guān)系、指導(dǎo)關(guān)系的下級(jí)單位或組織的工作人員)。可登陸“金堂人才網(wǎng)”網(wǎng)站 (http:// http://www.cdjtrc.com/index.php)，在下載中心欄目中下載表格，推薦表內(nèi)容要填寫完整，貼1寸彩色照片，必須填寫被推薦人的本人意見以及推薦單位(組織)意見。
2、報(bào)名人、推薦單位(組織)需提交報(bào)名表(推薦表)原件1份;報(bào)名人(被推薦人)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和其他資格證書復(fù)印件各1份，并提供以上材料原件以備核對(duì)。
(二) 報(bào)名時(shí)間：2017年4月12日至2017年4月21日，上午9:00-12:00，下午13:00—17:00(節(jié)假日除外)。
報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：金堂縣人社局人事和勞動(dòng)爭議仲裁院(人社局辦公樓6-8室)，金堂縣趙鎮(zhèn)十里二段89號(hào)。
聯(lián)系人：方女士 聯(lián)系電話：028-84996320
(四)資格審查與面試：根據(jù)書面材料進(jìn)行初步審查，報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)向初審?fù)ㄟ^人員發(fā)放面試通知，并于4月下旬組織面試(具體考核時(shí)間另行通知)，然后研究確定擬聘人選。
請(qǐng)參加面試者攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和其他資格證書原件以供核對(duì)。
(五)培訓(xùn)考核：擬聘人員將參加人力資源和社會(huì)保障部門組織的勞動(dòng)人事爭議仲裁員資格培訓(xùn)與考試。
(六)聘任：考試合格的，經(jīng)金堂縣人事和勞動(dòng)爭議仲裁院審核通過后，聘任為金堂縣人事和勞動(dòng)爭議仲裁院兼職仲裁員，擬聘人員名單將在金堂人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
四、其他事項(xiàng)和要求
1、聘任為兼職仲裁員后，將按照工作量發(fā)放適當(dāng)?shù)霓k案補(bǔ)貼;
2、兼職仲裁員執(zhí)行公務(wù)時(shí)與專職仲裁員享有相同權(quán)利，承擔(dān)相同義務(wù);
3、一經(jīng)聘任為兼職仲裁員，聘任期間不得在本省人事和勞動(dòng)爭議仲裁院(仲裁委)處理的案件中擔(dān)任代理人;
4、兼職仲裁員應(yīng)當(dāng)遵守金堂縣人事和勞動(dòng)爭議仲裁院(仲裁委)的相關(guān)規(guī)章制度。