為進(jìn)一步優(yōu)化韶山市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為建設(shè)世界知名旅游目的地提供人才保證和智力支持，經(jīng)韶山市委、市政府研究決定，公開招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位信息
今年，韶山市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員75人，其中教育系統(tǒng)20人和衛(wèi)生系統(tǒng)31人(根據(jù)工作實(shí)際，另行發(fā)布公告，組織招聘)。此次公開招聘的崗位為事業(yè)單位工作人員，計(jì)劃招聘10個(gè)崗位共24人，崗位信息詳見《韶山市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與崗位表》(附件1)，報(bào)考人員可通過(guò)“湖南人事考試網(wǎng)”“湘潭人事考試網(wǎng)”和“中國(guó)·韶山網(wǎng)”等官方網(wǎng)站查閱。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、年齡18周歲以上、30周歲以下(1986年5月12日至1999年5月12日期間出生)，崗位要求40周歲以下的為1976年5月12日以后出生。全日制普通高校碩士及以上學(xué)位研究生年齡可放寬至40周歲;
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6、具備符合報(bào)考崗位要求的文化程度和工作能力;
報(bào)考人員是2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生的，畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2017年8月31日前取得。
報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)，必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。留學(xué)國(guó)(境)外的學(xué)歷、具有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書，視同全日制普通高等學(xué)校同等學(xué)歷。對(duì)有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。
7、具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位要求韶山籍的(以2012年行政區(qū)劃調(diào)整后區(qū)域?yàn)闇?zhǔn))，是指報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日(2017年4月20日)或高考時(shí)戶籍在韶山行政區(qū)域內(nèi)，報(bào)名時(shí)須提供公安部門的相關(guān)證明。
(二)不得報(bào)考的情形
1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2、在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2017屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
3、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報(bào)考程序
(一)報(bào)名和繳費(fèi)
1、報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.zrpta.com
2、報(bào)名和繳費(fèi)的時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：
2017年5月12日(星期五)9:00—5月18日(星期四)17:00。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：
2017年5月12日(星期五)9:00—5月19日(星期五)12:00。
3、報(bào)名要求
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(附件4)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。上傳照片時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm，jpg格式，20kb以下)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，并記入韶山市事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期五年。
本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)理性、謹(jǐn)慎報(bào)考，及時(shí)選擇符合條件的崗位。
4、按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)。未按規(guī)定要求進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
(二)打印準(zhǔn)考證
完成報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：
2017年5月24日(星期三)9:00—5月27日(星期六)17:00。
(三)筆試最低開考比例
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到筆試最低開考比例的職位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
(四)重要提示
1、報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試通知、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
四、筆試
(一)筆試科目
(1)崗位代碼為01、02、10的崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容，考試時(shí)限為90分鐘。
《申論》是為考生提供一系列反映特定實(shí)際問題的文字材料，要求考生仔細(xì)閱讀這些材料，概括出它們反映的主要問題，并提出解決此問題的實(shí)際方案，最后再對(duì)自己的觀點(diǎn)進(jìn)行較詳細(xì)的闡述和論證，考試時(shí)限為120分鐘。
兩科滿分各為100分。按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占60%、《申論》成績(jī)占40%的比例合成筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名,筆試總成績(jī)相同的，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排名。
(2)崗位代碼為03、04、05、06、07、08、09的崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容，考試時(shí)限為90分鐘。
《專業(yè)知識(shí)》為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)限為120分鐘。
兩科滿分各為100分。按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占40%、《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)占60%的比例合成筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名,筆試總成績(jī)相同的，按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)排名。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2017年5月28日(星期日)
公共基礎(chǔ)知識(shí)：上午8：30-10：00
申論或?qū)I(yè)知識(shí)：上午10：30-12：30。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。兩證缺一者不得參加筆試。
(三)筆試紀(jì)律要求
報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。服從考場(chǎng)工作人員管理，接受安全檢查，實(shí)行“無(wú)聲”入場(chǎng)。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備入場(chǎng)等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入韶山市事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期五年。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入韶山市事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄。
筆試結(jié)束后，采用技術(shù)手段對(duì)考生答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)，對(duì)甄別為雷同答卷的，將給予成績(jī)無(wú)效的處理。報(bào)考者之間作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，取消本次考試資格，記入韶山市事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，視具體情形記錄期五年或長(zhǎng)期記錄。
(四)筆試成績(jī)公布
筆試結(jié)束后，報(bào)考人員筆試成績(jī)將在“中國(guó)·韶山網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)上進(jìn)行公布。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績(jī)方為有效。
五、資格審查
1、資格審查由韶山市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
2、資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)將在“中國(guó)·韶山網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)上另行公告。
3、資格審查對(duì)象。按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。
4、資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人在有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或加蓋公章的2017年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(在簽訂聘用合同時(shí)，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的畢業(yè)證，否則取消聘用資格)、學(xué)位證書、崗位要求的資格證書等的原件和復(fù)印件，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(附件2)，以上相關(guān)證件、證明材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。
5、資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:2比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。
六、面試
1、面試由韶山市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定將在“中國(guó)·韶山網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)上另行公告。
3、面試對(duì)象為資格審查合格人員。
4、面試方式和內(nèi)容：面試按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定實(shí)施，統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)查考生綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與情緒自控能力、人際交往的意識(shí)與技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力和行為舉止儀表等。
5、面試滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
6、參加面試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。兩證缺一者不得參加面試。
7、招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
七、成績(jī)合成和排名
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%.
綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排名。筆試成績(jī)相同的，按前述方法排名。
八、體檢
根據(jù)考試綜合總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照湖南省公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。如出現(xiàn)體檢不合格或有考生主動(dòng)放棄的，按同一崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17∶30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
凡不參加體檢和不在規(guī)定時(shí)間按要求完成體檢的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響正常履職的疾病的考生，取消其體檢資格，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。
九、考察
考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，有關(guān)部門、用人單位具體實(shí)施，從體檢合格人員中按招聘計(jì)劃等額確定考察對(duì)象�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细窕蛴锌忌鲃�(dòng)放棄時(shí)遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
十、公示
考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國(guó)·韶山網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議人員為聘用人員，由韶山市按相關(guān)程序分配具體工作單位。對(duì)不服從分配的人員，取消聘用資格。實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，解除聘用合同。聘用后須在韶山服務(wù)五年以上。
十二、其他事項(xiàng)
本方案由韶山市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作咨詢電話：0731-55681980
附件1：韶山市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與崗位表.xls
附件2：韶山市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
附件3：2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls
附件4：誠(chéng)信考試承諾書.doc
韶山市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年4月20日