為認(rèn)真貫徹落實(shí)市第七次黨代會(huì)精神,緊扣“三個(gè)一、三個(gè)三”發(fā)展戰(zhàn)略體系,加速集聚緊缺急需高層次人才,根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號(hào))文件要求,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)(招聘)181名高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次公開引進(jìn)(招聘)181人。其中:市級(jí)98人,縣區(qū)83人(詳情見附件)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)。
3.具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
5.身體健康。
(二)資格條件
1.全日制普通高校畢業(yè)并取得碩士、博士學(xué)位的高層次人才。2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須是在2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。
2.碩士學(xué)位研究生年齡在35周歲以下(1981年4月10日以后出生),博士學(xué)位研究生年齡在45周歲以下(1971年4月10日以后出生)。
3.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
(三)有下列情形之一的,不予報(bào)考
1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、引進(jìn)(招聘)方式和程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止2017年4月24日18:00。
2.報(bào)名方式。本次采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為廣元人才網(wǎng)人才引進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)(www.cbrcw.com/Introduction),每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
(1)選擇崗位。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀“公告”“四川省廣元市公開引進(jìn)(招聘)高層次人才崗位設(shè)置一覽表(附件)”等,根據(jù)自身實(shí)際,選擇與自己條件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)名。
(2)填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求使用居民身份證號(hào)碼進(jìn)行報(bào)名,并真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省廣元市公開引進(jìn)(招聘)高層次人才報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件電子照片,非應(yīng)屆畢業(yè)生生上傳畢業(yè)證書及學(xué)位證書圖片,要求本碩專業(yè)一致的同時(shí)上傳本科畢業(yè)生證書及學(xué)位證書圖片。所有電子照片、圖片均要求為jpg格式,200KB以下。
(3)信息提交后,不能更改或再次填報(bào)報(bào)名信息。
(二)資格審查
2017年4月25日—26日,由中共廣元市委組織部、廣元市人才辦、廣元市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)審查合格人員在廣元人才網(wǎng)(www.cbrcw.com)、廣元市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.scgy.lss.gov.cn:8080)進(jìn)行公示,公示期滿后發(fā)送面試邀請(qǐng)通知。
(三)面試
請(qǐng)接到邀請(qǐng)通知的面試人員攜帶相關(guān)證件、材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。若提供虛假資料,或隱瞞實(shí)情,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
(四)體檢
面試結(jié)束后,進(jìn)入考察程序的人員先在國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院自行進(jìn)行體檢,并將體檢結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)四川省廣元市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。待引進(jìn)(招聘)對(duì)象確定后,分別由市縣(區(qū))組織、人才辦、人力資源和社會(huì)保障部門或用人單位的主管部門再統(tǒng)一組織復(fù)檢。
(五)考察
根據(jù)面試、體檢結(jié)果研究確定考察人員名單,同一崗位在2人及以上的可確定2人進(jìn)行差額考察。主要采取實(shí)地考察、電話咨詢、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行。考察的主要內(nèi)容為本人德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的,取消其資格,不予引進(jìn)(招聘)。
考察人員名單在廣元人才網(wǎng)、廣元市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。
(六)聘用
經(jīng)體檢、考察合格后,對(duì)擬引進(jìn)(招聘)的人選進(jìn)行公示,公示無異議的,與用人單位簽訂聘用合同。引進(jìn)在廣元最低服務(wù)年限為5年。
四、主要政策待遇
根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號(hào))規(guī)定,引進(jìn)(招聘)人員政策待遇主要有:
(一)對(duì)剛性引進(jìn)(招聘)到我市工作,與用人單位簽訂5年以上工作合同、經(jīng)考核合格的高層次人才,分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用。在廣工作期間,碩士研究生按月發(fā)放每人每月500元、博士研究生按月發(fā)放每人每月1000元的工作補(bǔ)助,期限5年。
(二)對(duì)引進(jìn)(招聘)到事業(yè)單位的高層次人才,解決事業(yè)編制。
(三)引進(jìn)(招聘)到事業(yè)單位工作的高層次人才,首次聘任專業(yè)技術(shù)職稱可不受單位專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例限制,直接聘任。
上述政策待遇僅指通過面向社會(huì)公開引進(jìn)(招聘)的高層次人才才能享受。
五、組織管理
本次公開引進(jìn)(招聘)高層次人才工作在廣元市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由中共廣元市委組織部、廣元市人才辦、廣元市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
六、咨詢與解釋
本公告由中共廣元市委組織部、廣元市人才辦、廣元市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
廣元市人才辦 0839-3267757
廣元市人力資源和社會(huì)保障局 0839-3314757
廣元市第九批引進(jìn)(招聘)高層次人才崗位設(shè)置一覽表.docx
中共廣元市委組織部 廣元市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
廣元市人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月10日