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2017年廣東省佛山市南海區(qū)第九人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位聘用制工作人員公告(第一批)

時(shí)間:2017-05-16 10:15:06 點(diǎn)擊:

2017年佛山市南海區(qū)第九人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位聘用制工作人員公告(第一批)

   根據(jù)工作需要,南海區(qū)第九人民醫(yī)院擬公開招聘事業(yè)單位聘用制工作人員2名,F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  我院目前是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體,設(shè)備完善,功能齊全的綜合性二甲醫(yī)院。本院擁有1個(gè)中心醫(yī)院和11個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站;擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備;擁有一批高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)專家和學(xué)科帶頭人。全院現(xiàn)有員工492人,其中高級(jí)職稱38人,中級(jí)職稱120人。全院已實(shí)現(xiàn)了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化,并通過(guò)了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證。開放病床308張,設(shè)有內(nèi)一科、內(nèi)二科、內(nèi)三科、中醫(yī)科、重癥醫(yī)學(xué)科、外一科、外二科、婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科(NICU)共9個(gè)病區(qū)11個(gè)臨床科室。2016年度,總門診量112萬(wàn)多人次,住院量12365人次。各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)指標(biāo)達(dá)到上級(jí)衛(wèi)生主管部門的要求,無(wú)發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)和醫(yī)療事故。我院堅(jiān)持“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨,以“重德、求精、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)”為院訓(xùn),服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會(huì)。

  二、招聘的職位和報(bào)考條件

  本次招聘職位共2個(gè),具體招聘職位和報(bào)考條件見附件

  三、招聘條件

  凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報(bào)名應(yīng)聘。

  (一)基本條件

  1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī);

  2.符合計(jì)劃生育政策;

  3.具有良好品行及職業(yè)道德;

  4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口,并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件;

  5.年齡要求男未滿40周歲,女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱人員可放寬至男未滿45周歲,女未滿40周歲;取得高級(jí)職稱人員可放寬至男未滿50周歲,女未滿45周歲;在職特殊人才及其隨調(diào)的配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當(dāng)放寬;

  6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

  (二)資格條件

  1.畢業(yè)生

  畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一。

  (1)應(yīng)屆畢業(yè)生:必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。

  報(bào)考護(hù)理、康復(fù)(醫(yī)技類,含針灸推拿)、病理、醫(yī)學(xué)影像、麻醉、核醫(yī)學(xué)等專業(yè)或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至全日制大專學(xué)歷;

  (2)往屆畢業(yè)生:必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考范圍包括招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)(包括未簽訂事業(yè)聘用合)的南海生源往屆畢業(yè)生,或兩年內(nèi)畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)、尚在擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。

  2.社會(huì)人員

  社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書(或上崗證書)并符合下列條件之一。

  (1)現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,取得副高以上職稱或具備衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人條件的大專及以上學(xué)歷的人員;

  (2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的在職人員;

  (3)具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱和本科學(xué)歷的人員(報(bào)考護(hù)理專業(yè)人員可放寬至大學(xué)?茖W(xué)歷。放寬崗位報(bào)考者如以大專學(xué)歷報(bào)考,年齡需未滿35周歲);

  (4)報(bào)考非醫(yī)崗位的人員必須同時(shí)具備本科及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上職稱。

  3.在職特殊人才

  在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。

  (1)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家;

  (2)任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者;

  (3)獲得國(guó)家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

  (4)省級(jí)及以上重點(diǎn)?曝(fù)責(zé)人;

  (5)地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。

  (三)下列人員不予招聘

  1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員;

  2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員;

  3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱招委會(huì))發(fā)出聘用資格的人員;

  5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

  四、招聘程序

  (一)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

  在南海區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)、南海區(qū)人才信息網(wǎng)和醫(yī)院官方網(wǎng)站上向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名

  符合崗位招聘條件者需填寫報(bào)名表(見附件),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把電子版的報(bào)名表和身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書的掃描件郵寄到本院電子郵箱2672432309@qq.com,或者把紙質(zhì)的報(bào)名表,連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書等資料復(fù)印件及應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料送到或郵寄到佛山市南海區(qū)第九人民醫(yī)院人力資源部(地址:南海區(qū)九江鎮(zhèn)儒林西路50號(hào),郵編:528203)。聯(lián)系人:范小姐、李先生,咨詢電話:0575-86558514。

  報(bào)名時(shí)間:2017年5月23日上午8:00- 2017年5月26日下午5:30

  (三)資格審查

  初審:我單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查,通過(guò)資格審查的人員名單在醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布。

  復(fù)審:筆試前進(jìn)行復(fù)審。所需材料:《南海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份,近期免冠一寸彩色照片1張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)資歷證明原件及復(fù)印件。

  (四)筆試、面試及實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)

  考試分筆試、面試和實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行?荚嚳偝煽(jī)滿分100分,其中筆試、面試環(huán)節(jié)滿分100分,按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī);實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分,按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

  <!--[if !supportLists]-->1.<!--[endif]-->第一環(huán)節(jié):筆試、面試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)?忌冗M(jìn)行筆試、再進(jìn)行面試。筆試、面試項(xiàng)目單項(xiàng)滿分100分,并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分,低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目和環(huán)節(jié)。

  面試考察內(nèi)容為考生綜合分析問(wèn)題的能力;筆試采用閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

  我單位在筆試面試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)該環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:1.5的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在單位官方網(wǎng)站公布。

  <!--[if !supportLists]-->2.<!--[endif]-->第二環(huán)節(jié):實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)。社會(huì)人員的實(shí)踐考核期為7個(gè)工作日,畢業(yè)生的實(shí)踐考核期為10個(gè)工作日,凡正在我單位臨時(shí)聘用或在本年度內(nèi)在我單位的正規(guī)招考中已完成相應(yīng)時(shí)間的實(shí)踐考核的可根據(jù)臨聘或考核實(shí)踐的情況進(jìn)行評(píng)分,不用重新啟動(dòng)實(shí)踐考核流程。實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的,視為考核不合格,不確定為體檢人員。

  (1)有違法違紀(jì)行為的;

  (2)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的;

  (3)違反試用單位規(guī)章制度的;

  (4)違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程,出現(xiàn)醫(yī)療事故的;

  (5)受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的;

  (6)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會(huì)確認(rèn)不適合錄用的;

  (五)公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單

  我單位在實(shí)踐考核結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在單位官方網(wǎng)站上公布考生總成績(jī),并根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。

  (六) 體檢

  體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由我單位負(fù)責(zé)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的,可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

  (七)考察

  體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的,可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

  (八)公示聘用

  經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬聘用人選,名單同時(shí)在單位網(wǎng)站、南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的,按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選放棄聘用的,可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

  (九)聘用

  1.取得聘用資格人員憑招委會(huì)發(fā)出的《聘用通知書》,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我單位辦理有關(guān)手續(xù),由于個(gè)人原因逾期不前往我單位辦理手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄受聘資格。

  2.如考生同時(shí)報(bào)考區(qū)內(nèi)多間公立醫(yī)院,考生一旦取得《聘用通知書》,即無(wú)法獲得區(qū)內(nèi)其他公立醫(yī)院聘用資格。在取得《聘用通知書》后放棄受聘資格者一年內(nèi)不得報(bào)考區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院。

  3.根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定,對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同書。

  (十)其他

  (一)除2017年應(yīng)屆畢業(yè)生外,其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

  (二)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí),如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

  (三)年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2017年5月30日。

  (四)考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的,由考生負(fù)責(zé)。

  (五)資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的,或在招聘考試中作弊的,取消應(yīng)聘資格,并在網(wǎng)上公布。

  (六)招聘考試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  (七)試用考察期開始后,受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

  (八)高層次特殊人才招聘常年開展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的,由我單位向招委會(huì)提出申請(qǐng),經(jīng)業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后,按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料,經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  附件:1、南海區(qū)第九人民醫(yī)院招聘聘用制工作人員職位表.xls

  2、南海區(qū)公立醫(yī)院招聘工作日程表

  3、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

  咨詢電話:0757-86558514,聯(lián)系人:范小姐、李先生

  監(jiān)督投訴電話:0757-86567213

  本方案解釋權(quán)屬佛山市南海區(qū)第九人民醫(yī)院

  佛山市南海區(qū)第九人民醫(yī)院

  2017年5月9日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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