2017年海南省瓊劇院招聘事業(yè)編制公告
海南省瓊劇院經(jīng)省機構編制委員會批準設立，隸屬省文化廣電出版體育廳，集瓊劇創(chuàng)作、研究、傳承及演出為一體的正處級事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)規(guī)定，結合工作需要，經(jīng)省文體廳批準并報省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳核準，我院決定公開招聘6名事業(yè)編制人員，其中管理人員3名，專業(yè)技術人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
海南省瓊劇院公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表
注：年齡計算時間截止至2017年5月17日。
二、招聘條件
(一)報考者應同時具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
5、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
6、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;
6、現(xiàn)役軍人及在讀全日制非應屆畢業(yè)生;
7、違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘程序
(一)組織報名
1.報名方式、時間及地點
采取現(xiàn)場報名方式，報名者于2017年6月5日至9日到海南省瓊劇院辦公室報名。具體地址：�？谑泻８�69號辦公樓4層;聯(lián)系電話：0898-65342152。
2.報名要求
(1)報名者須填寫《海南省瓊劇院2017年公開招聘報名表》(可從網(wǎng)上打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證和有關材料原件及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;未滿最低服務年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)每名報考者只能報考一個崗位。
(3)外地報考人員可先將報名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報名，報名后3日內(nèi)送達相關證件原件。
(4)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
(二)資格審查
由招聘領導小組對報名人員進行資格審查。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。公開報名后每個崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可開考。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。
(三)組織考試
考試分筆試和面試，組織工作由省瓊劇院負責。
1.筆試時間：
待定(具體時間、地點查看筆試名單公告或詳見準考證)
2.筆試
筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容以實際崗位需要的專業(yè)理論知識作為主要測試科目。筆試實行百分制，并由招考領導小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上進行公布。
3.面試
(1)面試內(nèi)容與形式：管理類崗位采取結構化面試方式進行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和理論知識;專業(yè)類崗位采取現(xiàn)場展示方式進行，內(nèi)容為專業(yè)才藝技能展示和專業(yè)知識問答。
(2)面試時間與地點：待定(具體時間、地點查看筆試成績公告)
(3)在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按(筆試達到筆試合格分數(shù)線以上的)實際合格人數(shù)確定。面試實行百分制，當場打分，面試合格分數(shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
4. 面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，管理崗筆試成績、面試成績分別為占60%、40%，專業(yè)技術崗筆試成績、面試成績分別為占50%、50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位�？荚嚦煽冊谑∥幕瘡V電出版體育廳網(wǎng)站上進行公布。
(五)考核、體檢
根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘數(shù)1：1的比例確定考核人選，主管部門或招聘單位組織對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由主管部門或招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行�？己恕Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
(六)公示
根據(jù)考試、考核和體檢結果，由省瓊劇院領導班子開會集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員。報經(jīng)省文體廳審核通過后，在省文化廣電出版體育廳、海南人才招聘網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示期間存在爭議的，由省文化廣電出版體育廳進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結果及時報省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(七)聘用
擬聘用人員確定后，單位在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》經(jīng)省文化廣電出版體育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
四、紀律要求
本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)的各項紀律規(guī)定，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。
五、其他事項
本公告由海南省瓊劇院公開招聘領導小組負責解釋。
聯(lián)系人：陳海珍
聯(lián)系電話：0898-65342152
傳真：0898-65239303;電子郵箱qjybgs001@163.com
紀檢監(jiān)督電話：0898-65342389
省瓊劇院公開招聘報名表.doc
2017年5月18日