浙江省統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心：浙江省統(tǒng)計局下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省統(tǒng)計信息系統(tǒng)建設(shè)和統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)處理與管理等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘計算機軟件專業(yè)技術(shù)崗位、網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)技術(shù)崗位各1人。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：

（一）全日制大學(xué)本科、學(xué)士及以上學(xué)歷、學(xué)位，

（二）計算機軟件專業(yè)技術(shù)崗位為軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)技術(shù)崗位為網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。有關(guān)專業(yè)條件由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

（三）年齡在35周歲及以下（1981年5月17日后出生）。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名。時間：2017年5月11日9：00－5月16日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2017年5月11日－5月17日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費。時間：2017年5月11日9：00－5月18日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

本崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的10倍，否則取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2017年6月7日－6月9日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%、面試60%計入總成績。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時間、地點：2017年6月10日（全天），杭州市內(nèi)。

科目：綜合應(yīng)用能力（B類）、職業(yè)能力傾向性測驗。

筆試成績預(yù)計可于6月25日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷證書等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、主管部門網(wǎng)站（http://www.zj.stats.gov.cn/，政務(wù)公開/招聘公告）；

2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，政務(wù)公開/專題專欄/機關(guān)事業(yè)公開招聘）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）監(jiān)督機構(gòu)及聯(lián)系方式：省統(tǒng)計局（人事處），0571-87050941。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87052930；0571-87052783；0571-88277616。

2017年5月3日