連云港市質(zhì)量技術監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才公告

連人社事招公告核[2017]29號

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件要求，連云港市質(zhì)量技術監(jiān)督局決定為所屬兩家事業(yè)單位（連云港市計量檢定測試中心、連云港市質(zhì)量技術綜合檢驗檢測中心）面向社會公開招聘高層次人才共5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市質(zhì)量技術監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應聘專業(yè)崗位。

（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

（三）年齡在35周歲以下（1982年5月1日以后出生）。具有博士研究生學歷或中級專業(yè)技術資格的人員年齡放寬至40周歲以下（1977年5月1日以后出生）。

（四）全日制普通高校碩士研究生及以上學歷（含教育部留學服務中心認證的同等學歷)。

（五）資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2017年4月30日，須提供相關證明材料。

（六）招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2017版）。

（七）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘（離開）的人員、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、報名事項

（一）報名時間

2017年5月5日—2017年5月18日（上午8：30－11：30，下午2：30－5：30，節(jié)假日正常休息）。

（二）報名方式

采取網(wǎng)絡報名的方式，每人限報考一個崗位。

應聘人員填寫《連云港市質(zhì)量技術監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才報名表》（附件2），連同應聘崗位所需有關證明材料電子版發(fā)送至郵箱：lygzjjrjc@163.com,標題為：“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息。郵件接收成功后將與兩天內(nèi)回復確認。

聯(lián)系人：高明；聯(lián)系電話：0518-85681502。

（三）資格復審

網(wǎng)絡報名完成后，連云港市質(zhì)量技術監(jiān)督局工作人員將會通過短信告知資格復審相關事宜，請應聘人員根據(jù)短信內(nèi)容到連云港市質(zhì)量技術監(jiān)督局（連云港市海州區(qū)花果山大道振華東路18號）主樓203會議室接受資格復審，資格復審詳情見短信內(nèi)容。資格復審時須提供：《連云港市質(zhì)量技術監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才報名表》一份（附件2）；2寸近期同底免冠彩色照片2張；本人身份證、各層次學歷證書，以及崗位所需其他條件證明材料的原件和復印件；有專業(yè)技術資格等其他要求的崗位須提供相應的證明材料；國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》的原件和復印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經(jīng)資格復審通過后，發(fā)放面試通知書，憑面試通知書參加考試。

（四）開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，原則上核減或核銷相應崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，報市公開招聘綜合管理部門審核后，可降低開考比例。（相關信息將在連云港市質(zhì)量技術監(jiān)督局網(wǎng)站上公布）。

四、考試

考試采取面試方式進行，由連云港市質(zhì)量技術監(jiān)督局組織。面試的內(nèi)容以綜合素質(zhì)、專業(yè)理論和專業(yè)技能為主，不指定大綱和教材。面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場通知應聘人員，面試時間及地點詳見面試通知書。。

五、體檢、考察

考試結束后，在考試成績合格人員中，根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。若成績出現(xiàn)并列，組織加試，方式另定。體檢由連云港市質(zhì)量技術監(jiān)督局負責組織，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢結束后，由連云港市質(zhì)量技術監(jiān)督局會同招聘單位負責組織對體檢合格人員進行考察。

六、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市質(zhì)量技術監(jiān)督局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港市質(zhì)量技術監(jiān)督局研究決定是否遞補。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

八、注意事項

（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消其聘用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

（二）應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試、體檢等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

九、紀律、監(jiān)督

連云港市監(jiān)察局派駐市質(zhì)量技術監(jiān)督局監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-85681526。

十、本公告未盡事宜，由連云港市質(zhì)量技術監(jiān)督局負責解釋。

附件：1.連云港市質(zhì)量技術監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才崗位表.xls

2.連云港市質(zhì)量技術監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才報名表.doc

連云港市質(zhì)量技術監(jiān)督局

2017年4月27日