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2017年四川省綿陽(yáng)市北川羌族自治縣人直接考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2017-05-16 16:26:26 點(diǎn)擊:

2017年綿陽(yáng)市北川羌族自治縣人直接考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,根據(jù)事業(yè)單位直接考核招聘有關(guān)規(guī)定, 2017年,我縣擬面向社會(huì)直接考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員43名,其中,納入貧困地區(qū)定向引進(jìn)項(xiàng)目崗位8名;納入民族地區(qū)陽(yáng)光天使項(xiàng)目崗位12名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn、北川羌族自治縣政務(wù)網(wǎng)http:// beichuan.my.gov.cn發(fā)布):

  一、考核招聘范圍、對(duì)象

  納入貧困地區(qū)定向引進(jìn)項(xiàng)目崗位為四川省屬醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)院校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含2017年全日制高等學(xué)校醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生和2012年實(shí)施的民族地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專(zhuān)科免費(fèi)培養(yǎng)項(xiàng)目學(xué)生)。其他招聘崗位須為符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員(含2017年全日制普通高等學(xué)校醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生)。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū),并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)提供國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)原件和復(fù)印件,未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

  二、考核招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好品行,熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè);

  2. 具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件詳見(jiàn)《北川羌族自治縣2017年直接考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》(附件1)。其中,報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)”要求相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  3.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

  4.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

  5.招聘后,納入貧困地區(qū)定向引進(jìn)項(xiàng)目和民族地區(qū)陽(yáng)光天使項(xiàng)目人員須自愿在招聘單位工作滿(mǎn)最低服務(wù)期限6年,其他崗位聘用人員為5年;

  6.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年6月5日

  有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

  2.曾開(kāi)除公職的;

  3.有違法、違紀(jì)行為,正在接受審查的;

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;

  6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

  7.本縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不得報(bào)考。

  三、考核招聘辦法

  采取專(zhuān)業(yè)面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  四、報(bào)名及資格審核

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年6月5日至6月9日。

  2.報(bào)名方式及地點(diǎn):只設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn):縣衛(wèi)計(jì)局(永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路1號(hào),北川中學(xué)正大門(mén)前約50米)四樓辦公室(三),咨詢(xún)電話:0816-6198766。

  3.選擇職位:報(bào)考者登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng),認(rèn)真閱讀《考核招聘公告》,了解考核招聘崗位所規(guī)定的對(duì)象、范圍、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考核招聘條件的崗位進(jìn)行填報(bào)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  4.提交資料:報(bào)名時(shí)須攜帶《北川羌族自治縣2017年直接考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(附件2),2017年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件,學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和學(xué)位條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和學(xué)位為準(zhǔn),因不符而被取消報(bào)考、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。其余報(bào)考者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證(報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)等資格條件相符)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件和復(fù)印件,并從中國(guó)高等教育信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)):http://www.chsi.com.cn/上打印本人教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(帶二維驗(yàn)證碼)或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維驗(yàn)證碼);2017年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證的,在上述網(wǎng)站上打印學(xué)籍信息。有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供社保繳費(fèi)憑證、聘用合同及聘用單位(主管部門(mén))證明等資料。同底免冠證件照兩張(1寸)。

  5.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所提供的各種信息、證件、證明等必須真實(shí)有效完整,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考資格或聘用資格,且后果自負(fù),所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。

  (二)資格審查

  資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格審核、辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)的資格審核由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé),辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  資格審查合格者,領(lǐng)取面試通知書(shū),并按川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。面試通知書(shū)領(lǐng)取的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告,逾期未領(lǐng)取者,視為自動(dòng)放棄。

  五、專(zhuān)業(yè)面試

  (一)面試內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能,工作責(zé)任心、進(jìn)取心等綜合素質(zhì)。采取量化計(jì)分方式進(jìn)行,總分100分。

  (二)面試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)面試通知書(shū)。

  構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的崗位按專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象;未構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的崗位由考核小組成員2/3以上表決通過(guò)方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

  六、體檢

  (一)體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,具體時(shí)間和集合地點(diǎn)另行通知。

  (二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),可復(fù)查一次,復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

  (三)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由主管部門(mén)、招聘單位確定。如需遞補(bǔ),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,按照招聘崗位報(bào)考者專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次體檢人員,遞補(bǔ)人員專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)須達(dá)到所有參加考核人員平均成績(jī)的80%。

  (四)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

  七、考核

  主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?己藘(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

  對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由主管部門(mén)、招聘單位確定。如需遞補(bǔ),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,按照招聘崗位報(bào)考者專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)須達(dá)到所有參加考核人員平均成績(jī)的80%。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行考核。

  八、公示

  對(duì)專(zhuān)業(yè)面試、體檢、考核合格的擬聘人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示。公示期為7天,公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

  公示無(wú)異議的,確認(rèn)為擬聘人員。

  九、聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議者,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行聘用管理。納入貧困地區(qū)定向引進(jìn)項(xiàng)目管理的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,在6年服務(wù)期內(nèi),每服務(wù)滿(mǎn)一年考核合格發(fā)放5000元補(bǔ)助;年度考核不合格的,該年度不予發(fā)放補(bǔ)助;服務(wù)期(服務(wù)未滿(mǎn)一年的不計(jì)服務(wù)期)未滿(mǎn)6年的,全額退還已享受的項(xiàng)目補(bǔ)助費(fèi)用,每差一年另繳納5000元違約金。

  納入民族地區(qū)陽(yáng)光天使項(xiàng)目管理的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在6年服務(wù)期內(nèi)分年度給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償,每年補(bǔ)償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況,依次按照補(bǔ)償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定,年度考核不合格的該年度不予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償;學(xué)費(fèi)補(bǔ)償總金額=年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際學(xué)制年限,其中年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按平均每學(xué)年不超過(guò)6000元的標(biāo)準(zhǔn)確定(即:實(shí)際繳納學(xué)費(fèi)低于6000元的按實(shí)際,高于6000元的按6000元),不同學(xué)制畢業(yè)生的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助計(jì)算年限,以國(guó)家規(guī)定的相關(guān)學(xué)制年限為準(zhǔn)。服務(wù)期(服務(wù)未滿(mǎn)一年的不計(jì)服務(wù)期)未滿(mǎn)6年的全額退還已享受的各種補(bǔ)償費(fèi)用,并按照應(yīng)補(bǔ)償總金額的50%支付違約金。

  十、招聘工作紀(jì)律

  (一)為保證此次考核招聘工作的順利進(jìn)行,考核招聘工作要接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)謹(jǐn)徇私舞弊。

  (二)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

  (三)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得報(bào)考該單位辦公室負(fù)責(zé)人和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他有可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  十一、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:縣衛(wèi)計(jì)局:0816-6198766

  縣人社局:0816-4823175

  縣監(jiān)察局:0816-4821390 。

 附件1:北川羌族自治縣2017年直接考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.xls

  附件2:北川羌族自治縣2017年直接考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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